游戏开发：请叫我神级设计师 第十三章 游戏的新版本规划

陈阳考虑了一下后，为新版本大致规划了几个内容。

一、开发游戏自定义编辑器，任何人都可以使用这个编辑器，在游戏的框架下，进行一些修改。

可以调整植物、僵尸、环境、地图等各项数值。

可以上传美术资源，制作新的植物和僵尸。

可以制作新的地图，或者新的关卡。

开放mod专门入口，玩家新制作的mod只要去入口下载就可以进行游戏。

玩家也可以对mod进行评分和评价，并根据系统默认算法，对玩家进行推荐。

二、创建联网和社区功能，让玩家在游戏中的联系更加的紧密。

通过新的联网和社区功能，玩家们可以互相添加好友，或者加入同一个社区。好友或同社区玩家，可以观战其他玩家，可以上传、分享自己通关关卡的录像，可以推荐一些好玩的mod。

三，开发简单的多人游戏功能。

其实对于玩家们来说，有了【开发者工具】，他们早晚都会做出多人游戏，陈阳只不过是抛砖引玉，加快这个进程而已。

陈阳预计这些东西的开发周期为两周，这已经是一个很宽松的时间了，毕竟《植物大战僵尸》的主体功能也只是一个多月就开发完毕了。

陈阳大概写完了设计文档就已经是晚上了。

体验店关门，陈阳回到二层，打开自己的设计师邮箱，开始筛选应聘者的简历。

这些简历中，绝大多数都是应聘助手的，只有三个人应聘前台。

翻了一下他们的简历，都不是很满意，要么就是对于游戏的理解过于肤浅，要么就是基本没玩过《植物大战僵尸》，要么就是两个鉴赏写得很敷衍。

陈阳继续翻看应聘助手的简历。

简历有很多，遇到不合适的就直接刷掉。

他目前就打算招一个助手，所以刷起简历来有些随意。

年纪太大的，暂不考虑。

年纪太大的人，主要是思想相对保守，不够活跃，创新精神不足，培养潜力不够，而且让年纪比自己大很多的人当助手，会很别扭。

在其他游戏公司有过长期工作经验的，暂不考虑。

陈阳的游戏设计理念完全不同于其他公司，在其他游戏公司长期工作过的人，游戏设计理念必然已经定型，想要扭转过来很费劲。

除了玩游戏一无所长的，暂不考虑。

玩游戏和做游戏是两种完全不同的事情，玩游戏需要的是反应力、操作和游戏智商，而做游戏需要良好的逻辑思维、细腻的思路、踏实的工作态度和一点点灵感。

一个纯粹的玩家，很难胜任游戏设计工作。

然后就是看这些人发来的游戏鉴赏。

游戏鉴赏可以反映出一个人对游戏的基本认识，陈阳不可能选择一个与自己游戏理念相悖的人做助手。

将自己的要求加在一起，陈阳招的是这样的人。

年轻，有潜力可挖。

能力较为全面，可以胜任助手的工作。

对游戏有基础认识。

不能有太大的野心，不能对陈阳未来的规划造成威胁。

按照这个标准，陈阳把今天发来的简历全都筛选了一遍。

结果令人惋惜。

没有任何一个人符合陈陌的要求。

当然，陈阳对这个结果也早就有心理准备。他的要求是很严苛的，这才第一天，他一点都不用着急。

……

三天后。

上午8点，体验店开门。

陈阳在前台正在继续写着《植物大战僵尸》的新版本设计文档。

这次的几个大功能相对简单，都是依附于原有框架的，规则也很清楚，所以写起来很顺，没有太多需要反复斟酌的地方。

大框架已经搭得差不多了，接下来的工作主要是细化文档和制作。

这三天内，陈阳收到了很多的应聘者的简历，也安排了几次面试，但是面试结果都不是很满意，没有找到自己想要的助手和前台。

来面试的几个人，要么就是差点灵性，要么就是小心思过于明显，都有各自的毛病。

毕竟看简历与真正的面试还是又差别的，言他举止，一言一行都能反应出一些东西。

陈阳的标准是，除非遇到特别让自己满意的，其他的一概不考虑。

他肯定是不会凑合的。

“你好，我是来面试的。”一个冷清的声音传来。

陈陌抬头一看，门外有个女生，大概二十三岁左右，短发齐刘海，长得很漂亮，脸上有着发自内心的笑容。

“哦，好的，请进！”

陈阳站起来，拿出刚打印好的简历。

将妹子领到会议室里，倒了杯水。