开局一万个死士，撸完口子去电子厂 第一章：人才招聘系统！【求收藏！求鲜花！求评价票！】

第一章人才招聘系统！【求收藏！求鲜花！求评价票！】

“永嘉电子厂招人了啊！一天一百块，包吃不包住！”

“佳和电子厂高价招人啊！一百二一天，工作十二个小时！包吃包住！”

“泰嘉电子厂高价招工啊！十块钱一个小时，包吃包住，按时收费！”

“……”

苏秦刚从黑暗中醒来，就听到耳边传来各种电子厂招工的消息。

苏秦看着周围，发现他现在正处于一个巨大的人才招聘中心。

苏秦人都懵了！

卧槽！这是哪里？我怎么在这里！

苏秦花了好一段时间，才接受了一个事实……

他好像穿越了！

这时，一声清脆的系统提示声，出现在苏秦的脑海里。

“叮！人才招聘系统开始绑定！”

“恭喜宿主，成功绑定人才招聘系统！”

苏秦稍微愣了愣，就反应过来原来自己还绑定了一个系统！

他按压住自己激动的心，迅速开始查看起这个系统的功能。

没一会，苏秦就把这个系统的功能摸透了。

原来，这个人才招聘系统的功能就是，只要你有钱，就能在系统里招聘到各种各样的人才。

最基础的，便是普通的死士，二十块钱便可以租一天。

而高级一点的，就是什么华清大学毕业生，大北大学毕业生，麻绳理工大学毕业生等等。

更往上，就是什么研究生和博士生了。

而且除了这些高学历的人才之外，系统还提供了更多的人才选项。

比如说什么画家，园艺家，建筑师，设计师，程序员等等高尖端的人才。

但想要解锁这些高等级的人才，必须先升级系统。

现在苏秦只有一级，所以他也只能租最低级的死士。

但这个系统，对苏秦来说，好像也没有那么有用啊！

苏秦查看了关于普通工人，也就是死士的信息。

结果苏秦发现，这个所谓的死士即没有厉害的技能，也没有出色的力气。

简单来说，这个死士既不能干重活，也没有足够的专业技能去从事专业性很强的工作。

那他用这些死士来干嘛？抢地盘吗？

这不是扯淡呢吗！

而且，这个系统还有一个十分坑爹的设定，那就是每个月，系统都会刷新一次系统列表。

也就是说，他这个月租出来的死士，下个月可能也就没办法再租了！

这个就很要命了！

“叮！新手大礼包已经发放至仓库，请宿主注意查收。”

苏秦打开仓库，点入礼包一看，好家伙直接是二十万的现金！

这个新手大礼包，也太朴实无华了吧！

这个时候，苏秦突然又想起刚才他听到的几声吆喝声。

听说电子厂现在正在招工啊，工资待遇都还不错。

如果工资能日结的话……

还有这种好事？！

苏秦很快就在脑海中制定好了一个大胆的想法，他大步向那几个正吆喝着的电子厂人事处走去。

……

张宏胜是泰嘉电子厂人事部的小员工，入职不算很久，但现在他们正面对着一个巨大的难题。

那就是，他们的泰嘉电子厂正面临着一个无人可用的尴尬境地。

今天是腊月二十七，正是过年前期，很多在外幸苦打了一年工的员工，一年就盼望着过年时候，回家好好和家人们团聚一下。

所以很多工人，在这个时间段都纷纷请假，想要回家去过年。

本来这件事也是人之常情，往年的时候，电子厂也是大大方方地给员工们放了一周的假，让他们回家好好陪陪父母。

但是今年，出问题了！

因为去年的一些特殊原因，导致很多人不得不留在了外面过年，两年没有回家，今天回家的意愿肯定更加强烈。

所以，今天整个泰嘉电子厂请假回家过年的人数，竟然占到了全电子厂总人数的百分之七十！

这个一个多么恐怖的数字！

他们泰嘉电子厂本来也就只有七八千人，这百分之七十的人一走，那电子厂里就只剩下一两千人了！

要知道，他们电子厂往年回家的比例最高也不会超过百分之四十的啊！

因为过年期间通通三倍的加班工资，干一天抵过往常干三天，很多人都愿意留下来加班，多挣点钱。

但今年真是斜了门了！三倍工资开出来，也留不住人了！

工人们就是要回家，谁都拦不住！

而更要命的是，因为今天回家过年的人很多，很多喜庆的小商品被一抢而空！

商家纷纷向厂家下了巨量的订单，正是要在过年期间大赚一笔。

而泰嘉电子厂，正好做的就是电子蜡烛，正是热销的几种商品之一。

他们电子厂今年过年得到的订单是往年的三倍，但商家的要求也很简单，那就是一定要在过年期间保证稳定的供货。

两件事情撞到一起，泰嘉电子厂的领导层们当时就要疯了！