都市：我慌了，开局负债一万亿 第25章 招聘总经理

神州科技大厦。

现在在里面办公的寥寥无几。

神州科技研究院尚未组建管理团队。

只有电池研究院的袁成添偶尔会到这里办公。

招聘研究员，或采购研发设备，在申城市还是比较方便。

毕竟姑苏市没有机场，要到姑苏市有些麻烦的。

神州电池集团成立后，也会在这里使用两层用于办公。

王岳到的时候，已经是下午3点了。

面试官除了王岳外，还有李天焕和袁成添，加上外聘的一个招聘专家。

由于猎头公司临时找到了一位符合条件的应聘者，下午参加面试的人员有三人。

王岳拿着三份简历，看了起来。

“田业诚，男，36岁，鹏城市蓝科电池有限公司副总经理……”

“柳长明，男，38岁，亚比迪公司储能事业部总经理……”

“章时成，男，40岁，申城市航宇电池有限公司副总裁……”

看来，神州电池集团背靠九州集团的消息，这些应聘者都已经打听到了。

否则也不会放弃现有职位，来应聘神州电池集团总经理。

第一个面试的是田业诚。

招聘专家开始进行了一些常规面试的流程。

自我介绍、为什么来公司应聘、有什么优势……

在最后，王岳提了一个问题。

“如果有一款创新型电池产品问世，如何实现快速占领市场？”

田业诚思考了一下，回答道。

“加大产品的宣传力度，扩大销售渠道，培养销售团队，全方位地推销产品，抢到尽可能多的订单，挤占竞争对手的市场空间。”

王岳没有再问什么问题，这样，第一个面试者结束了面试。

第二个面试的是柳长明。

最后王岳同样提了相同的问题。

“如果有一款创新型电池产品问世，如何实现快速占领市场？”

柳长明思索了后答道。

“由于产品是创新型的，在市场上没有竞争对手。

因此，需要解决的是产品产能问题。

首先是挖掘现有生产线的产能，扩大产量。

其次是收购兼并同类型的公司，增加生产线的数量。

第三是授权其他公司进行生产，快速实现产量提升。

只要有足够的产品，就能够快速占领市场。”

第三个面试者是章时成。

他的回答和第一个面试者差不多。

“增加产品种类，直击客户需求；包装产品的优势，切中客户的痛点；提供更高的性价比产品。”

一个下午的时间，就在面试中过去了。

王岳听了三个面试者的回答，也有了决定。

锂硫电池作为神州电池集团的量产产品，在市场上是独一无二的，其他公司都没有成熟的产品。

产品性能的话也是远超现有产品的，销售问题完全不用考虑。

限制锂硫电池市场空间的，只有产能问题。

因此，唯有柳长明考虑的是产品的产量问题。

他也是唯一合适的人选。

王岳和李天焕沟通了下，决定录用柳长明为神州电池集团的总经理。

当天晚上，录用通知就已发给了柳长明。

柳长明第二天在李天焕的带领下，来到了豪宅。

王岳见了他之后，直接说道。

“长明，神州电池集团以后的日常工作都交给你了。

你要把集团的组织架构尽快搭建起来。

还有，去集团下面的三家电池工厂考察一下。

准备招聘三个总经理替换现有的总经理，其他人员也根据考察的情况决定是否更换。

你估计要多长时间完成这两件事？”

柳长明没想到这么快接到任务了，只能按自己的经验估计，说道。

“一周时间可以完成集团总部的组建，同时开展招聘工作，争取一周半时间完成下属工厂的管理层调整。”

王岳知道也需要时间做事，不能一味压榨时间，接着说道。

“下一步就是对电池工厂进行改造，尽快实现量产。

目前电池研究院还在完善生产工艺，你和袁成添沟通怎么改造生产线，尽快形成方案实施。

我的要求是，改造后的生产线，必须是拥有精益化、自动化、信息化制造管理系统的现代化工厂。

资金的话，我会投入超过10亿元，如不够，还可以继续追加。

你能够按照这个要求完成生产线改造工作吗？”

柳长明听到有10多亿资金砸入生产线改造，资金能够得到充足保障，说道。

“保证没问题。我会尽快安排技术团队对现有生产线进行分析，加快各项改造工作的推进速度，尽早实现量产。”

王岳没有多说，直接通知成信麟转账10亿元到神州电池集团账户。

神州电池集团要怎么管理下面的电池工厂，就是柳长明的事情了。

王岳只要最终结果，不问过程。