点击林阳快音个人中心。
“咦?这个新作品《比心》是什么?”
K姐目光一瞥,忽然发现林阳有个新作品,叫做《比心》。
最重要的是,这个作品早就出来了,她却不知道。
因为当时K姐之前看到林阳《生僻字》完整音乐的时候,就立马开始练歌,导致她忽略了这条作品。
点击查看。
“先把大拇指伸出来。”
“再把食指伸出来。”
“然后交叉。”
一瞬间,在看到作品内沈美玉的动作后,K姐惊了:
“哇!这个动作好棒哦!”
“比心?啊!原来这就是比心啊!”
K姐刚才还奇怪的呢。
怎么有人在自己的作品评论区留言说比心。
起初她还以为是打错字了,是爱心。
但是万万没想到,比心竟然是一个动作。
而且,竟然又是林阳做出来的一个作品。
“我晕死了,这个人也太有才了吧?”
K姐重新回味了一下林阳的全部作品。
在看完之后,她难以掩饰心中的激动:
“这个人,我一定要和他交朋友,梗太多了,太有才华了,估计用不了几天,他就是新的快音一哥,一哥可能永远无法被人超越的一哥。”
现在K姐想好了。
她必须要和这个网红林蛋大认识一下。
首先两个人都在中海。
其次俩人都是快音网红,还郎才女貌……
如果不认识一下的话,实在是太浪费了。
当下,K姐想了想,在林阳的作品下又发起了一条留言。
“完了,我都要被蛋哥给撩到了……”
此时虽然是深夜了。
但依旧有不少网友在刷着快音。
所以没一会。
K姐这个快音网红的这条留言,就被数万网友推波助澜了起来。
……
第二天一早。
林阳刚睁开眼睛,就听到系统提示:
【恭喜宿主获得50万人气奖励—员工管理!】
嘶!
员工管理?
林阳眼神一亮,瞬间就精神了!
听着名字就知道是涉及到员工方面的!
这可是他目前最需求,也是最有用的一个奖励了吧?!
因为只要有员工,林阳可以做很多事情!
甚至可以更广泛的扩大自己的名人效应!
不过,这个员工管理,到底是什么意思呢?
【员工管理,宿主可以通过系统操作页面,查看员工的忠诚度,已检测员工是否真心为宿主服务!】
哇!
这个好呀!
林阳兴奋了!
他昨天晚上睡觉的时候还在想呢。
在招募助理的时候。
会不会有一些不怀好意的人浑水摸鱼进来。
这样的人不是没有,林阳肯定要小心一点。
不过万万没想到的是!
这一觉醒来,人气值突破50万!
然后系统奖励了这么一个极品的东西!
点击查看!
现在系统页面多了一个员工的二级界面!
点进去之后,有一个添加功能。
林阳尝试点击添加。
“咦,竟然能添加沈美玉和杨苗苗?”
“不对,怎么好像只能添加这两个?”
【提示宿主,你可以通过面试环节,将目标添加至员工列表,当宿主身边之人,忠诚度远远高于基础线时,会自动列入员工名单。】
哦,明白了。
就是忠诚度高的人听话,同等于自己的员工。
员工的基本要领就是听话,服从指挥。
而现在。
沈美玉和杨苗苗因为和自己有别的关系。
所以,对自己的忠诚度一定很高。
想到这里,林阳点击查看了一下。
果然,沈美玉对自己的忠诚度有84点。
员工的忠诚基础线是50点。
忠诚度超过50点,就说明对方是可有可无的那种员工。
最起码不是骗子。
也可能就是抱着试一试,想过来玩的心态当员工。
忠诚度超过60点,说明对方是真心的。
忠诚度超过70点,说明对方可以信任。
忠诚度超过80点,说明对方可以担任一些重要工作。
忠诚度超过90点,说明可以肝脑涂地了。
再看一眼杨苗苗。
嗯,果然没让林阳失望。
忠诚度超过90,在肝脑涂地那一栏,可以说是相当高了。
在看完这个新功能后,林阳又看了下快音。
自从昨天晚上林阳上传了《感谢粉丝们的支持》和《生僻字》这两个作品后,他又成功的上了一次热门。
可以说是热门钉子户了。
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