从本章开始听到底是谁挖了菊花厂的工程师？
何挺的微薄没有说，那么就只能靠网友去调查了。
下午，一个科技博主发了一条微薄，给出了他的分析。
木易科技，是易凯的微薄账号。
平时专注手机行业的各项测试，由于公平，很少偏袒手机方。
所以他积攒了大量的粉丝。
当他看到何挺的微薄时，也是十分的气愤！
他并不反对国内的公司挖人。
毕竟人不能靠信念活着，若是他们给出的待遇更高，同是夏国企业。
工程师去哪都可以！
但关键的问题在于，挖人的时间不对！
现在是菊花厂明显处于最艰难的时刻，一家企业跟星条国苦苦斗争。
代表着夏国人的尊严与荣耀。
这时候去挖菊花厂的人，是真的太不道义了！
所以易凯在看到何挺的微薄后，迅速动用自己的资源，展开调查。
首先分析会不会是国内其他手机厂商。
然后分析会不会是其他的芯片厂商，因为这两类公司都是需要芯片工程师的企业。
很快，绿厂进入了他的目光中。
去年绿厂就公布了芯片研发计划，同时建立了芯片实验室。
他们是最缺高端人才的，所以也是最可能的。
分析到这，易凯迅速将自己的猜测编辑成文章，然后发到微薄之上。
“去年年末，星条国再次升级了芯片禁令，禁止所有企业给菊花厂代工芯片，因此在联机电将菊花厂最后一批订单生产结束后，菊花厂一枚芯片都拿不出了。”
“在这样的环境之下，菊花厂的自研芯片之路彻底被封锁。”
“海斯实验室虽然拥有全国最顶尖的芯片工程师，此时也是巧妇难为无米之炊。”
“然而在这个时候，菊花厂总裁何挺在微薄中爆料，有国内企业向菊花厂动下了锄头，大肆挖掘菊花厂的高端人才！”
“虽然何挺并没有说是哪家企业，但我结合了所有资料，一一分析，最终推测很有可能就是绿厂！”
“原因如下，第一，在去年前年，绿厂都不止一次公开说要自研芯片，并且在夏国新建了不少实验室！”
“第二，绿厂近期接触了不少菊花厂海斯部门的员工，很明显，他们对此早有企图。”
“第三：我特意询问了一个正在绿厂上班的朋友，他再次向我证实了绿厂对菊花厂高端人才的渴望，海斯的工程师只要去绿厂，不用面试，就可以直接入职，如此安排，可谓司马昭之心，路人皆知！”
博文分析得面面俱到，一共列举了三项理由。
很有道理，让人无法反驳！
估计除了绿厂自己，没有人不会相信这博文的话语。
因为这三点都堂堂正正的指向了绿厂！而且都是事实！
没过多久，易凯的微薄得到大量的浏览。
他的粉丝看到后，纷纷进行了转发。
而网友看到他的分析后，议论纷纷！
“艹！果然是绿厂！妈的，这企业就是叛徒！”
“兄弟们，有跟我一起去冲了绿厂的么！”
“真的是成事不足败事有余！竟然现在来挖菊花厂的人！”
“手中的绿厂手机已经摔了！以后再也不用绿厂手机！”
“支持菊花厂，抵制绿厂！”
......
绝大多数网友支持菊花厂，还有的支持绿厂。
“正常人员流动罢了，菊花厂不也到处挖人么！”
“菊花厂给不了人家那么高的待遇，人家自然就走了呗。”
但这部分人只是少部分，而且评论刚刚发出来就被大量的网友吞没。
“不是说不能挖人，只是不能这个时候挖。”
“趁人之危本来就不是什么大义的举动，结果还是现在菊花厂跟星条国斗争的时候，这就显得很不团结了！”
“还有种被外国佬看了笑话的感觉。”
有理智的网友如此说道，这得到了大量的点赞。
确实，挖人可以，得挑时间。
不能趁人之危！尤其是在菊花厂代表夏国时！
第二日，绿厂官微之下，最新的一条微薄中充满了谩骂。
这引起了运营官的注意，随后上报给了绿厂总裁助理，随后助理又将这次跟绿厂总裁夏志明进行了汇报。
手机厂商名声口碑很重要，这容不得他们忽视。
听完汇报，夏志明当即将人事部的部门经理叫了过来。
特意询问此事。
“菊花厂那边高端人才的事，到底是什么情况？”
“老吴，我们是缺人，但芯片不是单靠挖人就能行的，现在整的满城风雨，我们绿厂的形象大跌。”
“你说现在我们要怎么挽回形象？”
夏志明的语气很不好，这让吴再兴眉头紧皱。
他也知道了昨天的事情。
但只觉得一脸懵逼。
高端人才过来，肯定是要他同意的，但是在过去两个月，绿厂压根就没从菊花厂那边挖到几个。
更别说何挺说的五十多个了。
“夏总，这绝对是误会了，我们压根就没有挖到这么多人！”
“每一个高端人才，我们都特别重视，如果入职绿厂的话，肯定需要经过我的同意，可这两个月来，经过我同意的一共都不到三个。”
“中低端人才倒是不少，但这都是再正常不过了，他们菊花厂不也经常挖我们的中低端人才么。”
“所以我们绝对是被冤枉误会了！”
“要么这是菊花厂随便乱编的，要么挖人的不是我们绿厂，我们是给人背锅了！”
吴再兴条理清晰的分析。
夏志明皱起眉头，认真的盯着吴再兴。
“当真？”
“百分之百当真！”
“妈的，那到底是哪个狗日的在挖人，结果我们给顶锅了！”
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