从本章开始听一个小时后。
公司所有员工都上交了自我发展规划书。
台上的现金也被领完了。
萧贺这时放出新的重磅消息。
“但凡想要和萧氏影视公司一起成长的员工。”
“都可以在我这里租走一间超级廉租房。”
“这种房子。”
“拥有汤臣靓房的品质。”
“租一间一年只需要一百块钱的租金。”
“这是你们身为公司员工的福利。”
“同时。”
“你们也可以介绍亲朋好友。”
“在我这里租走同样的房子。”
“依然可以享受到同样的优惠。”
“如果你们在一年之内离职。”
“那就会失去租赁这种超级廉租房的资格。”
“你们的亲朋好友。”
“同样会失去相同租赁的资格。”
这话一出。
在场的人们。
包括程佳美在内。
全都轰动了。
“我的天！”
“原来我们的新老板。”
“就是刚获得全市杰出青年奖的萧贺！”
“能在他那边租到超级廉租房的人。”
“可把我羡慕坏了。”
“没想到我现在有机会直接在他那里租到。”
“接下来啊。”
“一定会有许多人羡慕我的。”
“一百块钱租一间靓房一年。”
“我不就可以省下很多钱啦？”
“老板。”
“你对我们太好了！”
现场的人。
就算自己没有租房的需求。
但身边的亲朋好友会有人需要啊。
别的不说。
跟着萧贺和萧氏影视公司一块儿成长。
就租房福利这一块。
已经让在场的人们都心动了。
萧贺趁机再次放送新福利。
“我发现。”
“原来的大小王总。”
“对大家都太苛刻了。”
“现在我宣布。”
“大家的基本工资。”
“全都翻倍！”
这一个消息。
直接引爆全场。
所有人都站起来。
热烈鼓掌。
程佳美不由得一阵担忧。
萧贺这么整。
会不会太冲动了？
眼下刚刚接手的这一家公司。
可是处于亏损状态的啊。
如果不节流的话。
想要维持公司正常运转都难了。
现在萧贺却大手大脚。
像一个败家子一样。
给员工们放送基本工资翻倍的大福利。
萧贺让程佳美创建了十个聊天裙。
把五千个员工分成十批拉进裙里去。
然后他把十批共五千份的电子租赁合同一健上传到裙里。
“现在你们可以随意挑选心仪的房子。”
“有合适的。”
“扫码付款后。”
“随时可以直接拎包入住了。”
“我希望你们少了住房的烦恼之后。”
“能够多用点心。”
“我们一起把公司业绩扭亏为盈。”
“好不好？”
萧贺话音刚落。
“好！”
众人齐声高呼。
那呼声。
像是要把大礼堂的顶部掀翻一样。
大会议结束之后。
全体员工。
没有一个愿意离职的。
萧贺给出来的福利太好了。
谁离职谁是傻子啊。
萧贺带着程佳美单独开了一个公司高层会议。
把公司新的管理章程确定下来。
并且郑重要求高层管理人员服从程佳美指挥。
谁不服从。
就等于挑衅萧贺的权威。
将会遭到辞退的后果。
这样的警告。
在萧贺之前表示提供足够多的福利之后。
威力巨大。
程佳美有了萧贺撑腰。
直接在总经理的位置上坐稳了。
她得到萧贺的指示。
接下来将会对公司一系列的工作流程进行简化。
但凡是浪费时间浪费精力却无法产生有效价值的环节。
通通不要。
这些就需要底下的人去配合了。
萧贺已经为程佳美做到这个份上。
接下来就看她的。
萧贺没有继续在高层会议上逗留。
他直接把公司的导演们召集在一起。
要他们谈谈。
接下来他们准备拍什么新片。
需要公司提供什么样的支持。
萧贺财大气粗的样子。
在全公司员工大会上已经展示出来了。
导演们当然不会客气。
把各自需要的资金量说出来。
萧贺没有直接答应。
而是要求大家把剧本先交给他进行审核。
他要提一些改进的建议。
争取片子拍出来之后。
能够让公司赚得多一些。
以冯晓刚为首的导演们都有些不抱期待。
因为萧贺看起来太过于年轻了。
怎么可能帮他们改进剧本呢？
结果。
当大家提交了自己精心准备的剧本后。
萧贺一部只看头几页。
全部剧本都翻看了一点之后。
就直接开喷。
“狗屁不通！”
“你们弄出这一堆垃圾。”
“玩我呢？”
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