丽莎外企生存记 第九章 公司不需要花瓶

丽莎离开了这家工作了近2年的日本商社，奔赴新的岗位去了。

后来，在与上海会计在MSN上聊过招新会计的事。这位新会计做的还是同样一套试题，看得出基础很差，比丽莎差远了，但另外的侯选人更差。

是郝总极力主张才定的她。看来，女人生得漂亮真是很占优势呀！我们的郝总也是越来越精了。他知道红花也需绿叶衬这个道理，让不优秀的人也能成功胜出，优不优秀看和谁比不是？

后来，不到半年时间，听说小赵也走了，去了另外一家名气稍大点的日本公司。再后来，又过了几个月，听说郝总也走了。

有一天，丽莎接到小赵打来的电话，小赵神秘地说：“猜猜公司有什么‘大事’？”

丽莎随口说了句：“该不是郝总滚蛋了吧？”

“猜对了，真没想到呀，我们俩都没靠过他！”

“什么？真的？”丽莎简直不敢相信自己的耳朵了，怎么会呢？自己才走几个月呀？天那，要不是自己那么着急离开，就会亲眼目睹他离开了，多么大快人心呀！我会微笑着看着他离开的，送上我“一路走好，前途无量”的祝福！哈哈，丽莎的脑海里马上浮现出郝总垂头丧气的样子。

“千真万确，听说公司给了他一笔不小的补偿金，说是自己要开公司去了，我猜是他对公司来讲毫无用处了，拿着高薪，却没有一点实际作用。日本人也不傻，留着这样的人养着，还不如出点血痛快点让他走人呢！公司的人都很高兴，除了小张和新招的会计，听说小张还流下了难过的眼泪！”

小赵自说自话，很兴奋，也很激动，丽莎也很激动，没想到这一天这么快就到了。

郝总自以为自己很有价值，认为日本人离不开他，整日里无所事事，手里连个客户都没有，更别提业绩了。什么叫时过境迁，什么叫今非昔比，醒醒吧老兄，别在做黄粱美梦了！

关键是他的工资这样涨下去，日本人也吃不消的，不劳而获在任何时候都是贬义词，都会被人所不耻。

他对公司来讲已毫无价值，连鸡肋都不如，鸡肋还食之无味但去之可惜呢？他不但食之无味，而且去之更是大快人心，只有好处没有坏处，日本人何乐而不为呢？

殊不知这年头黄金看涨，人才看跌，遍地都是“人才”。永远都不要把自己当盘菜，好不好吃，是不是好菜是食客来评判的，不是你自己说了算的。

永远不要让自己成为中看不中用的花瓶，任何公司都不需要花瓶。如今社会，老板恨不得一个人当八个用，却只给一份工资；梦想不劳而获，付出最少的努力，得到最大的收获，是不现实的！一分耕耘，一分收获！

永远不要让自己变得可有可无，不做事，只想指点江山，那是老板的工作，不是你打工仔要做的！即使你是个高级打工仔，也更要体现你无可替代的地位与价值！

花瓶对一个公司来说，是无足轻重的东西，可有可无，虽然可以装饰一下环境，但随时可以换掉。老板雇用你不是把你摆在那欣赏的，看重的是你能不能为公司做出贡献，为公司创造效益。

当然，老板的情人也是花瓶，可人家对老板来说是有用处的，是有特殊意义花瓶，人家有自己独特的价值。但是，这种花瓶用不了多久就会“年老色衰”，失去其光彩，最终失去其价值的。