逃婚三年，终于在向往被曝光了 第三十八 通天集团（下）

为防止无息贷款规则被滥用，通天也有约束条款：如当年绩效考核低于B等，则加收2%的年息，下一年如果继续低于B等，年息变为4%，再下一年，不好意思，连续3次C等或者累计5次C等就解除合同并且没有赔偿金了。

与通天集团解除劳动合同，包括但不限于本人辞职，公司辞退，协商一致解除等情形，并要求原合同人在办理离职手续1个月内归还无息贷款的剩余欠款，若无力归还，原无息贷款转为有息贷款，利率执行同期银行按揭贷款标准。

什么？

你不愿意归还也不愿意支付利息？

不好意思，当初签约是你的住房是抵押给公司的，公司是第二受偿人（第一受偿人是银行），可申请强制拍卖清偿，喜欢玩金融当业余爱好的白青岑再加后面强大的法务团队早就将一切漏洞堵的严严实实了。

更何况员工这么搞过之后，名声都臭了，圈子里其他公司那家还要雇你？

这制度推出再配合本来就高的薪酬体系，通天集团的人才蓄水池几乎以肉眼可见的速度满起来，通天系高层对总裁的高瞻远瞩简直佩服的五体投地！

夏国历1999年，泼水李和许勇在说服了当时第一个国内中文搜索引擎“天网”的主要开发者刘建国加盟百渡后，就开始开发工作，租下北大资源宾馆1414和1417两间套房作为办公室。

春节后，系统刚刚有点眉目，原来担任开发重任的技术骨干便走了3人。

没办法，只能再招募新人顶上，将原定五一完工改为推迟一个月。

4月份又走了两个，纳斯达克崩盘后，5~6月又走了5个，因为聪明人自觉纳斯达克崩盘后，百渡上市遥遥无期，这些期权压根不能变现，还不如踏踏实实找优厚待遇去。

后来泼水李一查，走的人全去了通天的“千寻”搜索引擎项目组，差点喷出一口老血。

现在千寻和百渡都在搞搜索，那是直接针尖对麦芒，干上了，他妈的自己这边的人全叛逃到对面去了，这还怎么搞？

与此同时，搜虎的搜索工程师也在向通天集团集中。

这样一来，别说6月，现在都7月了，百渡自己的草稿产品还没出来，而通天的“千寻”已正式面世在提供服务了。

一边是百度，一边是千寻，明明前者开工更早，但因进度迟缓，不但被后者抢了风头不说，名字也被压了一头。

至于千寻的母体万方（通天集团旗下子公司），有了千寻这个目前搜索引擎市场最大份额的大杀器后，那就又是万字头系列（通天集团下属子公司都是万字开头，以后会一一介绍）的大佬！

泼水李很不爽，但又没办法，因为年前按照白青岑的布局，原本通天旗下的万方公司是准备入股百渡的，结果被他拒绝了。

你拒绝了人家，就不能怪别人另起炉灶，摆明车马自己研发了，总不能你做了搜索引擎，就不许别人做吧。

再细致一打听，得，还不是通天主动挖墙脚，是员工之间互相介绍的，不但有百度，搜虎也在劫难逃，妥妥的第二个悲剧。

这边是苦兮兮的宾馆套房和少的可怜的工资，那边是高大上的办公楼，先进好用的服务器和带宽，还有高薪水和无息贷款，只要脑子正常都知道怎么选。

如果这种情况下依然坚持留在百渡而不南下的，只有两种人。

第一种：确实胸怀大志，发誓要上市一夜暴富的英杰。

第二种：觉得去了通天没啥潜力，无法适应竞争，安于现状的人。

第一种太强，第二种太弱，说实话，以白青岑创办起来才几年的通天，他自己又因为渡劫的原因，无法每时每刻坐镇，两种人都没法用，所以百度就形成了独特的风景线：

上面3~4个大佬强得一逼，下面一队人弱得和菜鸡似的，中间出现了断层，抓过来的新员工，几个大佬亲自培训，刚有点成效--他跑了！

搜虎的情况还好一点，麻省张毕竟人脉学历摆在那里，但陆陆续续走了7个也不能说是正常的人员流动，明显夹杂了暗战。

这点也是麻省张非要和明知道幕后黑手是总裁的远见基金在搜虎主场过过招的原因。

老子是没你钱多，但这口气老子咽不下！

（前两章正在解禁，稍等，还有加更的留到周六，周六爆更！）