“滴,检测到宿主完成第一个任务,现派发第二个任务。”
听到声音,都顾不得跟徐隆问候了。
王超赶忙集中注意力看系统发布的任务。
“任务-成为洪榙公司部门经理,任务奖励-身体强化,身体是革命的本钱,一个好的身体才能支撑宿主完成终极任务,上位。”
身体强化,听起来很不错,省得锻炼身体了呢!
不过,能进洪榙公司已经是烧了高香了,现在还要成为部门经理,是不是又是地狱难度啊!
思绪万千,都顾不得跟徐隆的恩怨了。
王超就像海绵一样,急于吸收一切知识。
赶忙放下恩怨,抓住徐隆就问。
“小徐呀,洪榙里面怎样才能做到部门经理?”
都给徐隆问的愣住了,半天才反应过来“部门经理?部门经理需要…,不对,你别想了,你能进来估计都是用了什么不正当的手段,部门经理就别想了,唉,不对不对,小徐?你叫谁小徐呢?小徐也是你能叫的?”
没有理会徐隆的叫唤,王超陷入了深思,问徐隆是问不出个啥了,还是问其他人吧!
不过就刚才在门口徐隆羞辱自己却没一个人上前帮忙而且听到自己是初中学历都很鄙夷自己的样子,也不像问其他人能问出来的样子!
没办法,凡事都得靠自己,先站稳脚跟再说!
王超赶忙坐下,研究起了员工手册。
不得不说。
终极学习系统就是厉害,才两分钟,就已经看完了一本厚厚的册子并且理解透彻,这要是放在上一世,不得考个清华北大的。
合上手册,王超已经摸清了洪榙公司的基本规则,并且了解完了晋升途径。
洪榙公司又32个职能部门,每个职能部门由部门经理负责。
王超入职的是职能四部。
想要成为部门经理,需要满足的条件有点苛刻,毕竟大公司。
分析下来,其他的都还好说,就是需要研究生学历这条就把王超焊死了。
这是禁区啊,根本突破不了嘛。
正在王超一筹莫展之际,徐隆又凑到了王超面前。
“你死了这条心吧,实话跟你说,战略职能四部的部门经理只能是我,你一个初中仔就别想了,初中年年年级第一又怎么样,晓璇喜欢你又怎么样,你还不是要在我手底下打工!”
本来还没什么的,但是听到了徐隆提到晓璇,王超再也坐不住了。
蹭的一下站了起来。
把徐隆都吓得后退了一步,毕竟有心理阴影。
“徐隆我告诉你,你不提就算了,你现在提到了晓璇,那你记住,你完了,我说的!部门经理我当定了,我当上部门经理那边,你乖乖的洗好脖子等着!”
看着眼前怒气值拉满的王超,徐隆没多说什么,只是轻飘飘的说了一句“我不能提,你就能提?我等着看你的努力,战略职能四部我经营了这么多年,水桶一样,怎么也轮不到你一个初中仔”。
说完,徐隆就作势要走。
王超站起来拦住了他,把头凑到他耳朵旁边,对他说“你当然不能提,你做的那些事我迟早会跟你清算,现在我就收点利息,告诉你,我们俩的事,不死不休”。
说完,王超帮徐隆整理了一下衣领,当着围观人员的面,对徐隆说了句“要不是我尊老爱幼,怕打坏了这些办公桌椅,你早趴下了,滚!”
徐隆灰溜溜的走了。
王超颓废的坐在了工位上!
晓璇呐!
唉!
放狠话固然爽,但是怎么实现却毫无头绪,毕竟部门经理跟初中生之间,隔着天堑呢。
这时。
给王超办入职的李姐的秘书走了过来,跟王超说了他的邮箱账号和密码,告诉他后续工作安排以及公司重大事项都是通过邮箱进行公布。
秘书走后,王超就登录上了邮箱,看看有没有什么工作安排。
工作安排倒是没看到,反而看到了让王超眼前一亮的东西。
一封邮件!
邮件的内容是“职能四部部门经理刘刚辞职,职位空缺,因公司近期在转型,以适应新时代竞争。所以本次职能四部部门经理一职采用竞争上岗,而非指定人选,竞争人员不限四部,不限年限,不限学历,只看工作能力,竞争方式将在公司领导层讨论以及收集民意后公布,敬请期待。”
竞争上岗,那就是不看学历看能力了。自己还有机会。
看完邮件,王超不那么绝望了,感觉自己还是有机会的!
毕竟,董事长他爸是我叔!
整个办公室都被一封邮件引爆了!
王超没管!
因为洪榙公司从事的行业跟自己前世从事的行业没有半点交集,所以王超对自己需要干什么工作一无所知。
不过还好,自己有终极学习系统,可以尽情的学习。
王超进入了公司内部的悬系论坛。
大公司就是大公司。
网站上资料很全!
王超一头扎进去就出不来了,徜徉在知识的海洋中。
到中午下班时间,王超对整个公司的业务架构以及大部分职业技能已经掌握的很详细了,并且因为有终极学习系统,王超对很多业务有了新的更深入的理解,举一反三。
正准备去吃个饭下午回来继续学,就被李姐叫住了。
“小王,先别走,流下来跟我和我爸我们三一起吃饭,我们有事要同你讲”
“好的,李姐!”
王超跟着李姐和王叔出去简单的吃了点,饭毕,王重跟王超细细的攀谈起来,当然,大部分聊得都是洪榙公司的事情。
越谈越心惊,因为王超的谈吐不像是一个刚进入公司的新员工,反倒像一个老人。
这有什么办法,谁叫王超有终极学习系统呢!
谈着谈着,王老爷子发现,他和儿媳妇还是低估了眼前这个小伙子。
眼前这个人就是个多得的人才啊,不禁撇眼看向自己的儿媳,没想到儿媳也是一脸震惊,自己这是捡到宝贝了?
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