掌握全球订单！我，制造大亨！ 第10章 闪电战的胜利！解决资金压力（感谢大佬打赏！下一章九点！求评价鲜花！）

新厂房实在太大，占地有三千多个平方，光办公区就有两三百个平方。

办公室一下子空出来很多。

整体上办公区硬装没什么问题，地板屏风门之类的都不显陈旧。

杨杰听从了尚瑞的建议。

在一周内，找了个装修团队整体的软装修了一下，更明显的展示风格。

这下一来，整个办公区顺带着被划分得仅仅有条。

总经理室旁边跟着会计室。

尚瑞第一时间提出要招会计，而且不用杨杰操心招人的事。

他四个弟弟妹妹里就有个妹妹从事会计工作。

尚音，一个长相可爱的小姑娘，毕业之后干过一年会计。

制造业的会计工作比较简单不复杂，不涉及其他杂七杂八的，因此尚瑞第一时间让尚音过来上班。

他可再也不想手里提着一大包钱，在上百人的注视下逃之夭夭了。

如今鸿盛服装厂的规模已经不算太小，招个会计是应有之义。

杨杰也正好有这样的打算，两人一拍即合。

会计小姐姐尚音第二天就走马上任。

正好新员工双倍工资的事需要具体落实，尚音刚来就忙活了起来。

除总经理室外，软装修最豪华的就是销售部。

高档茶几沙发应有尽有，外头居然还有个按摩椅。

这个当然是在杨杰的批准之下。

总体软装修十五万左右的预算，杨杰并不在意。

尚瑞是个顶尖人才，花费多一点杨杰表示完全没有问题。

甚至等接下来生产落实了，他还要履行承诺，给厂里，主要是给销售部配车。

这都是应有之义。

更何况杨杰意外的发现，除了给自己办公室装修花的钱，其他落实在员工上的钱，都符合系统返利认定。

这还有啥可说的，系统给力，使劲的造！

前期七天装修只是定型，后期还有半个多月的后续装修。

杨杰给施工队就一个要求，尽量不打扰员工上班就行。

装修按照预定如火如荼。

生产同样如此。

七天时间，员工们加班加点，几乎完成了八成的总体订单。

第十天，上个月三百万的订单全部做完，比杨杰预期的还要快五天。

这样的速度是其他服装厂几乎不可能达到的。

原因当然有很多。

老员工一个个都让主管拉过去谈过话，打一场硬仗！

全体员工头次一起朝着三倍工资冲刺，也是头次不担心老板腰包，全力的加班生产。

而新员工们，逃薪事件大起大落之下，整体生产热情超乎想象的高。

任谁经历过拖欠半年工资，如今本来三千一个月，老板要发六千！加一小时班更有四五十的加班工资！

这样的经历之下，任谁都要努力工作。

十天时间，人均加班每天高达五个小时！

生产刚完成，杨杰巡视了一圈厂子，赶忙叫停全部员工。

全体放一天假！

一连十天，生产抓的太紧了，就是铁人也要休息。

就在所有员工欢欣鼓舞的时候，杨杰继续道：

“今天带薪休假，也是庆祝我们打赢这场闪电战！”

“每人到会计尚音小姐姐那领二百红包,今天大吃一顿，好好休息！”

“明天我可就要把订单继续往下放了！尚经理这几天可没歇着，又是一个三百万！”

“这个月，大家还要有的忙了！”

“三百万！”

“三百万！”不少员工们一听振奋。

有订单就有动力啊！

以前不怎么加班的员工们都爱上了加班！

一些年轻的员工们不由的欢呼“老板万岁！”

放在之前，杨辉虽然对员工也好，但隔着年纪，不少年轻的员工们不会那么跳脱。

换了杨杰当厂长，年轻的员工们彻底放飞了。

不工作的时候一口一个“老板万岁”，“老板帅气”的。

不仅如此，这几天杨杰的办公室里都塞进了好几封的“情书”。

直让杨杰无奈。

看着员工们排起队兴高采烈的去尚音那领红包，杨杰也不由开怀。

这一笔三百万的订单完成，对他来说，意义实在重大。

他在头一天的生产会里就定下基调，这是一场闪电战！

无论是新员工加入，股东撤资，还是上个月客户拖延货款，对他来说，头上的利剑始终悬着，资金的压力！

哪怕系统发了六十万的员工工资返利，也不够。

三百万的订单，除去定金，支付供应商的布匹材料钱，都是成本！

只有将这订单在半个月内彻底解决，拿到客户尾款，才能彻底消除这一阶段的资金压力。

这一刻，杨杰重重的缓了一口气。

比预想的最快时间半个月还要快五天！

这样的速度让杨杰不由反思。

激发员工们的热情，加快生产的速度。

这其中的代价仅仅是那本来应有的加班工资。

哪怕是三倍，那也是本来的应有之义啊。

仔细一想。

员工们需要的真的不是太多，那都是一个企业家正常该给的。

杨杰叹息一声。

这个时代璀璨的辉煌，毫无疑问，建立在剥削之上。

当然，杨杰浅尝辄止，没有深思下去，现在的他还没资格去思考这个问题。

如今自己能做的，就是问心无愧的经营自己的企业。

规模，还是规模！

想到这，杨杰不由心中一动，让人叫来新会计。

小姑娘，尚音。

端午读书！充100赠500VIP点券！ 立即抢充(活动时间：6月8日到6月10日)