从本章开始听小娴那狂妄的态度,让老汪感到很陌生,同时又充满不安。老汪见多识广,根据种种案例留下的教训,他认为小娴恐怕快要乐极生悲了。出于朋友之间的关心,老汪也想给小娴一点善意的提醒,但他不知如何开口,怕话说重了会伤和气。
为了这件事,老汪特意找栓子一起商量,这一打探才得知,小娴最近发生了很多的变化。小娴在公司的地位渐渐提升,开始变得飘飘然。由于公司涉及海外业务,老板经常要在国外忙碌事业,因此国内公司里的事情就交给小娴主要负责管理。
小娴几乎对所有同事都不满意,平日里会给每个人的工作都提出意见。同事们对小娴也有看法,认为她的指指点点非常不礼貌。恶性循环之下,同事们开始消极怠工,小娴也会进一步增加对同事的打压和批评,公司内的气氛逐渐跌落到冰点。
由于资金周转出现问题,老板又困在国外,无法回来解决,公司里连续两个月拖欠员工工资,再加之大家对小娴意见深重,矛盾相继爆发。同事们开始向老板控诉小娴的种种不是,老板虽然私下也会提点小娴注意言行,但表面上仍然维护小娴作为主管的权威。
眼看投诉无果,加之工资拖欠,同事们的耐心到了极限,大家纷纷与小娴发生争执,然后愤然辞职。短短两个月时间内,公司里的其他四位员工先后离职,仅剩下小娴一人苦苦支撑。除了自己的业务工作,小娴还要兼顾文员、财务在内的多项事务,忙得不可开交。
老板委托小娴处理公司名下的房屋租赁,以及职员招聘,为了方便各项手续的办理,小娴被列入到公司的股东名单里,但实际上并不持有股份,只被委托了一些公司事务的执行权,不过小娴对外却自称是公司的副总。
由于公司短时间内出现多人离职,致使求职者望而却步,小娴连续半个月的招聘工作无功而返,更为糟糕的是,以前的同事将自己在公司里受到的不公平待遇发到了网络上,老板见到后大为光火,命令小娴尽快解决妥当。
小娴很无奈,却也不得不低头,她买了一些礼物,到同事家中真诚道歉,软磨硬泡地请求同事删帖。小娴所在的小区也进入了居家观察的管理模式,她居家办公没什么事做,开始沉迷用社交软件去交友。
小娴的目的很明确,离婚之后她已经空窗很久,时常感觉到寂寞难耐。短短几天时间里,小娴在社交软件上结识了很多异性,她既想要约年轻的男孩睡觉,也想要找成功的男人结婚。每次遇到心仪对象,她就会找栓子帮忙测算生辰八字,让栓子感到十分无语。
凭借傲人的身材,和比实际年龄略显年轻的相貌,再加之公司高管的人设,小娴在网络上迅速吸引到大量异性的追捧。小娴选来选去挑花了眼,她先行相中了两位比自己年龄小的男性,与他们约好了结束居家期就见面奔现。
老汪听后惊讶于小娴的变化,她知道小娴生性放荡,却没想到她会如此堕落。栓子几次劝说无果,也渐渐不愿意再和小娴多做对话。老汪和栓子达成共识,暂时淡化对小娴的关注,先专注处理好若怡的事情,毕竟如今若怡与他们的关系更为热络。
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