让你去当间谍，你帮兔子造猛禽？ 第2章 研发航空发动机的重要条件已具备

“大脑开发度11%？”

苏洛的脸上露出了惊讶和狂喜。

普通人的大脑开发度也就5%到6%左右。

11%，那绝对是天才级别的人物了。

而在系统的帮助下，只要他接管江海机械厂，成为厂长。

那么这样的天才，将会有五万多个。

而且，个个都对公司绝对忠诚。

这是一件多么恐怖的事情啊。

这系统也太牛叉了。

这厂长他当定了呀。

一旁偷瞄他的罗曼珠，在看到他脸上的狂喜之后。

欣喜不已，心脏都快要跳出来。

而罗天征看着他愣神，拍了拍他的肩膀，喊道：

“你小子，发什么愣啊，愿不愿意你说句话。”

苏洛回过神来，连忙说道：“愿意，非常愿意。”

“你愿意什么啊愿意，我才不要嫁给你呢。”

罗曼珠羞红了脸，起身跑进了自己的卧室。

“哈哈哈……好，我等的就是你这句话，来，咱爷俩喝一杯。”

罗天征看到他答应后，开心地笑了起来。

拿起酒瓶给苏洛满上。

两人碰杯后，苏洛一口闷下。

随后，不由得捂住了自己的额头。

唉呀妈呀，真上头。

王梅看了看罗曼珠的背影，又看了看苏洛，脸上露出了开心的笑容。

夹起了一块肉片，放到了苏洛的碗里。

“来，小洛，吃肉，少跟你师傅喝那劣质酒。”

“谢谢师娘。”

……

吃完饭后，苏洛回到了自己的家里。

开始看系统的介绍。

系统的属性提升是根据员工的数量和间谍的数量来的。

员工数量达到10万、20万、50万、80万、100万、200万、500万……

都会提升1%的大脑开发度。

大脑开发度每提升2%，身体素质都会增强50%，以抵抗大脑对身体的负荷。

而在大脑开发度低于16%时，每多一个间谍，大脑开发度增加1%。

16%—20%区间，则需要10个间谍，才能提升1%。

21%—25%区间，则需要100个间谍，才能提升1%。

26%—30%区间，则需要1000个间谍，才能提升1%。

越往后边，大脑开发度的提升条件就越苛刻。

苏洛看着这些条件，喃喃道：

“500万员工，这人数已经非常恐怖了，大脑开发度才提升7%，看来，还是得从间谍入手。”

随后，他看向了一旁的间谍简历。

汤姆森，男，46岁。

曾任职于普慧公司，参加航空发动机F119的研发工作。

7年前，受命以间谍的身份加入江海机械厂。

通过给错误的指标，让江海机械厂的研发走入歧途。

从而拖垮江海机械厂。

看到这，苏洛露出了明了之色。

“原来是这货在捣鬼啊。”

七年前，江海机械厂还是国内数一数二的发动机制造商。

为了赶上时代的变化，决心研究先进的发动机。

故以高薪引入汤姆森这个人才。

没想到，竟然是引狼入室。

“嗯？他竟然参与了航发F119的研发？”

苏洛突然发现了华点。

直接从床上坐了起来，脸上布满了激动之色。

“F119,第五代战机F22搭载的发动机啊。

这么说来，他肯定知道F119发动机的需求。

那在他的带领下，在系统的帮助下，我们江机也很有可能生产F199。”

苏洛这么想，并不是痴心妄想。

龙国为什么不能造出先进的发动机？

是材料不行？人才不行？

在苏洛看来，这些都是表面原因。

真正的本质原因就是，龙国在航空发动机方面的经验一片空白。

没有能力去定义一个明确且正确的需求。

如燃烧室需要达到的温度、燃烧效率、燃烧室出口温度分布等等。

每次提出的需求，只要轻轻一推敲，就发现自己进入了一片全新的未知领域。

眼前一片漆黑，不知道正确的目标在哪。

而只要明确需求，有了努力的目标，材料等方面的问题就不会再是问题。

这就好比练射击，如果有一个靶子。

只要努力，夜以继日地加以练习，终有一日会成为神枪手。

而如果对着茫茫天空不断地射击。

就算再有天赋的人，也不会成为神枪手。

这就是需求明确的重要性。

这也是汤姆森的价值所在。

一想到能够自主研发F119这等全球最顶尖的航空发动机。

苏洛就激动得一晚上都睡不好觉。

次日。

江海机械厂召开了全体高层会议。

苏洛和罗天征并排坐在了首席。

苏洛意味深长地看了汤姆森一眼，直接将他看得心里发毛。

罗天征开口说道：“我决定，举荐苏洛成为我们江机的厂长。

他是从小就在我们江机长大的，他的能力大家应该都有目共睹。

现在，江机已经来到了濒临破产的边缘。

也只有他，才有可能带领江机走出困境。

为了公平起见，我们现在举手表决。

同意苏洛担任江机厂长的请举手。”

说完，他率先举起了自己的右手。