运气之神 第三十八章 何去何从

张无来之前也是从别家公司跳槽过来的，前任老总很欣赏他的管理能力，而他也没有辜负前任老总的信任，短短几年时间把分公司管理的有声有色，和沿海发达城市没法比，但是和内地的其他分公司比，都是排名前列的。离开原来的公司原因也很简单，就是他觉得没有前途了，管理思想老旧，很重的官僚气氛。来到新的公司主要是氛围好，而且他有更多的话语权，更重要的是，收入稳步提升。

有钱，有前途，是工作的根本目的，张无来也经常教导下属：“我们要向qian看”。

现在刘茜入主公司后，管理能力明显很弱，这一点从精英结果和员工的士气就能看的出来，和之前张无来他们管理的团队差的不是一星半点，至少张无来是这样认为的，而且从考核结果上，也证明了这一点。而且张无来最不喜欢的就是在企业内部搞勾心斗角的事情，现在明显有往这方面去的趋势，多少公司最后不是死于内部的思路不统一呢？

既然这公司没有前途了，至少目前是没有前途的，而刘茜也刚刚上任，那么张无来在这家公司短期也很难从副总更进一步了，几年后？几年后等刘茜走了，张无来都四十多了，那时候年龄也会是问题。但现在跳槽也不合适，毕竟张无来已经不是五年前三十刚出头的年纪了。现在一些对口的公司，年龄要求都在35岁以下，而老总的位置上都有人了，他即便跳槽，岗位也不可能高过他现在的副总，所以跳槽也不是一个好的选择。

跳槽要等合适的机会，那么剩下的选择就只有在这里等了？

思来想去，越想越烦躁，等？一个月4-5000的收入，开滴滴都不止这点收入了吧？

“你自己内心到底想要怎么样？”四彪在张无来犹豫的时候问道。

“我？我当然还是想能够成为总经理，管理一家公司嘛。至少我可以靠我的能力赚钱对吧，不像现在，什么都是刘茜决定，我给的建议她也不听，现在的结果你也看到了，跳槽也没有合适机会，留下来也是空耗青春，可是还有什么办法呢？”

“你只要有想法就行，总经理是吧，那你加油吧。”四彪丢了这么莫名其妙的一句话就不搭理张无来了，搞的张无来更加的郁闷了。

快下班的时候，张无来的公司邮箱弹出了一条邮件提醒的消息：公司将于一周后开展异地总经理竞聘，符合条件的员工可以填写竞聘申请表报名，条件如下……

张无来仔细的看了下条件，感觉就是给自己量身定做的一样。这里要说一下什么是异地总经理，因为张无来所在的公司是全国性质的，在全国各地都有分公司存在，省会城市以下的城市一般只有一家分公司。随着公司的持续发展，之前还没有分公司的城市就有可能设立分公司，分公司的负责人一般是从当地选人。不过企业都是要盈利的，新成立的分公司业绩有好有坏，现如今的情况就是，本省有几家分公司经营的不行，而当地也没有更合适的人选，于是总部搞了这么次竞聘，从公司内部挖掘人才，有意向去异地工作的，可以就近报名。

想什么来什么？也不知道是自己的运气技能释放了，还是四彪背后的菩萨帮的忙，总之山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村啊。不管是谁帮的忙，张无来发自内心的感谢，因为这条路是他之前未曾想到的，之前他就认为公司内部他已经没有机会了，所以他从来没有往这方面去想，而且之前公司也没有这种先例，这场竞聘根本就是史无前例啊，加上对应聘者的条件及职级要求，这也就是为张无来这类群体量身打造的一般，那么剩下的问题就是：到底要不要去外地工作？