从本章开始听创硕科技，测试部门主管办公室。
姜亚楠坐在一台电脑前面，正低头看着手里的一份测试报告。
如果李浩在这里，肯定能看得出来，对方手里的测试报告正是他写的测试报告。
“三分钟能写出这样的测试报告？”
姜亚楠眯起眼眸，盯着测试报告一时有些发呆。
就在这个时候，从办公室门外走进了一个穿着黑色OL工作服的女孩，她是姜亚楠的助理，名字叫小薇。
“姜主管，李浩已经到公司了，就在会客室坐着呢，那我现在去给他办理入职手续吗？”
姜亚楠想了想，对小薇道：“我跟你一块去！”
小薇闻言眼中露出了一抹愕然，本以为姜亚楠吩咐自己如果李浩到后通知她一声，就已经是很不得了的事情，没想到一个新员工入职，主管还打算亲自去帮他办理入职，这真是不可思议！
小薇也专门了解李浩应聘职位，只是一个测试员，按道理不应该得到这么大的重视啊？
……
李浩坐在会客室里面，喝着一杯纯净水，眼睛滴溜溜地打量着这里的环境。
研创科技不愧是大公司，这里装修和环境比他以前卖保健品的公司好多了，既宽敞又高档。
会客室除了李浩外，还有一个胖子，穿着黑色西装戴着黑框眼镜，脸上洋溢着激动的神情。
他看了看李浩，笑眯眯道：“兄弟，你也是刚入职的吗？”
李浩：“我在喝水。”
“……”
“来自吴迪的负面情绪值，+199……”
李浩答非所问后，从后台中得知了这个胖子的姓名，其实他对胖子挺有好感的，之前的合租室友也是一个胖子，比眼前这个叫吴迪的还要胖上几分。
李浩顿了顿，点点头道：“对，我今天刚入职。”
吴迪看李浩正常回话，也顿时来了兴趣：“嘿嘿，之前我是做开发的，你知道我现在为什么要来做测试么？”
李浩想了想道：“能力不够，被开除了？”
“来自吴迪的负面情绪值，+199……”
“当然不是！”
吴迪摇了摇头，然后露出一脸猥琐的笑容：“这是因为开发的女生太少了，我听说测试部门女生特别多，所以才想试试这个职位。”
测试没有开发那样费脑子，有时候更是简单的重复性工作，确实会有很多女孩选择做测试。
李浩当然懂得这点，只是要说为了女孩转来测试，这话李浩是一点都不信，对方要么是开发能力不够强，要么是有另外的职业规划。
不过李浩没打算和吴迪纠结这些，他心思在怎么赚取更多的情绪值上面。
一来是李浩期待抽到更好的东西，二来就算抽到的是套套，那也能卖钱啊！
李浩最近很缺钱，他打算等到抽取的套套足够多的时候，晚上就去摆地摊卖……
“兄弟，别看我没有测试经验，但在上次面试中我找出了十多个漏洞，厉害吧？”
吴迪龙飞凤舞地挑了挑眉，脸上挂着得意洋洋的神彩，他看李浩笑而不语，便问道：“你呢，你找出了多少个漏洞？”
“八十几个。”李浩老老实实道。
“哈哈，差点我就信了。”
吴迪笑得前俯后仰，狠狠拍了拍李浩的肩膀：“你小子挺能吹啊！”
笑话！
他们两个同时应聘成功，差距能有这么多啊？同样的测试产品他才找出十多个漏洞，这小子能找出八十多个？
吴迪打死也不相信，权当李浩在吹牛皮。
吴迪还想挤兑李浩两句，忽然神色一肃，小声道：“领导来了！”
这时候，李浩也看到从会议室大门外走进来两个女人。
“你们好，我是测试部门的主管姜亚楠，李浩、吴迪，欢迎加入创研科技！”
姜亚楠走到李浩两人面前，面带微笑地道：“面试时我对你们两个印象都特别深刻，特别是你李浩，测试报告居然得了满分，真是不可思议！”
吴迪瞪大了眼睛，难以置信地看向李浩，他没想到对方竟然没有说谎，真的是找出了所有问题！
“来自吴迪的负面情绪值，+99……”
“不过……”
姜亚楠沉吟了下，继续说道：“你们试用期有两个月，如果态度不认真，做事又马虎不合格，公司会立即开除你们！”
领导有领导的威严，姜亚楠说这句话故意加强了语气，目的是想给李浩两人一个下马威，让他们对工作有一个比较严肃的态度。
姜亚楠承认李浩很厉害，打心底也想培养李浩。但上次李浩在机试过程中明明可以提前交卷，却浏览网页刷围脖看美女写真……
这是态度有些问题啊！
姜亚楠不放心立刻给李浩委以重任，打算先观察一阵子再说。
姜亚楠瞟了李浩一眼，在自己说完这么严肃的话后，李浩似乎陷入了思考……
虽然李浩是在想着一盒套套他该卖多少钱，但姜亚楠见到此幕，暗暗点了点头，心想自己这番话也没算白说。
“你们填写入职资料，如果有问题可以找小薇，我还有事先走了！”姜亚楠又交代几句后便转身离去。
入职资料中除了银行卡填写比较吸引李浩外，其他信息只是过过形式。
等全部处理完毕后，小薇领着李浩和吴迪前往一个测试项目组的工作地点。
途中小薇很殷勤地给李浩介绍这介绍那，如果不是旁边的吴迪一脸郁闷，插话时小薇还有些爱答不理，李浩还以为小薇对每个人都是这么热情。
“来自吴迪的负面情绪值，+199……”
李浩在享受小薇热情的同时，还不断从吴迪那里获得情绪值，这让他心里有些暗爽。
说不定因为这位可爱的新同事，今晚自己又能多抽几盒套套。
有这么可爱的同事，李浩对接下来的工作充满了期待……
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