为了解决内部偷盗的事情,长生除了加强员工的思想品德教育外,还专门训练了一部分搜寻犬,给每个护卫室配备了两只。
每当员工下班的时候,只要两只搜寻犬在大门两旁一站,不管是腰里揣着大块的布头还是半成品服装,甚至是小桶的天然胶,都逃不过搜寻犬的神奇嗅觉,基本上是一搜一个准!
在短短一个星期的时间内,护卫队就成功破获了数起偷盗事件。
经过开会商议后,领导们在三天一次的员工大会上做了处理:情节轻微的予以不点名警告,偷盗多次的直接开除。
对于开除的员工,金山集团所属企业永不录用。
开过这次员工大会以后,加上有搜寻犬的震慑,农业公司、服装公司、生物制造公司,以及童装厂里再也没有了偷盗的。
见到搜寻犬如此给力,长生在粮油基地和肉蛋养殖基地,以及大棚蔬菜等地方都放置了搜寻犬,彻底杜绝了内部盗窃事件的发生。
有了五十多条护卫犬和一百多名护卫队员的震慑,外来和内部的盗贼一时间消失的无影无踪,治安状况得到了彻底好转。
护卫犬多了是好事也是麻烦事,需要的大量食物就成了一件麻烦事,幸好长生在空间里养殖了许多家禽和家畜。
长生为了让这些狗狗们吃饱,不让使其战斗力下降,他又从空间里拿出来许多家禽和家畜,放到了金山西面十公里远的云梦群山中。
每天早、晚时间,都会有护卫犬分批去云梦群山猎食,回来的总会吃的饱饱的,嘴角上还带着新鲜的血迹。
在连队入驻以后,晚间的巡查规模和力度更加强大了!
几十辆吉普车整晚不间断的分批巡视着,使得整个金山集团所属范围内,真正实现了夜不闭户的良好治安环境,再也没有发生过一起偷盗案件。
这一天,长生到集团下属的几个工厂和基地里视察了一圈后,刚回到农业公司的办公室里,身上的传呼机就响了起来。
从泉水市参与完金山大酒店的运营回来以后,长生就开始忙碌起来,找他的人也更加多了。
感觉身上没有个移动电话或者是传呼机很不方便,而现在的移动电话只有大哥大一种,不仅通话质量不好,而且充满电后通话时间太短,还不够麻烦的,至于传呼机,现在的东山省还没有一家传呼台,即使有了传呼机也没法使用。
尽管传呼机只有十年左右的寿命,但刚开始的时候利润却很高,要是能运作一家传呼台,估计半年的时间就能收回全部投资。
考虑再三之后,手里有了卖西瓜积攒的资金,长生决定成立一家大型的传呼台,覆盖金山市所属的三区九县。
而传呼台的设立,需要省级有关部门的批准,于是长生打电话和王天明商量起来。
听了长生的想法后,王天明觉得反正费一回事,而且还没啥风险,建议长生要干就干的大一些。
考虑了一会后,长生决定投资五千万,在泉水和金山市同时设立两家大型的传呼台,资金全部由长生来出,王天明则负责搞定所有的手续,占股百分之二十。
一个星期后,王天明办好了所有的手续,东山省金山传呼台和金山市分台的营业执照和许可证批了下来。
长生在家也没闲着,在省台打了十天的招聘广告后,一百五十名来自全省各地的高中毕业生被挑选了出来,这些新员工都是十八到二十三岁的年龄,体貌端正,口才好,语言表达能力比较强。
在泉水市金山大酒店的会议室里,长生请来了有关无线传呼方面的老师,对新员工进行了为期十天的专业技术培训,自己还亲自上阵,对员工们进行了业务培训。
在培训员工的同时,从香港订购的传呼设备,已经运送到了泉水和金山两个市里,厂家的技术人员在金山建工派出的建筑小队和当地邮电局的配合下,开始了信号塔和寻呼台的建造。
半个月培训期结束后,长生从这批学员里挑出了八十名员工,当做了寻呼台的话务员。
这些员工都是普通话说的比较好,并且吐字清晰、语速较快的,其中五十人留在了泉水市,三十人分配到了金山市。
而剩下的七十人,被长生培训成了业务员,除了泉水市留下了四十人,另外三十人跟着去了金山市。
在这批员工当中,长生还挑选出了两名成绩优秀、拥有管理才能的员工,任命他俩为泉水市和金山市寻呼台的负责人,而财务人员,是从负责省城企业财务的二姐手下,抽调出来的员工。
等到了服装公司搬完家后的一个月,泉水和金山两个地市寻呼台的建设已经全部完工了,长生为了能让金山范围内的用户拥有最强的信号,还特意在金山顶上修建了一座信号塔。
十月十六号,两家寻呼台同时在两个城市的市中心开始营业,随同寻呼台一起营业的,还有几十家设在邮电局的传呼机专柜。
传呼机都是长生亲自去南方采购来的,因为采购的数量比较多,因此金山寻呼成为了东山省总代理。
长生提前一个月的时间,在省台做了金山寻呼的广告宣传,两处寻呼台开业的当天,虽然没有热闹得开业仪式,也没有领导讲话,仅仅放了几挂万响的鞭炮。
但是提前从广告中得知了寻呼台开通消息的顾客,还是挤满了办理寻呼业务的店铺。
等到晚上下班的时候,泉水和金山两个地市的寻呼台已经拥有了五千多用户,放在邮电局和店铺里的传呼机全部销售一空,还好长生提前准备了一部分传呼机存放在了仓库里,要不然第二天就没得卖了。
由于办理传呼业务的店铺每天都能收到大量现金,长生派了护卫对店铺进行全方位的保护.
自家办的寻呼台,当然自己人要优先使用了,长生的家人除了三个未成年的小妹和爷爷奶奶以外,每个人都配上了传呼机,甚至连三舅和两个舅妈都给配上了。
传呼号码都是预留的吉祥号,像什么666、888、999之类的。
除了自己家人以外,金山集团下属企业的大小领导也是人手一部。
护卫队不仅配有传呼机,还给他们配备了大功率的对讲机,极大方便了队员之间的沟通以及和教官的联系。
给自家公司领导配送了传呼机的同时,长生也给了一些关系单位和政府领导送去了几十部,而且带着一年的服务费。
集团下属企业里的普通员工购买传呼机,有购机和服务费八折的优惠,一些赶时髦的年轻员工,花费了近一年的工资购买了传呼机。
为了这些员工们方便回电话,长生和邮电局合作,在厂区内外安装了几十部插卡式公用电话。
两处传呼台开业后的一个月,就拥有了十多万用户,同时也销售出去了十几万台传呼机。
由于广告做好,原来派出去的业务员没有了用武之地,于是摇身一变,成了送货员、销售员以及拷号员。
送货员们穿梭在邮电局和店铺中间,忙着运送传呼机,以免卖断了货;拷号员则是分批日夜加班,忙着给新加入的用户上号,销售员也不轻松,仅在店里卖传呼机就忙的够呛,很多时候连午饭都没有时间吃。
话务员是最忙的,每天二十四小时换着班接听电话,有的嗓子都喊哑了。
见到话务员快要忙不过来了,长生不得不新招收了八十名话务员补充到了两处寻呼台里,这才让后她们的工作轻松了些。
鉴于业务的繁忙,长生把两个市区内办理传呼业务的门面,由两个增加到了八个,护卫店铺的小队也相应增加了许多。
因为长生的重生,东山省俩个地市提前几年有了传呼业务,加上处于垄断状态,寻呼台收取的服务费很高,一年就要一千多快钱。
这十几万用户,给传呼台带来了一个多亿的服务费,加上销售传呼机的丰厚利润,这两项加起来,给两家传呼台带来了近两个亿的营业额!
泉水和金山两家寻呼台,前期投资了五千万元,加上一些额外的费用,总投资还不到六千万,也就说,在开业后一个多月的时间里,金山传呼不仅收回了全部投资,而且还赚到了不非的利润。
经过核算,除去各种开支,以及交给邮电局的费用后,金山传呼的账户里还剩余了近一个亿的利润。
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