人生剧本：离婚就中一个亿？ 第三十九章 做好的话，副主管你的了(跪求鲜花！跪求评价票！跪求支持！)

苏夏彤小脸上写满困惑。

秦尘咋不按照套路出牌。

正常谈合约，不应该商榷需求之类的吗。

直接把技术员叫过来，苏夏彤还是首次经历。

就这么自信一定能行？

不怕弄巧成拙？

顿时，苏夏彤心中对秦尘充满了好奇。

看起来，自己对秦尘要打破固有思维。

秦尘想法很大胆。

苏夏彤也来了兴致。

“我们计划……”

简单的将自己的需求说了出来。

郭高畅听的很仔细。

过程中，苏夏彤还不望观察秦尘的表情。

一如既往的毫无波澜。

简单诉说过后。

“问题不大，能做。”

郭高畅沉思一会，给出了答案。

啥？

苏夏彤有些不敢确定。

要知道她这次的需求看似简单，实则是一个庞大的工程。

其中涉及广泛且繁杂。

她之前合作的那些公司都表示做不来。

可眼前看着年纪不大的技术员，居然表示能做。

自然让苏夏彤感到震撼了。

“高畅，大致多久能做出来。”

秦尘在旁开声了。

“完全设计出来，可能需要一段时间。”

“如果只是构建底层项目构架，应该用不了多久。”

郭高畅也没敢托大，给出了最为稳妥的答复。

眼前的技术员绝对不简单。

苏夏彤凭借直觉，做出了判断。

说不定真的能行。

反正她现在也没有更好的选择。

不如试一试，万一真的能行了。

得到满意的答案，秦尘微微一笑。

拍了拍郭高畅的肩膀，让他回去。

郭高畅离去之后，秦尘笑着开口。

“苏总，我们是不是能开始商讨一下合约内容了。”

“秦总就不怕自己做不出来。”

苏夏彤看着秦尘，笑着发问。

“我相信我的技术员，他说可以，那就是没问题。”

“不过要是苏总不放心的话，我们的合约可以加一条。”

秦尘自信回复。

哦？

苏夏彤来了好奇，什么条约。

“这个简单，要是我们做不出来，定金双倍赔付。”

“你觉得怎么样？”

秦尘话刚说出口，苏夏彤差点没从沙发上摔下来。

苏夏彤一脸惊恐。

做生意还可以这样？

秦尘的做法属实让苏夏彤开了眼。

“我还是第一次见如此自信的老总。”

“既然秦总诚心所致，那么我也没好推脱的。”

“希望我们合作愉快。”

不过苏夏彤也不是没见过世面。

很快就恢复了常态。

起身，像着秦尘伸出来右手。

秦尘笑着接住。

当然了，双方即便口头达成。

合约内容也不会当下签订。

苏夏彤必然会让公司法务过目。

这是基本准则。

合约这种事，在签订之前，一定要查看仔细。

以防止有霸王隐形条约。

送走苏夏彤之后。

秦尘叫来了小娜。

安排技术部全体员工到了会议室。

董事长突然召见全部门人员。

技术部主管显得有些紧张。

秦尘走了进来，现场一片寂静。

不安的情绪蔓延在全场。

不知道这一次董事长亲临，是福还是祸。

秦尘做在主位，对着技术部主管发问道。

“郭高畅的能力水平怎么样？”

技术部主管虽然心中不解。

“郭高畅学习能力强，专业水平高，现在的能力是技术部数一数二的。”

秦尘扫视一圈：“大家也是这么认为的？”

不少人点点头。

虽然郭高畅不善交际，但是这人能力还是得到很多老员工认可的。

而且在技术上有着极强的天赋，超强的学习能力让许多老员工是自愧不如。

再加上郭高畅一直被主管强调关注。

自然没有员工不识趣出来提出质疑。

嗯嗯。

秦尘满意的点点头。

“刚刚，接下了一个全新的项目。”

“这次项目对于我们来说是个不小的挑战。”

“高畅，你有没有信心拿下这个项目。”

秦尘的一番话，让众人的目光全都收到了郭高畅身上。

无视瞩目，郭高畅坚定的点点头。

秦尘满意一笑，接着说道。

“我现在任命郭高畅为此项目全权负责人。”

“技术部人员任你挑选，如果人手不够，全公司全体员工随你调遣。”

什么？？

技术部门主管脸色顿变。

这这这，就算是项目负责人也没必要给这么大的权限吧。

即便是他也没随便调人的权利。

郭高畅震撼不已，他也没想到秦尘居然会如此安排。

所有人更是惊大了下巴。

这，项目要开展的话。

郭高畅的权利将大过现在的技术部部长。

要知道郭高畅才不过才转正，能担此重任嘛？

是不是有点夸张了。

清楚这一点，主管脸色有点难看。

那他这个主管到时候算啥。

心中自然有点不满意。

众人震惊还未消散。

秦尘接着说道，

“要是有人不配合，你直接和我汇报！”

秦尘说话间刻意看了一眼主管。

原先还觉得位置受到危险，还想使绊子的主管顿时打消了意思。

秦尘的这些话是和他讲的。

自己岂能不识趣。

心中顿时充满好奇，这个郭高畅到底是做了什么，居然入了董事长的法眼。

要说先前的通知是震撼的，接下来秦尘的一句话更是犹如在会议室投下了一枚TNT。

“这次项目你要做好的话，技术部副主管的位置你的了。”

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