珏起 第50章：用心总有回报

南珏首先从部经理那里拿到了所有参会人员的基本资料，并开始分析每个人不同的性格特点以及工作习惯和爱好，经过一段时间的梳理南珏已经基本上掌握了这些人的大致情况。

随着精英论坛时间的不断临近，培训部门的所有人都是开组了马力，尤其是南珏一遍遍的熟悉着整个流程，深怕出现什么意外的纰漏。

论坛开始的当天，所有人在参加完上午的集体会议之后，下午便根据不同安排开始各项专项会议和培训，南珏也即将迎来一次大考。中午南珏简单吃了几口饭就早早来到了会场，做着最后检查和细节的安排。

根据各位负责人的习惯南珏进行了简单的调整，比如来自丹华的于总平时习惯将记录用纸两张对齐平铺；钢都公司的黄总是一个左手执笔的人等，经过一番调整，会场从整体来好看变得有些凌乱。

负责论坛总体把控的副总经理杨紫怡在对各会场进行巡视的时候，看到会场被南珏弄得乱七八杂，立刻便将培训部经理叫了过来，上来便是劈头盖脸的一顿批评：“你看看，这成什么样子了？”

经理看了一眼会场，赶紧说道：“对不起杨总，这是我工作没做到位。”

“马上就要开始了，安排人抓紧时间整改。”杨紫怡说完就生气的离开了。

“南珏，你给我过来。”部经理对着南珏喊道。

“你在干什么？把会场弄得一团糟，赶紧给我改过来。”

“经理，放心，出不了什么问题，现在改已经来不及了。”经理看了一眼手表确实时间已经不允许了，有部分的机构负责人已经来到了会场，只好对着南珏摆了摆手，然后又紧紧的盯着南珏，仿佛再说：要是出现什么问题，看我怎么收拾你。

不过显然经理的担心是多余的，尽管会场的摆放看似有些凌乱但是恰恰又非常符合每个人的日常习惯，使用起来又很顺手，坐在会场后面杨紫怡看到每个人的表情，也流露出了一丝微笑。

会议开始之后，南珏之前严谨的准备可谓是发挥到了最佳状态。

在胡总经理的致辞环节，其拿到的是南珏早已根据其个人习惯标注好的发言稿，比如什么地方断句效果最好，哪个词置换一下气势立刻变得不一样等等，胡总通篇发言结束整体非常流畅感觉十分舒服。

在如何让授课老师在整个授课过程中感受良好，南珏早已根据个人习惯准备好了饮品，如有点人喜欢不加糖的咖啡，有的人在授课后则愿意喝一点菊花茶来保护嗓子等，这让每个老师无论是公司内部的，还是外请的，都感受到了今年滨河人寿的用心。

而且在整个串场中，南珏也能巧妙地依据各个老总的特点，进行知识回顾与现场互动，整场会议下来现场的氛围也是相当不错，各位老总既掌握了授课内容，也重新燃起了斗志。

整场论坛结束之后，胡总特意参加了会后的总结会，说：“今年的论坛在各位的协作之下圆满结束，并取得了非常好的效果。尤其使我们负责人技能提升这一方面，无论是整体的组织运作，还是现场的把控都非常不错。”然后转头看向南珏，继续说：“尤其是做为一位刚刚入司的实习生，小南，表现得也是异常精彩，完全看不出是个新手。让我们把掌声送给他。”

南珏也有些不好意思的站起来向大家表示感谢。而胡总的这几句话当时在南珏看来就是简单都对下属的肯定，但是后来带来的，却是南珏没有预料到的。

论坛结束之后，南珏也依旧按部就班的完成公司分配的各项工作，只不过由于出色的表现，工作范围变得更为宽泛了。

一周之后，南珏在临近下班的时候接到了HR的电话，通知其明天早上到分公司找杨总。挂完电话，南珏非常迷茫，努力在回想着自己自从进入公司之后的点点滴滴，看哪些地方有不妥之处，另外还和周薇打电话两个人分析了好长时间，最终的结论是：先睡觉，什么是明天再说。

第二天，南珏早早就来到了分公司19楼的小会议室等候，因为正常分公司要召开早晨例会，所以南珏等了半个小时，才被通知到1906杨总办公室。

南珏轻轻的敲了几下门，听到里面回应：进来。

推门而入的南珏，看到杨紫怡穿着得体的职业套装正坐在办公桌后面看着文件，见到南珏进来，示意南珏坐在自己办公桌对面的椅子上。

杨紫怡盯着南珏看了一会儿，便开口说道：“小南，知道今天让你过来的目的吗？”

“不太清楚，是不是我哪项工作没做好？”

“呵呵”杨紫怡笑了一下，接着说：“你对自己就那么没信心，再说你工作没做好也不需要到我这儿汇报吧。”

“那倒也是，如果不是工作的事，其他的我还真想不起来。”南珏略显紧张的说着。

“你没必要紧张，这样那边有水，你去喝口水放松一下，看你一脑门子的汗。”

“不用了，谢谢。”南珏回到。

听南珏这样说，也看着南珏的状态，杨紫怡还是亲自起身为南珏拿了一瓶水，放到了他面前说：“喝一口，放松放松，你这样我都不知道接下来怎么和你谈了。”

于是南珏便拿起了水，咕咚-咕咚-咕咚，一口气喝了一瓶。这也让杨紫怡吓了一跳，于是又拿了一瓶给他。接着坐回了椅子上，说：“其实今天叫你过来，就是想和你聊一下你下一步工作的安排，不知道你有什么想法？”

“我没什么想法，现在的这个岗位我觉得挺好的，自己也十分喜欢。”因为不知道杨紫怡要表达什么意思，所以南珏只能说一些场面话，不过南珏也确实喜欢这种工作状态。

杨紫怡点了点头，接着说：“看来你挺满足，假如抛开所有，让你重新选择岗位，你会选择什么？”

尽管按照南珏自己的实际想法，他想说的是：总经理。但是转念一想这样回答，或许会让公司领导觉得自己不务实，便说：部门负责人。

接着杨紫怡又问道：“为什么？你觉得有哪些优势可以适应部门负责人这类的岗位呢？”

“其实也没什么原因，只是我想让自己在形成一些想法的时候实施起来能够更加高效快捷。而至于有什么优势，确实相较于现在的一些负责人，我几乎没什么优势可言，如果勉强算作优秀的话就是我现在年轻，精力充足，但很多年轻人都有。”

“不错，你既有自己自己的初步想法，又能给自己一个合适的定位和审视。”杨紫怡喝了口水，继续说：“今天让你过来的目的，就是想给你调整一下工作岗位，觉得你需要一个更为合适的岗位来展现自己。”

南珏一声不吭的听着，杨紫怡继续说道：“我自己的想法是想让你来协助我的工作，做我的助理，想听听你的意见。”

“我服从公司安排。”

“你没必要用标准答案回答我，这不是公司的安排，这只是我个人的考虑和安排。”又说道：“你只告诉我，你真实的想法就行了。”

听杨紫怡这样说，南珏也没看得出她这样年轻能做到这个位置绝对不是虚的。便说道：“行。”

“没了？”

“对啊，还需要我回答标准答案吗？”南珏说道。

这时杨紫怡也满意的点着头，接着又说：“这只是我的初步想法，还需要总经理会的研究确定，你可以回去等消息了。”

南珏便起身，向外走去，到门口时又听到：“做我的助理，可不是一件简单的事，你要有心理准备。”

“放心，我绝对能做好。”南珏转身回答道，然后就离开了办公室。看了一眼手机，才发现两个人居然聊了将近一个小时。而很多人也都异样的看着南珏，因为后来才得知杨紫怡从来没有和一个员工能谈话这么长时间的，南珏是第一个。

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