坑成首富：从CF开始坑哭玩家 第五十四章：今晚去我家吃饭

8月31日，星期一。

在马拷贝并不激昂的语调中，宣布正式成立“企业游戏战略小组。”

马拷贝担任小组荣誉组长，苟策华担任第一副组长，顾飞升任第二副组长。

同时，苟策华还兼任企鹅旗下所有游戏的总策划，顾飞兼任副总策划。

苟策华想把总策划之名全权甩给顾飞的想法，没有实现。

同时，苟策华还宣布，企鹅游戏的旗下产品，全部分离出去，各自独立，在其内部分别成立运营部，维护部，美工部等一应齐全的部门。

在保证独立运行的时候，由苟策华和顾飞协调兼顾，各部门相互独立，却又相互联系的方式，才是工作中最有效率的方式。

历史证明，平级部门太多会造成企业内部混乱，譬如说我今天需要美工帮忙画一个东西，我需要先向部门经理写申请，部门经理又得向总经理写申请，总经理权利小点，说不定要需要给大老板写申请。

然后大老板盖个章签个名，交给总经理，总经理又盖个章签个名交个部门经理，部门经理拿着文件才能去找美工，要求其帮忙，这种非常没有效率的工作方式曾经有个称呼，叫国企。

散会之后，苟策华和顾飞自然成了众星捧月，除了祝贺两人升职外，各部门一下子空缺出一大批管理位也是原因之一。

顾飞烦的是焦头烂额，在推荐人选上，他再一次犯了瞻前顾后的毛病。

王华那边倒是相对简单，基本上哪个程序员话多，哪个程序员就上。

至于秦川那边，由于美工组一共也就十几个人，倒是不需要他们细分，TQ秀和TQ炫舞需要大量的美术资源，苟策华没想着这么早就把她们拆散开来。

下午上班的时候，苟策华把顾飞叫去，交给他一份文件。

顾飞接过一看，发现是下一个月的计划。

上旬出TQ秀，下旬出DNF，可能10月初能上线TQ炫舞。

一个月的时间上线三个产品，可以说是非常赶了。

苟策华示意顾飞坐下说：“趁着这次成立游戏战略小组的机会，你把这些消息都一并放到网上去。”

顾飞一瞬间就理解了苟策华的意思，说：“提前预热我熟，但是这会不会太赶？”

TQ秀主要是美术资源，但初期上线的，目前秦川她们已经全部制作完成了。

DNF主要是本土化，苟策华的想法和当初的CF一样，会做动作，但不会一下子动的太大，如果一上来就让平民彻底没法玩，那就是神也救不了。

苟策华想了想说：“TQ秀和DNF问题不大，炫舞好的看王华他们的进度，既然现在CF使我们口碑处在顶峰，我们就不该浪费，借着这个势头，提前把下一步动作布置好。”

顾飞拿着文件翻了翻，说：“那行，我听你的，一会我就去安排。”

苟策华笑着说：“你去安排就行，别自己去做。”

顾飞唏嘘道：“正在尝试，正在尝试，我也羡慕你这样的甩手掌柜啊。”

苟策华说：“人事那边你尽快安排，不然过几日事堆在一起，忙死你。”

顾飞无奈道：“这事还真的你来拍板，我是真不行。”

苟策华说：“那这样，你交给我一份名单，我来最最终决定。”

顾飞说：“这法子可行。”

苟策华笑，说：“我就怕你连出名单都犹犹豫豫的。”

顾飞说：“这你放心，说到底一家公司也就那么几个适合当管理的人，我就是想多挑，他也没得挑。”

苟策华哈哈大笑道：“就你这样，你还挑不出来，你说你这毛病是不是太严重了。”

顾飞笑道：“用科学的说法我这叫选择困难症，属于绝症，没得治。”

顾飞做起事来，其实很利落。

晚些的时候，关于人事选择的名单就递到了苟策华手里。

到这一步，就真的属于印象流了。

还别说，之前得知部门要重组，为了争取上位而变得对工作异常认真的人，这个时候还真起了效果。

按照自己的熟悉度，苟策华确认了最终的名单。

交给柳青让她拿给人事。

过几天人事那边和马老板确认后，这些个幸运儿就可以走马上任了。

准备下班的时候，王华找了过来。

这段时间天天加班，看得出他非常憔悴，苟策华道：“还顶得住吧？你别猝死在电脑前。”

王华使劲撸了一把自己的光头，说：“这算个什么事儿？哪个程序员不能连续五天五夜的通宵？”

苟策华笑：“人家那都是年轻小伙，你也不看看自己什么岁数了，别说通宵敲代码，你就是彻夜和你媳妇说悄悄话，你都扛不住。”

王华呸了一句：“老子到现在不知道炜哥什么味儿。”

苟策华说：“趁现在还能用赶紧试试，过两年你就只能把它当糖吃了。”

王华明白了苟策华这句话的意思，笑道：“老子70了还能把它当药吃。”

苟策华看了眼王华重重的黑眼圈，说：“我收回我刚才的话，你不会猝死在电脑前，而是会猝死在床上。”

王华眼睛一瞪道：“TMD我和你说这些干毛，今晚去我家吃饭。”

“啊？”

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