直播：这同事能处，有事他真敢怼 第十三章盯盯不乐

“别，我还是坚持自己原来的意见你也不用跟我争。”

“他是研发部的主管，脾气急躁，小白以前被叫去帮忙没少挨骂。”

胡强跟李存说明这个几乎秃顶的男人是谁。

“这样，我也不为难你。我们出条件，让他自己选好吗？”

“是这样，李存，你挂名实习生，但是工资呢按正常员工发放给你，你不是想去破事部吗？”

“不用来当我助理，就到破事部去实习，你什么时候想来我这边就什么时候来。”

为了留人，丽萨打破了自己的原则。

只要你留下，干活什么的后面再说。

哪怕是在破事部那也是在自己管理的部门里，这个人我要定了。

“丽萨，你这就有些不厚道了。”

“我怎么不厚道了？”

“这样，你到我们部门去，不用当实习生，直接当副经理，工资也是按副经理发放给你。”

“怎么样，你考虑一下。起码比你去破事部强吧，去破事部还是实习生。”

“而且破事部人少事多，各种背锅，没前途。”

“唉，这话可不能这么说。你以按正式员工的身份进入破事部或者到我这边工作，后面有经理位置空缺的就安排你补上。”

丽萨知道李存的技术有多厉害，说什么也不想让他去研发部。

“那个，两位领导你们听一下我的想法。”

这时候办公室安静得掉根针都能听到。

直播间的观众连弹幕都忘记发了这一刻。

他们也想知道主播李存到底最后选择去哪个部门。

“我还是想去破事部历练历练，身份还是先从实习生做起，一步一个脚印。”

听到这话，胡强和丽萨都被感动到。

这年头有情怀的人不多了，能坚持情怀的人也更加不多了。

虽然不知道李存为什么最终还是选择在了破事部。

但此时此刻两人都是觉得自己没有看错人。

听到这句话的研发部主管先是震撼。

然后是欣慰。

最后是懊悔。

震撼的是现在零零后还有这样头脑清晰的。

欣慰的是这人智商高，却没有恃才自傲。

懊悔的是自己怎么没有先比丽萨他们遇见这样的人。

“主播我挺你，一步步来。”

“就为这个，我敬你。”

“这同事能处，诱惑当头也不乱。”

【成功入职破事部，系统给予绩效奖励1万】

这也可以。

没想到自己进入破事部还有一万的系统绩效值赠予，真是赚了。

入职流程很快就办理完成，开始自己的打工人的生涯。

当天就来了一个任务。

盯盯乐，一款使用了全息投影黑科技的软件，软件的载体是一个白色的投影器。

它的功能介绍中很多，主要是有帮助盯会议、盯邮件、盯日程、盯互联网订餐、盯工作进度.

一款研发部门准备推广到市场的上一款软硬件结合的产品。

上面的部门要求破事部内测，写一份详细的体验报告。

参加体验报告的任务会议上。

大家对这种新产品的内测并不感冒。

除了一个人。

唐海星，这家伙一直幻想着自己是公司董事长的私生子，集团未来的接班人。

一直都是加了鸡血一样的打工人。

胡强已经习惯这家伙的大惊小怪。

示意摆桌而起发表长篇大论的唐海星坐下来。

让沙乐乐做会议记录。

大家对于新产品的体验很热情，积极参与会议讨论。

事实就是除了唐海星，其他人都是不愿意体验这个盯盯乐。

也不愿意写体验报告。

小白当即表示自己还有帮市场部门想创意，不想参与。

苏克杰直说自己还有一千多张图要修，也不想参与。

这些人一个个的这时候都显得很忙的样子。

莫菲一副看戏的模样看着胡强，就等着看胡强出丑。

这两人有些不对付。

在胡强还是真的在后勤部门糊墙的时候。

他们之间发生了一点小意外。

莫菲用电焊级别的胶水在公司内部张贴一些恶作剧的标语。

这可害苦了胡强，那时候还不知道恶作剧的人是莫菲。

直到有一天胡强被临时任命到破事部。

这两人撞见，才知道是恶作剧叫莫菲。

简直是冤家见面。

这不过胡强这人还是比较老实。

不随意使用打小报告、扣绩效、开除这样的权利。

李存没来之前莫菲是不怕的。

整个破事部就数她的计算机编程技术最好。

要是走了破事部工作量增加不说。

还失去了一个技术人员。

这在信息技术时代的。

没有技术员的部门注定是各种坑各种麻烦。

现在李存的出现，这些人既欢迎又紧张。

他的出现像极了一群沙丁鱼里面出现一条鲶鱼。

而且还是六边形战士的那种。

【任务：破事部经理指挥不动自己的下属，宿主要协助破事部经理完成相关的上级任务。】

这不是要我辅佐胡强坐稳自己的经理的位置吗？

倒也不难，这家伙的家庭情况这么差了。

对待下属还是不想使用兰尼教给他的东西。

不行就扣绩效，指挥不动就打报告到相关部门去。

反正现在是裁员的大背景的下。

你不想做的有的是人来做。

连直播间的观众都觉得胡强作为一个经理。

表现太友好。

或者说太软弱了。

这样干下去迟早自己要走人的。

“主播要不帮帮他吧。”

“这个经理是个好人，但是不太合适当管理者。”

“这些人这么推脱工作，这在我们公司，经理早就想着法子让你走了。”

自己绑定的【同舟共济】系统还有这个层面的意思。

想来也是，如果胡强安排不下去这些工作。

工作没有人做，到时候公司想的就是连这个部门都裁掉。

最起码裁掉个别员工。

帮胡强其实就是在帮破事部。

【同舟共济】的意思也是在这里。

“之前有个哥们写了十万字的优化建议和体验报告。”

还有这回事。

十万字未免也太多了。

十万字，一周内写完，没有其他工作可以。

现在其他人手上多多少少都有工作。

都赶上研究生的论文了。

“然后那个哥们就被‘优化’了。”

写这么多还被裁掉了。