诸葛大力：我的男友两亿岁 020 新的部门（5/10）

走出会议室，门外的助理当即走了过来。

“总裁，除了饿了吧，很多公司都在想找我们聊聊投资的事情。”

“有多少？”

“截止目前为止，共有一百四十五家。”

“公司账目上现在还有多少流水资金？”

“共计九亿多资金，不过如果急用的话，倒是可以临时抽调大约五亿资金过来。”

“不用了，如果流水资金不够的话，我来想办法，不需要动其他部门的资金，而且有很多被我们投资的公司分红应该也快到账了吧。”

“是，而且有十六家公司即将上市，届时公司将会获得巨大利益。”

“嗯，各部门的主管都已经准备好了吗？”

“准备好了，已经在您办公室等着了，都在准备跟您汇报工作。”

“嗯，一会让所有汇报完工作的都去会议室等着，到时候宣布公司的下一阶段计划。”

“是，我这就去通知各部门负责人。”

说完，助理当即加快脚下的步伐走了出去。

很显然。

工作繁重，助理不得不加快手上的工作才能够在规定的时间里完成。

因为他知道。

总裁每次最多不会在公司里停留超过三个小时的时间。

因此。

只要是总裁来公司，他就需要协调各部门将所有的工作整合起来，集中处理。

不过，虽然说总裁一来，就有一大堆的工作等待着他。

但是两年来。

这位总裁助理也算是经历过风雨了。

况且，事情虽然多，但是长此以往，他也习惯了。

就拿今天的安排来说。

总裁首先会在自己的办公室里完成各项合同的签署。

在此期间，他会听取各部门主管的阶段性成果意见汇报。

在这些工作完成后。

总裁又会将所有的部门主管集中在一起，发布下一阶段公司即将要完成的部署。

比如说重点投资什么领域。

需要提防的对手是谁等等。

当这些工作都完成后，如果没有什么特殊的事情，总裁就会离开公司，去忙自己的事情。

至于去忙什么，他这位助理并不清楚。

毕竟，老板的私事不在他的打听范围之内。

但是助理却也有一点弄不明白。

难道这世上，还有比疯狂赚钱更重要的事情？

.......

总裁办公室。

“总裁，过去的一个季度，公司方面用于投资方面的资金为十九亿，员工工资支出为两千七百万，集团基础消耗六百万，收益为七亿五千万。”

“收益低了。”

停下手中的笔，陆宁看着站在自己面前的投资部部长道。

“是，是，不过总裁，收益低这是有原因的。”

虽然只是短短的四个字。

但是却足以将这位平日里风光无比的投资部部长吓到心脏病突发。

“我不需要理由，收益低了就是低了，如果下个季度这个数字不能够以三倍增长，那你这个投资部部长的位置就让其他人坐，我想，应该有不少人惦记你这个位置很久了。”

“是，是，下一季度，我一定会让交出一份满意的答卷。”

“嗯，不过我也知道，目前集团的资金的确是有点少，很多优秀的项目无法第一时间投资。”

“是，上周就有一个项目因为资金的问题被其他投资公司抢走了。”

“哪家公司？”陆宁冷冷道。

“绿杉资本。”投资部部长擦了擦额头上的冷汗回道。

“呵，这可真的是冤家路窄，这样，过两天我会给投资部的账户上打入一笔投资资金，如果到时候在不缺钱的情况下，你还是让其他人抢走我们的项目，你知道后果。”

“是，我明白。”

“先下去吧，让人事部门负责人进来。”

“是。”

说完，投资部部长再次擦了擦额头的汗，快步的走了出去。

不多时，人事部负责人走了进来。

不过。

相比较投资部部长，人事部负责人显得没有那么紧张。

因为天合投资集团的效益如何，主要取决于投资部，和其他部门没有太多直接的关系。

如果投资部为公司大赚一笔。

那么公司的效益就跟着上去。

反之。

全公司的人都跟着喝西北风。

所以。

投资部，既是天合投资集团的香饽饽，也是一个烫手山芋。

尤其是投资部部长。

做得好，风光无限。

做的不好，则会遭到所有人的唾弃。

“总裁。”

“嗯，我看报告说上个月公司的离职率达到百分之一点五，这稍稍有点偏高了。”

“是，因为他们反映咱们公司的竞争太激烈了。”

“走的都是应届大学生吗？”

“是，有些大学生不能吃苦，还要高薪，高自由度，所以....”

“嗯，这个无法避免，你去发布通告，招一批实习生，人数不限，但最后只留三十人，而这三十人，一旦成为正式员工，便可进入新的部门，薪水提高十倍。”

“新的部门？”

“嗯，我计划成立一个新的部门，名为投资二部。”

“投...投资二部，总裁，您是想要来一个鲶鱼效应？”

“嗯，太安逸的生活只会让人忘记这社会的残酷，投资部是天合投资集团的重中之重，所以，得把好关。”

“我明白了，总裁放心，我一定会为公司挑选最优秀的投资人才。”

“薪水记得给高点，实习生也是，这样挑选出来的，才是真正的人才。”

“是。”

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