至尊股神 第四十六章:内乱起

至尊股神 观殊 都市言情 | 都市生活 更新时间:2020-09-22
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如果刘茜提前和张无来沟通,那么这种错误应该是可以避免的,然而领导的想法总是和“员工”不同的,所以才有了今天早上的这一次会议。

张无来的岗位自然也是属于运营的员工,但是对于那所谓的五十万的业绩,他是不屑一顾的。因为他们去年的业绩是两个亿。

在张无来看来,销售管理其实很简单,让员工看到赚钱的机会和方向,然后不断的去给他们自己赚钱就行了,这也是他从来没有当中下目标的根源。这样做的一个好处就是员工没有上限,不过受限于某个目标。

当然还有一个更重要的因素,那就是每个人对钱的渴望程度是不同的,如果一视同仁的下目标,就会导致大家没有差异,优秀的人和普通的人就很难拉开差距,因为看似公平的目标,何尝不是一种平庸呢?

至少刘茜所下的一人两百万的销售目标在张无来看来,不是她的目标不合理,而是她的目标太小?

偏是在刘茜心里,这样的目标她觉得是很多人的极限了。这就是矛盾,管理者的目标制约了员工的发展。如果大家每年真的就盯着这两百万的任务,确实,总部的任务能够完成,但是,分公司也只是能够保本罢了,何谈绩效?张无来在这里之所以积极去工作的一个核心原因就是他自己能够通过整体业绩的提升而获得更高的绩效,现在,只是为了给公司做任务,只是为了那么一点点的增长吗?

所以张无来是很失望的,简单的一个任务,张无来已经看透了刘茜的能力,也大致能够预料到公司未来的一个发展方向。“哎,如果这个刘茜稍微和自己沟通一下……算了,已经这样了,做好自己的工作吧。”

很显然张无来这会也不想和刘茜起冲突,既然话都说了,他张无来也不是完成不了这么点业绩,想到这里,张无来心中不禁有点自嘲,自己一年能带着分公司创造两个亿的销售,结果现在让一个五千万的人来,而且魏总不是说刘茜有关系吗?他的关系就值五百万的业绩?

以张无来的猜想,公司新来个老总,业绩怎么样也应该以亿为单位吧?这刘茜倒好,自己给自己分了五百万的业绩指标,还觉得她比其他员工优越了?以此展现自己比其他员工牛吗?这可是企业经营,只去看个人的销售结果,忽略了一个团队的整体战斗力。

哎,张无来越想越不是个事,只想着早点结束会议,该干嘛干嘛去,自己还有股票要去看呢!

这时刘茜突然点名了张无来:“无来哥,你还有什么建议或者要补充的吗?”

“没有了,刘总讲的很好了,大家要积极的开展工作,争取早点完成刘总下达的各项指标。”

刘茜满意的点了点头,可能在她心里,这一次会议还是很成功的吧,至少除了刚开始还有那么个别不同的声音以外,其他的时间都还是很顺利的,没有人捣乱那就是最好的开始了,当然那些捣乱的人,可能也已经上了刘茜的黑名单。

还好,张无来并没有当这个出头鸟,他自己知道,新官上任,自然都是要烧几把火的,人家要烧火,你偏去浇水,那谁都受不了,换位思考的话,如果他张无来遇到这种情况,心中也是不爽的,唯一的区别就在将来的结果上了,不过已经对将来有所预计的张无来,心中的退意已经越来越明显了。

会终于开完了,张无来刚刚坐下,准备先看一下自己的股票,这是员工吴军敲门走了进来。吴军就是刚刚会上第一个反驳刘茜的人,他是分公司的IT,负责系统和设备的运维工作。理科男,有时候钻研的精神还是值得学习的,但是性格上,那种刻板也是显而易见的。

“张总!”关上门,吴军的表情已经告诉张无来,他心中是极其的不满的。

“老吴,坐!”张无来指着办公桌对面的凳子,招呼吴军坐下。

“张总,这女的是来搞笑的吧?全员营销?那意思我们这些做运营的都没做事了呗?”

张无来见吴军十分恼怒,还是先安慰了一番:“老吴,先别那么激动,刘总经验不足,刚刚来公司,有些情况不了解,后面我找机会和她沟通沟通。而且这个任务确实也不多,你如果有困难,回头我让其他人多的,算在你名下,反正运营也不能直接挂销售业绩,业绩提成还是别人的,这样你也不用担心业绩没完成的结果了,安心做自己的工作就好。”

听到张无来这样为他着想,吴军也很是感激,“谢谢张总,只是这样也不是长久之策啊?我做IT做了十几年了,天天被人盯着搞业务,心里真的是觉得憋屈,我们做事都是兢兢业业,积极主动的人,这突然要被人盯着催着,想想心里就难受啊。”

“老吴,你的想法其实也是大多数人的想法,但是现在事实摆在我们面前,我们要么接受,要么也得要有自己的对策。”

“张总,要不你带着我们一起走吧?”

听到吴军也说出了和李志勇一样的话来,张无来心中不禁苦笑了起来,“老吴啊,现在的市场竞争还是很大,当初公司来S市成立分公司那是把握好了契机,现在新来的同行,在S市很少有能立足的,为什么?竞争大了!”

“以咱们团队的战斗力,咱们怕谁啊?”吴军不服气的说道。

“老吴,事情没有你想的那么简单。那我问你?如果是新去一家公司,那么销售自然是要的,但是你觉得IT这个岗位,别人现在真的还需要吗?现在很多公司IT都是外包的,或者由其他运营岗位的员工兼任,你有没有想过这个问题呢?”

老吴不禁低下了头,叹了口气,“哎,张总,我们这个行业我也了解的不少,确实现在很多公司已经没有IT了!”

“所以你不要冲动,按我说的,大家需要的业绩,到时候我私下沟通一下,让李志勇他们那些业绩没有问题的,给你们分一点,就说是你们挂他们那的,这样大家任务都完成的了,别那么担心。”见吴军的心态稳定了下来,张无来最后再给他吃了一颗定心丸。

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