跟李存的悠然自乐相比,胡经理他们真是忙得飞起。
从丽萨那里回来之后雪上加霜,任务更多,更重了。
董事长的一首名为《沙碧》的五绝诗发表在公司的内部论坛上,除了几个主管经理点赞评论之外,没有什么回复。
就算是他们这些人,在董事长五绝诗下面的评论也很短,基本都是好、棒、行、可以、有才、点个赞之类的敷衍了事的短评。
丽萨认为这些人太敷衍,还说自己如果是IT部门的主管就查询IP地址,让这些人降薪停职进学习班。
为此把胡强找来,让胡强所在的破事部多点赞多评论,再就是给董事长的小树苗浇水。
丽萨让破事部出两千条三百字以上的长评,再发个两千条的带图点赞评论。
她不知道的是,破事部光是忙注册就忙不过来。
要不是李存一个人扛着一个部门的跳操任务,不出一天,他们就得加入抗议公司不合理绩效考核的队伍。
“丽萨总,我们破事部这几天为了跳操和注册账号的事情忙得都要加班了,光顾着帮其他部门完成工作,自己的活都得是下班前五分钟才有时间去完成,让我们经常地留下来加班。”
“这个点评工作是压倒一切工作的重中之重的工作。”
“兰尼说注册账号是公司的亲儿子项目。”
“万主管也说跳操任务是一向很重要的任务,和绩效挂钩,你可看着办吧。”
胡强没有勇气跟丽萨摊牌自己也被其他的领导压着做任务。
“你嘀咕啥呢,赶紧回去写评论去。”
“记住我的大门永远为你敞....麻烦把门关上。”
绩效已经到账,自己的心情肯定不差。
走,出去看看破事部的其他人有什么需要帮忙的。
果然待在破事部是个正确的决定,只要自己参与或者帮助了别人,绩效就滚滚而来。
通过绩效进行抽奖,自己已经积累了不少的财富。
可以这么说,哪怕现在自己就是躺在家,啥也不干,也不至于说饿死自己。
光是靠着自己的利息就可以让自己活得很滋润。
就靠着自己一年200多万的利息,也够自己一天花销五千多。
一天花销五千多,那也是生活水平极高的了。
五千多,这可是很多人一个月的工资,你倒好,只是花一天。
甚至有些人一个月还没有五千多。
继续苟在破事部攒绩效才是王道。
只有自己的能力越强才能帮助更多的人。
“李存,你的跳操任务完成了?”
“嗯,做了个小程序,直接黑进盯盯乐的数据库,安啦,我们的绩效不会被扣的。”
“那其他部门的绩效呢?”
“你交代的那些个部门的也不会被扣的。”
听到肯定的答复胡经理才松口气,还好有李存在,不然光是跳操就得累死人。
【检测到宿主有主动帮助破事部的行为,本系统将酌情给予一些额外的奖励】
还可以这样。
感谢系统你十八代。
这可没有骂人哟,真是想表示亲切的慰问而已。
“辛苦你了,你休息你下,那个,唐海星你去买点咖啡饮料回来犒劳一下我们的跳操功臣。”
“为什么是我?”
唐海星不服。
“因为救你话多事多,一到关键时候就掉链子,让你去还好意思抱怨。”
“你就说自己忙了这么久注册了多少个账号了。”
一问,唐海星低头出去拿东西去了。
真的没有嘛。
“别说了,忙活了这么久我才注册了几十个账号,实在是太难注册了,我知道这公司为什么被收购了。”
“可是我想不明白这个公司为什么整得这么难注册,为了吸引用户,不应该是傻瓜式的使用体验才是王道吗?”
“现在的年轻人都喜欢挑战,你越是有难度的东西就越是喜欢去尝试一下。”
“一语惊醒梦中人。难怪这个公司的用户主体几乎都是年轻人居多。而且用户粘度很高,付费率也是超高。”
连莫菲都开始赞赏李存的眼光和见解。
像她这样的人,心气都是比较高傲,一般人表达自己的看法,莫菲要是觉得看法幼稚的话,她不怼你才怪。
“那个李存你喜欢喝什么饮料,我去买。”
“那个唐海星不是去拿了吗?”
“哎你不懂,公司的饮料,你懂得,也就是解决了有和无的问题。”
“真正好喝的是附近的咖啡店和奶茶店。”
“就是,就是。你想喝什么,我马上去给你买来。”
苏克杰和小白几乎是异口同声。
这两个人负责为董事长的五绝诗写长评点赞,尤其是一下子要写两千之多,简直是强人所难。
要求三百字以上的,算起来那就是60万字以上的工作量了。
正常人写这么多字,怎么也得一个月不止,如果加上模仿其他部门人物口吻的话,难度会成倍增加。
难怪这两人这么献殷勤,原来是想着让李存帮助自己写评论。
金秘书他们又何尝不是打着这样的打算。
凭着之前李存表现出来的实力和智力来看。
有他的加入,完成注册任务是必须的事情。
“你们搞什么,一到干活的时候就开始想着让别人帮忙,自己的脑子呢,动动脑子,动动自己的手。”
自己怎么会不知道这些人的想法呢?
确实是极大的工作量。
系统都检测到自己主动帮忙完场工作了,自己要不是不帮,就那抠门的系统,指不定还倒扣赠送给自己的绩效值。
“要我帮你们也可以,有个条件。”
“什么条件,你说,我们在所不辞。”
“完场任务后,你们几个轮流跳三遍万兽健康操。”
“一个人三遍?问题不大。”
这几个人生怕被反悔,急忙拉住李存的手表示同意。
没想到李存在解决了一个跳操的大问题之后还能抽出身来支援其他同事,这个同事值得处。
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