丽莎外企生存记 第四十章 有什么好争的—上台那么重要吗

年终岁尾，公司要组织年会。有人推荐现在网上比较流行“甩葱舞”，丽莎上网找了视频给经理看，经理看了也觉得好。觉得这个节目一定能火，搞笑还简单，就组织大家学。

没有人好意思自告奋勇，有的人再想上，也不好意思毛遂自荐，这个是可以理解的。人吗？都有虚伪的一面。

财务的人不少，可是高矮胖瘦却不一。经理挑了几个个头差不多，身材也差不多的参加表演。Joy因为太胖，Cindy因为个太高没有被选上。

结果，这俩个人都很失落。丽莎被经理点名上，但她不热衷于这样的活动，她只是爱张罗。丽莎知道Joy非常爱表现，就对她们说：“你上吧，我跳不好”。

Joy谦虚地说：“导演没选我呀！”

丽莎听出了话外音，选了就肯定能上呗！

丽莎跑去问跟导演（部门里最有文艺细胞的人），导演说：人是领导定的，她说了不算。

领导说：“她不能上，太胖了，扭起来也不好看呀！”

没办法，丽莎再坚持就好象不重视集体活动了，没有团队精神了，不能为了照顾Joy的情绪给自己扣上这样的帽子。再说，练了几次，感觉还行。

可是，Joy真的很失落。因为每年她都组织大家表演，每次都是小合唱，每次都跑调，效果都不太好。今年再来这个，也太没新意了。所以，经理没有同意。

丽莎她们练的时候，Joy就跑来看。她终于看出来，Bella动作不协调，跟不上。她就跑到领导那里“告状”，说了好几次Bella不行，就差说“让她上吧”这样的话了。

经理也不好意思让Bella下，你把人家选上了，再让人家下来，没有这么做事的。

另外一个人，Cindy也想上，经理这回也看出来了：因为大家练时，她也跟着跳。经理不忍心了：下属积极性这么高，也得照顾一下情绪呀！

丽莎又主动说：我不上，把机会让给Joy吧。经理摇摇头，Cindy怎么办呢？再增几个人？也不行。

没办法，领导又在网上找了一个流行的节目：“非诚勿扰”！

这下，Cindy高兴了！说：“丽莎你上这个节目吧！我跳大葱舞。”

丽莎不知道怎么回答好，只好装作没听见。

Cindy见丽莎没反应，就自言自语：我个子太高了，上去有点鹤立鸡群，还是来“非诚勿扰”吧，要是人不够，我可以一人演二个角色，兼一下主持人。

看看，多么高尚的品质？多么具有团队合作精神！

财务缺男生，Tim和John又都把头摇得象拨浪鼓似的，坚决不上。关键时刻，John的师傅Joy又替徒弟说话了：这不是糟践我徒弟吗？人家还没女朋友呢？上去献丑呀？

Tim更绝：“领导，我可能年会都参加不了，我那天要回老家。”

丽莎趁机对经理说：从这件事上就能看出，这俩男人不是一般的“特”，一个大男人，有什么好怕的？

经理说：是呀！算了，象求他们似的，我们找别的部门客串一下。

Joy看起来不太热心，也许是因为这里面没有主角、配角之分吧。她要演的，必须她是主角。

但又有人站出来对经理发表意见了：要上的这几个人有一个人幽默吗？那个Cindy还当主持人？都是些中年妇女，这不是作践人吗？

经理一听，觉得有道理。又上网查了资料，真没有更好的节目了，总不能一个部门出两个舞蹈吧？

看到经理为难的样子，丽莎劝道：大家都很积极，又没人逼着她们，只要自己愿意，演就演吧，你操这个心干吗？

丽莎来到这个公司，真是见了“世面”。这林子大了，什么鸟都有呀！都半老徐娘了，还想着出风头。为了奖品？已经说了，集体节目不给奖品，给部门发卡，集体消费。难道都是为了集体利益考虑？

搞不懂呀！以丽莎这样的觉悟，是不能理解Cindy和Joy的。所谓：道不同，不与为谋。