我，秦始皇，领三万兵马俑复活了 第69章：八十几个

如果这是一个外国人的公司，也就是外企，在客场作战怎么都是有些劣势的。

毕竟自己人帮自己人。

自己人内斗不要紧。

而嬴政让自己的兵马俑去注册，就能避免这样的问题。

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嬴政决定先做人力资源外包这一项目之后。

便不再去多想其他行业了，毕竟把这一个行业先做好。

先把0.4版本的系统给升上去，看看会刷出来什么样的功能。

再做其他的决定。

毕竟嬴政已经浪费了一个星期的时间，而升级0.4版本的时间限定，只有半年，每浪费一天，升级难度就增大一点。

做完了创业方面的计划之后。

嬴政开始为自己将来的大局做策划了。

嬴政的目的从来都不是钱，而是江山社稷。

嬴政的梦想就是把龙国之外的所有的地方，以“资本”、傀儡的手段，牢牢控制在手中。

所以嬴政打算安排1万人去当兵。

没错，就是在太阳国当兵，目的也非常的简单。

以后能在太阳国军、方有个照应。

很快又是一个星期过去了。

嬴政已经成功将自己1万的兵马俑，送去当兵了......

而且也能训练自己的兵马俑懂更多的战争技能。

而且这1万的军队，不管太阳国怎么训练，最后都是帮嬴政训练的。

因为他们只听令于嬴政，嬴政让他们做什么他们就做什么。

做完这件事情之后。

嬴政便开始全身心投进事业当中了。

而且他派去注册公司的100多个兵马俑，也纷纷在太阳国每个城市都注册了人力资源外包公司。

一共就注册了80家。

在每个城市都有好几家。

也就算如此，也花了嬴政一笔不菲的资金。

毕竟注册公司需要有办公场所之类的。

就算是租办公室也是需要钱的。

而且太阳国的房租特别贵。

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很快嬴政召集了这100多个开了公司的兵马俑傀儡，集中开会。

主要给他们讲述如何去谈生意。

这个会议大概开了三个小时才结束。

主要给他们讲，市场攻略的优势。

嬴政讲了好几点。

第一就是自己的外包公司，找来的人力资源，都是青壮年，而且都是男性。

这一点对于太阳国的资本家是非常的有吸引力的。

原因也非常的简单，那就是太阳国的人口断崖，导致老龄化非常的严重。

太阳国的工人很多年纪都非常大的了。

并不是说60岁就退休。

太阳国的人80岁都还得出来做各种活。

因为他们的劳力缺口特别严重。

如果哪一个中介公司能够招到清一色的青壮年，那哪一个中介公司的优势就非常明显。

这是嬴政给自己兵马俑的攻略之一。

其次就是，嬴政能够提供人力资源自治管理模式。

也就是说把人力资源派到别人公司去，不需要别人公司出管理层来管理。

也就为这个公司减轻了管理层的支出。

这又是一个大优势。

其次就是嬴政的终极大招了，工资比正式员工还便宜，而且企业要人的时候立马能给人，企业不要人的时候可以立马清人。

这是其他中介公司做不到的。

可以这样说是全世界的中介公司都做不到的事情。

有了这些优势，就能非常轻易的把同行给比下去。

再加上兵马俑的工作素质，简直就是具备超级竞争力。

嬴政主要把以上的这些优势总结出来，然后培养这些兵马俑，以这些优势去寻找太阳国企业合作。

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就在几天过后，嬴政终于找到了机会，亲自为这100个兵马俑示范一下如何拉生意。

嬴政通过各种渠道收到了消息，太阳国著名的一个汽车企业，接到了一批大订单，需要招不少的人。

为此这个汽车企业，在东惊召开人力外包投标大会。

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