从本章开始听当选定《狂飙》剧本出来之后。
系统直接将剧本存进江宁的电脑D盘之中。
选择D盘的学习资料，双击打开《狂飙》剧本。
接下来就是要梳理剧本，整理剧本的内容以及选择合适的人员出演。
不得不说，有了系统的辅助，再加上大师级导演的能力，梳理剧本还是很快的。
六个小时过去...
剧本大致梳理完毕。
剧本是好剧本，但如何将这么好的剧本展现出来也是一个很重要的问题。
好的剧本当然需要好的演员以及人物真实感，领导也说了要多接地气，展现出真实的一面。
第一点无疑是演员的需求。
演员很重要，一个好的剧本搭配适合的演员那绝对有着如虎添翼的效果。
但这个目前不是最重要的，演员要根据每个不同的角色去选定，可以先放一放，先把剧本人物梳理好才行。
第二点就是剧本中的人物了。
剧中正反两派的心理变化，还有不同角色不同心理想法，这些都至关重要。
特别是反派的心理过程极为重要，很多影视剧的反派都是脸谱化，单一化，完全就是为了烘托正面人物。
这也导致很多电视剧都不受欢迎，经典的影视剧越来越少。
把反派塑造好，让反派智商在线，这样才能体现出正派的不容易，也能贴近现实。
通过正反两派的交锋，让人们清楚的知道基层警务人员的不容易，以及那些为了正义感跟使命感的人有多么孤勇！
而且不光是几个主要角色人物的塑造，剧中的每一个小人物也是很关键的一环。
往往这些小角色才是被忽略的存在，把这些小人物演活了，那么这部剧就更经典更好。
就像星爷的电影一样，每一个小人物都会让人印象深刻，每个小人物也有他的闪光点才真实。
江宁想到了一个很好的地方，可以充分的了解这些。
那就是监狱，这里面不仅有被抓到的大人物，还有一些犯罪的小人物。
从这些人物身上获取资料，那不就妥妥的真实感吗，也能知道这些人物的心理路程，是怎么被腐蚀的。
.........
京都警务部。
陈局长来到了资料室之中。
左顾右盼并没有发现江宁的身影。
“李主任，小江今天还没来上班吗，那个宣传片的进度怎样了啊？”
“听说有几天没来了，是吗？”
陈局长询问李主任。
这几天他也听到了很多八卦，都是在说江宁用自己给的特权天天摸鱼。
给他特权是希望他好好的拍宣传片，不是让他偷懒的。
要真是拿着给的特权天天偷懒，绝对不轻饶！
“江宁啊，已经一个礼拜没有过来上班了。”
“这几天我也询问了江宁的进度，他都是说在准备，还没开始拍摄。”
“具体情况我也不清楚...”
作为资料室主任，江宁目前是属于李主任管辖的。
李主任每天都有打电话询问江宁宣传片的拍摄情况，也知道陈局长很重视宣传片的事情。
每天都有问，但回答只有一个，还在收集资料，回答完之后就马上挂断电话。
当听到七天还没拍摄还在准备，陈局长脸色凝重起来。
“有七天没来上班了吗，还在准备，是不是压力太大了啊？”
“他有说准备到哪一步了吗，目前人在哪知道吗？”
陈局长此时也有一些担忧。
不知道是不是提的意见有点多了，准备了这么久还没开始。
之前拍摄的宣传片太官方、太正式，拍的过于简单，并没有达到理想的效果。
所以这次就提了一点自己的小意见，希望现在的年轻人能给自己一个惊喜。
但没想到准备了七天还没开始，心里有一些失望。
果然现在的年轻人还是不太靠谱......
“每次问他都说快了快了，这几天他说在京都监狱吧，说是在那取材收集资料。”
“这不是胡闹嘛，拍警队宣传片怎么跑监狱收集资料去了...”
“我觉得警队宣传片收集资料不应该找我们警务人员收集嘛，要不陈局我们换人做吧，年轻人还是需要成长空间的。”
“再这样下去很多人都有意见了，说江宁他天天偷懒......”
李主任也很无奈，这几天没少人嘀咕，说现在90后找到机会就偷懒。
像江宁这样每次下班都准时准点的那更不用说了，还跑去监狱收集材料，这是要拍犯罪宣传片吧！
“有点意思啊，跑去监狱收集材料去了，这是我没有想到的。”
“你看我们以前的拍摄风格，太单一，太片面，老是由警员描述宣传，脱离了现实。”
“年轻人的做事风格就是不一样，说不定能给我们一个惊喜不是吗？”
“小李啊，既然给了他这个机会，就一定要全力的支持，多给他点资源跟权限。”
“这段时间你也多关心关心江宁，遇到困难的地方一定要帮！”
陈局长想不到才几天江宁给了自己一个惊喜，跑去监狱取材去了。
让他贴地气跑去监狱去了，对这宣传片有些期待了。
“好的陈局，我这边在多关心关心江宁的情况。”
李主任一口答应着，但心里对江宁还是不信任。
说是去监狱取材去了，谁知道去干嘛，说不定上哪玩去了也不一定。
拍拍短视频还可以，拍警队的宣传片哪能跟短视频相比，还能排出什么花来。
到时候哪有什么惊喜，肯定是有惊无喜。
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