公说公有理,婆说婆有理。
单就这一个话题,S48当时的负责人就和王叶佳的母亲,打了一场长达五六个月的口水仗。两人都没有说服对方,而他们的对话,各自有各自的支持者。
这年6月,王叶佳再次宣布退出总选,这一年的6月,参加高考。高考结束后的第2天。王叶佳的母亲代表女儿王叶佳,将S48公司告上了法庭。
可惜的是,这场官司的胜者,不是王爷家母女,而是S48公司。
法院最后给出判决,王叶佳母女如果不拿出1178万华夏币的解约金。就永远无法解除,双方的劳务关系。
在这件事上,无论是法律层面还是外界的渔轮层面,S48都占据了绝对的优势。
看到这里或许有人会说了,这种关于劳务关系的合同。又不是关于物品财产的。物品财产是死的,可人是活的。
这就跟公司想要留住优秀员工一样,拿法律说事,你没必要非得辞职啊。
你王叶佳,直接休个长病假,就是不去S48女团营业。这个公司再强横,还能绑着你过去吗?
再说了,这个女团的合同,不也有个8年的有效期吗?王叶佳大学毕业以后,再休息个一两年的,合约不就解除了吗?
提出这样的想法,只能说明他们还是把S48公司想的太简单了。
S48公司的法务部门,在整个华夏的娱乐公司中,都算是能力特别优秀的。
网友们能想到的,他们又怎么可能提前想不到呢?
S48公司和小偶像签的劳务合同中有这么一项:乙方‘偶像’连续超过一个月没有进行公司的任何活动。
合约运作时间便被暂停,直到乙方重新开始营业,合约运作时间才重新开始计算。
也就是说,王叶佳从当年艺考备考开始,合同的期限就被暂停了,只要王叶佳不掏出相应的解约金和女团彻底划清关系。
然后又不回来进行工作,那这个合同期限就会无限制自延长,这个合同就会一直但随着她。
让王叶佳永远无法踏足这个影视文娱产业,任何非公司安排的盈利型表演都算违约。
说完了这些,许多对赵天已经算是比较熟悉的读者应该都会明白过来,为什么赵天要把这个合同白白送给王叶佳了。
王叶佳如果铁了心不打算回归女团,这个合同在赵天手中也不过是废纸一张。
而反过来说呢,这个合同,死死的扣住王叶佳的发展前途,对于王叶佳来说,这个合同就是一个合法的卖身契。
大家是同学一场,关系说起来也还不错。对外来说,赵天手上拿着自己班长的“卖身契”,让其无法在文娱圈付出,这名声实在有些不好听。
再说了,在与王叶佳一起在北戏学习的这两年半,赵天能清楚的感觉到,王叶佳其实跟自己一样。
都是一个对于演戏十分痴迷的人,攥着这对子来说毫无用处的合同,无时无刻不遭受自己良心上的谴责,那还不如给她自由好呢。
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