医天 四十七章 医天公司招英才

从11月初开始到中旬结束的20天内，医天小组八位精英几乎是连续奋战，先完成了遏止北美洲西部沙尘暴的发生，紧接着又突击性地清除了东亚的雾霾，其间几乎没有休息过。因此，黄炎厚接受了同伴们的一致建议：补休3天。

为了让奶奶开眼界，长见识，四姐妹窜通郑汉仁和约瑟夫，别出心裁地作一个少数服从多数的民主决定：在休息期间，“罢免”正、副组长，由六位组员轮流顶职：第一天的组长是琳达，副组长是郑汉仁；第二天的组长是苏菲，副组长是约瑟夫；第三天的组长是莉莎，副组长是石原秀蕙。她们三对按顺序各管一天；每天的活动内容和生活安排，完全由当天的正、副“组长”做主，被“罢免”的组长和副组长不得干涉。

当她们把每天游玩的去处、场所和早、中、晚三餐的饭店、酒楼、会所都安排出来的时候，黄炎厚的心律有点儿加快——他理解同伴们的心意，他也想带着奶奶出去游乐一番，让这位既是奶奶又是“母亲”的唯一亲人开开眼界，见识见识这个“全球化的大都市”，略表一下晚辈的报恩之意。但是，他怎么也没想到，除了晚上住宿外要“野跑”三天。他不是担心奶奶的身体吃不消（因为莉莎讲了：在车子到不了的地方，奶奶愿意走几步就走几步，走不动时就坐抬杆），而是觉得她们的游玩计划有点儿太炫耀，太铺张，太奢华。反过来说，既然有“少数服从多数的民主决定”，他还能去扫同伴们的兴吗？不过他还是建议：既然三天内餐厅不开火，也应该让安娜她们和大家一起活动。

在纽约这个近千万人口的大城市里，三天的时间是玩不了多少地方的，但对老奶奶来说，也确实让她开了眼界、长了见识。不过，最让她感兴趣的不是公园风景，不是人文古迹，不是百老汇，更不是自由女神，而是安娜为八位精英匹配的“鸳鸯谱”，是她孙子的终生大事——到底那位黄皮肤的石原秀蕙姑娘是不是她未来的孙子媳妇？这才是她最关心、最感兴趣的事情。

三天的游玩一眨眼就过去了。精英们作了体检之后，又按部就班地实施医天计划后期内容的剩余部分。直到12月9日，计划中的内容全部实施完毕，他们才向环球气象组织报告：医天计划提前22天圆满完成。

这天下午，气象飞盘刚着陆，黄炎厚就接到环球气象组织的电话通知：为表彰你们的功绩和创新精神，世界联合组织决定，本月10日上午在总部召开庆功会，你要代表医天小组在会上发言。

精英们喜出望外，谈笑风生，就连安娜等女佣们也被感染得兴高采烈。

晚餐结束后，谈兴未尽的精英们一窝蜂地拥进了黄炎厚的住所，把会客室里的所有座位都占满了。

黄炎厚把安娜叫上来，拿出钱来让她去买些干果、水果、饮料之类的小食品，说是要开个座谈会，让大家边吃边谈。

安娜不认为他们是开什么座谈会，因为她知道，不论是开什么会，他们从来都没有过“边吃边谈”的习惯。所以她想：今天，他们聚在一起，可能是因为太高兴了？不！不完全是因为太高兴了，也许、说不定是为了谈……商讨……婚姻大事——瓜熟了，蒂肯定是要落的！想到这里，她久藏心中的蜜意返流到了脸上。

她眯起眼睛，含情脉脉地看着这群亲如己出、早已到婚龄的俊男靓女，巴不得明天就为他们举行集体婚礼。于是，她盯着黄炎厚，笑眯眯地说：“不要你出钱哟！今天晚上我买单。你们就抓紧时间，尽情地、真心实意地坐在一起谈吧！”

“你买单？你有什么理由买单？”莉莎虽然对安娜的话感到蒙懂，但她还是直来直去地说，“还是让大博士买单吧！”

“我虽然没有理由买单，但我有理由……奖励你们。”安娜眨动着眼说，“因为你们千辛万苦为全世界的人谋幸福，我代表全世界的人奖励你们。”

安娜的话引起了一片笑声，几个女性更是笑得淌眼泪。

“你能代表几十亿人？”吉姆看安娜一眼，然后问，“全世界的人什么时候投票选你当‘代表’了？”

“我不和你们……别耽误时间了。”安娜转身出门，一路小跑地下了楼梯。

苏菲抓过安娜未接的钞票塞进抽屉，然后说：“让安娜花这个钱吧！不花，她也得捐献，为我们花几个钱，可以使她实现一个小小的心愿。”

“小小的心愿？你知道她是什么心愿吗？”琳达有意识地扫视着同伴们，然后笑笑说，“你们都感觉到了吧？她的心愿是……”

“不要议论这些了。”黄炎厚说，“还是商量一下庆功会上讲话的事吧！”

大家又说笑了一会儿，石原秀蕙第一个发言。她说：“在庆功会上讲话，不要长篇大论。即不要吹嘘，也不要谦虚；既不要叙述工作过程，也不要罗列取得的成果，简明扼要地道出我们的心声就行了。”

“我同意石原博士的主张。”约瑟夫说，“人家为我们开庆功会，说明人家对我们的工作和成果都已经认可了，我们不表态不合适，简单地讲讲就可以了。”

“也不能太简单了。”莉莎说，“起码要把我们的初衷和愿望表达出来，让世人知道：医天小组制定并实施医天计划，是为了保护地球，关爱人类生命，不是盲目的冒险行为，更不是为了追名求利；还要让全世界的人都知道，做我们这样的工作，是要以生命为代价的。”

“应该把我们发现、捕获和利用隐物粒子的过程讲清楚。”琳达说，“这可是尖端科学发展过程中的一次飞跃，也是粒子物理研究的一次大突破。”

“我认为，凡是破历史记录的新发现、新创举、新成果，都应该讲出来。”吉姆说，“不然的话，世界联合组织凭什么为我们庆功？”

“这些内容人家是会讲的。”郑汉仁说，“如果让大博士把这些内容表述清楚，再简明扼要，也得几个小时，太长了。”

“关于医天小组今后的打算和未来的展望不能不讲。”苏菲说，“这可是世界联合组织和环球气象组织的官员们都想知道的内容，是不应该缺失的。”

“要说这些内容，势必要提到成立公司的问题。”郑汉仁又说，“如果从我们口中提出成立公司，那就要详细地说明成立公司的必要性、迫切性以及规模、编制、规划、章程、等等问题，这决不是十言八语能讲清楚的。”

黄炎厚一边听一边记录，同伴们越说话越多，一直讲到了子夜，如果不是安娜送来夜宵，“逼”他们吃罢回去休息，大概到天亮也有说不完的话。

庆功会是在环球气象组织总部大会议厅里召开的，规模不大，台上、台下，包括新闻媒体的记者们在内，也不足五百人。会场布置得很简单，不像精英聚合时那样豪华，那样声势浩大。

会议由环球气象组织的一位负责人主持，另一位负责人主体发言。

发言者简单扼要地说明了召开庆功会的目的和意义之后，重点讲了医天小组在实施医天计划过程中的成绩和收获；当然，在表述“伟大功绩”的时候，他没忘记陈述环球气象组织是如何“远见卓识”、“运筹帷幄”、等等内容。

负责人的讲话结束，按照会议程序，就应该是医天小组的代表发言了。

黄炎厚不负同伴们的期望，既简单明了，又突出重点，他所讲到的内容，使每个同伴都心满意足。特别是石原秀蕙，突然感到黄炎厚的知识水平比自己高得太多了，好像从来没发现过他有这样的演讲才华和文学修养。她看着台上讲话的黄炎厚，觉得肺腹中有一股一股的热流涌起。

黄炎厚的发言不长，10分钟就结束了，紧接着就是相关组织和当地气象中心以及科研部门的代表们发言。他们的讲话内容多半是重复以上内容和表示向医天小组学习之类的友好语言。

安排发言的人讲完以后，主持会议的负责人宣布了世界联合组织与环球气象组织分别给医天小组（集体）及成员（个人）的奖励（和奖金数额）。集体奖由世界联合组织副官长颁发，个人奖由气象组织负责人颁发。黄炎厚和同伴们一起走上台，光荣地领取了奖状和奖金。

这个时候，不但是会场上最热闹的时刻，同时也是记者们最忙碌的时刻：录音的、录像的、采访的、摄影的，几乎把医天小组的八位成员包围了起来。

大概半个小时左右，会场又恢复了平静。会议主持人宣布：请世界联合组织副官长讲话。

副官长的讲话没有客套语言。他对以上内容给予肯定之后，着重讲述如何在全球推广运用医天小组在实施医天计划中获得的各种科技成果，然后就宣布了一个决定：

“环球气象组织所属的医天小组，从即日起，改为世界联合组织所属的公司。具体筹备工作由黄炎厚负责，争取在月底前操作完毕，明年正式投入运行……”

当天下午，黄炎厚和同伴们又参加了由世界联合组织副官长亲自主持召开的座谈会，环球气象组织和有关部门的主要负责人应邀参加。

会上，副官长首先介绍世界联合组织关于成立公司的初步意见。他说：“关于成立公司的意义、必要性、迫切性和基本条件等内容，上午我已经讲过了，这里不再重复。要告诉你们的是联合组织关于成立公司的具体思路，供你们在研究方案的时候作基本调子……”

副官长滔滔不绝地从公司名称、编制、规模、组织结构、机构设置，讲到设备仪器、财务管理、人员招收以及章程的制订等等问题。他说：“你们虽然对公司的筹备和运作不太懂行，但你们仍然是公司的核心领导。你们不用担心，联合组织已经为你们选拔了一批精通公司管理的高级专家，他们也愿意到这个公司来做你们的助理、秘书等工作，给你们当好助手。”

“他们什么时候到位？”吉姆问，“要不要为他们安排住处？”

“你们不用着急，他们暂时还到不了位，至少要在半个月之后才行。”副官长说，“你们也不要等待和依赖他们。从明天起，你们八位专家就可以集中精力和时间研究有关问题，一项一项地讨论，然后形成文字材料。有些具体事务，等世界气象大会结束后，我回来再说。”

“副官长。”黄炎厚说，“医天计划虽然圆满完成了，但是，对大气变化的探索、研究工作仍然要继续进行，特别是我们在实施计划的过程中遇到的那些“不解之谜”，比如南太平洋上的漩涡，北极的无冰水面和‘黑洞’，南极的气柱，大西洋上的气泡和印度洋上的无风巨浪，等等；再说，我们八个人在探索大气变化奥秘这条路径上刚摸出一点头绪，应该乘胜追击，如果把我们都卷到公司事务中，这不是一个很大的损失吗？关于要成立公司的问题，虽然你与我谈过几次话，我也认为成立公司是推广成果的好办法，但是……”

“联合组织考虑到了这个问题。”副官长说，“在气象事业中，医天计划取得了前所未有的科技成果，成立公司是为了更好、更快地推广、应用这些成果，这与继续探索、研究大气变化不但没有矛盾，而且还能互相促进——推广、应用科研成果需要探索科技进步来引导，反过来，探索科技进步又需要推广科研成果来推动；这两者之间的关系，就像治病与制药的关系一样，都是不能缺少的。为了妥善解决这个问题，可在公司总部设立一个探索研究机构，仍然以你们几位为主，继续研究大气变化的奥秘和对隐蔽物质的开发和利用，不断为公司提供新成果、新技术、新方法、新设备，进一步扩大公司经营手段。至于公司里的事务性工作，你们可以放手让助理和秘书们操作，相信他们一定会按照你们的意图去办，而且还能办得很好。”

“那，这样一来，我们在公司里不就成傀儡了吗？”莉莎说，“名义上是公司经理，实际上是科研人员，这……”

“是呀！从某种意义上讲，只能是这样。”副官长说，“你们虽然都是科技精英，但科技精英的精力也是有限的，不可能统管一切。这个问题由你们商量，如果认为这样不行，也可以与公司脱钩，专门致力于探索、研究；世界联合组织另请懂行的经济管理专家来主持公司工作。你们探索、研究出来的成果，可以有偿转让给公司。这些问题，你们可以先研究研究，如果认为可行的话……”

“这个公司不能与我们脱离。”郑汉仁截过话题说，“这个公司和社会上一般经营类公司不同，它不是以物易物、以物赚钱、直接或间接生产商品的，而是运用先进的气象科学技术去影响、干扰或消除气象灾害的；所以，公司经理如果不是气象专家而是经济管理专家，那他就不能胜任、甚至是无法开展工作的。”

“你说得不错。”副官长说，“就是因为这个道理，成立公司必须以你们为核心，否则，公司就失去了应有的作用，医天计划的成果也就无法推广应用了。”

“公司成立后，如果再为各地区消除气象灾害，是不是要收取费用呢？”约瑟夫问，“费用如何收？收多少？收上来的钱怎么办？要不要向地方交税费？需要不需要上交给世界联合组织？要交多少？”

“这个问题，联合组织也研究过。”副官长说，“以前，医天小组成立和实施医天计划的费用，全部是由联合组织通过气象组织支付的，因为那是科研项目，应该由科研经费中开支。成立公司以后，所需费用可能要十几倍、几十倍的增长，联合组织的科研经费就无能为力了，所以，必须开展有偿服务——为哪个地区消除气象灾害，受益地区就要付出一定的代价。关于这个钱如何收，收多少的问题，就需要公司设立一个专门机构，和受益地区的气象部门、减灾部门共同估算，从受益数额中按比例拿出一小部分归公司收入。至于收上来的钱怎么办的问题，联合组织也研究了几种方案，但总的精神是：首先满足公司的成本支付和一定比例的资金积累；除此之外的利润部分，虽然不向地方交税费，但要按百分之二十到百分之三十的比例，上交到联合组织作为备用储蓄，必要时再返还给公司。”

“关于‘有赏服务’的事情，将来在实际操作上可能不太好办。”琳达说，“消除气象灾害于海洋之中，陆地上是没有痕迹的，受益地区不认账怎么办？例如，7月上旬，我们在西北太平洋上，用氮凝膜铺盖海面，消除了一个巨大的台风，使近千万平方千米的陆地和海岸免受严重灾害，可以说这些地区都是受益者，但他们能否按评估出来的受益数额，按比例如数支付呢？”

“这种事情可能会碰到的。”副官长说，“不过，只要当地气象部门发出预警，相信地区是会认可的，他们不会在这方面耍赖，因为以后还会遇到这种灾害的，他们能不考虑后果吗？如果遇到个别地区不讲信用，周围地区的压力也能征服他们。关键是气象预报要准确，受益（灾情）评估要合理。”

“气象变化没有固定的规律。”苏菲说，“虽然气象预报或预警有一定的科学性，但也不能保证百分之百的兑现。评估是有很大难度的，再准确的评估，人家不认账你也没办法。”

“这里面的情况很复杂。”石原秀蕙接着说，“如果有的受益地区财政收入确实困难，出不起这笔费用怎么办？”

“还有这种情况。”约瑟夫说，“我们可以用氮凝膜架设空中隧道，向沙漠地带降水，使荒沙变成农田、草场或森林，这种效益虽然很大，但短时间内产生的效果不明显。这样的情况该如何估算？怎么收费？”

“我虽然不是数学专家，但我认为‘估算’是比较复杂的。”郑汉仁说，“如果估算有损失的灾情倒是有据可依，如果对无形的受益进行估算，难度就大了。”

“难度肯定是有的。”吉姆说，“只要认真地用‘比算法’——用该地区以前受过同等灾害的直接损失来比较，还是能估算出结果的。难就难在间接损失上，这一块很复杂。比如：飓风造成房屋倒塌，毁坏农田、树木等，属直接损失；台风带来暴雨，冲坏村庄、道路和桥梁等，也算直接损失，因为暴雨和暴风是密不可分的。但是，暴雨冲垮堤坝，引起洪水泛滥，山洪暴发导致山体滑坡或泥石流，以及水灾带来的瘟疫等等，属于间接损失和衍生灾害。间接损失和衍生灾害与受灾地区的地形、地物、土质、河道以及当地的防护工程和措施都有密切的关系。比如暴雨造成的山体滑坡或泥石流，这种灾害不会在平原地区出现。就是地形地物相同，而其它条件不同也有很大差别；还有，地区的应急措施也起一定的作用。如此等等，都会为估算带来一定的困难。”

“能不能用提前约定的办法呢？”减灾部门的负责人说，“比如气象预报某海域产生扰动，有热带气旋形成，按其发展方向在某地区登陆，在当地得到确切预警之后，公司就与该地区签约。如果灾害被消除，他们不会不承认这笔账吧！”

“……”

诸如此类的问题，一个接一个地被提出来，副官长也来不及一个一个地解答，有些问题大概世界联合组织也没有想得到，所以，副官长也无法回答。直到大家提得差不多了，没有什么新鲜内容可提出的时候，副官长说：

“看来，你们的思路很广、很深、很丰富嘛！

“在天气预报准确性不断提高的情况下，消除气象灾害的主动性也日以增长。今后，不是你们去找受益地区签约，而是对方要主动地、积极地去找你们。

“联合组织研究过这个问题：受益地区必须拿出受益总额的百分之十五左右作为公司报酬。你们想想，仅用1500万的价格挽回1个亿的损失，受益地区能不干吗？

“另外，联合组织已经委托气象组织和相关部门，尽快研究制订全球减、免气象灾害损失的有关法律文件和管理章程，你们提出的这些问题都是要有明文规定的，不是无法可依、随意操作的。”

“世界联合组织的这些想法和做法，的确是很好。”吉姆说，“就不知道这些文件和章程有没有权威性，如果某地区……”

“差不多了。”黄炎厚打断吉姆的话头说，“副官长明天还要去主持世界气象大会，今天不能再拖延了，有问题明天我们再讨论。副官长，你看……”

副官长看了一下表，又扫视一遍在座的人，然后点头说：“好吧！医天小组的精英们发言都很好，提出了不少问题和办法。从明天开始，由黄炎厚大博士组织你们讨论关于成立公司的问题，希望能尽快拿出个方案来，等我回来后，立即和相关部门一起敲定。”

“你们放心大胆地干吧！”环球气象组织的负责人说，“今后，你们公司虽然和气象组织是平级机构，没有隶属关系，但在业务、技术方面还是紧密连接无法分开的。在气象行业中，我们仍然是一家人；环球气象组织一定会以兄长的姿态帮助弟弟，弟弟也一定会替哥哥分忧。”

由于时间紧迫，黄炎厚只简单地说了几句感激的话，就与世界联合组织的副官长和环球气象组织以及相关部门的负责人告别了。

12月11日上午，黄炎厚与同伴们重新仔细地收拾好设备、仪器和其它物件，然后就开始研究关于成立公司的问题。

黄炎厚说：“从昨天开始，医天小组已经不存在了，因此，‘组长’和‘副组长’这个职务也就不存在了。”

“那你们就是‘经理’和‘副经理’了！”莉莎说。

“不！‘经理’、‘副经理’不是自封的，也不是我们说了算的。”黄炎厚说，“从现在起，我们就按照副官长给的提纲，一项一项地往下研究。第一项，就是公司的名称，大家动动脑筋，看看给这个从来没有的公司，冠个什么名称为好。”

“这个问题好解决。”吉姆说，“去年，为医天计划起名的时候，大博士就说出过‘耕云播雨’和‘调风配雨’这两个名称，当时我们没用。现在大家斟酌斟酌，从这两个中挑选一个不就行了吗？”

“好，就叫‘耕云播雨公司’。”约瑟夫说，“既符合我们的工作内容，又有点儿文学的味道。你们说好不好？”

“我认为‘调风配雨’更合适。”莉莎说，“风是什么？大气流动的形式，也是天气变化的主要因素之一；不规则的气流会造成恶劣天气，导致气象灾害。为了避免气象灾害的发生，我们就要对不规则的气流进行调整——就是‘调风’；而‘调风’不是最终目的，只是一种手段，其目的是为了‘配雨’——把降水‘调配’（或分配）到需要的地方去。这个名称与内容多贴切啊！”

“这两个名称只讲到‘调风’、‘耕云’、‘播雨’，不能包括公司的全部工作内容。”石原秀蕙说，“雪灾怎么办？冰雹怎么办？干旱怎么办？雷暴怎么办？厄尔尼诺、拉尼娜现象怎么办？还有臭氧层、沙尘暴、雾霾……”

“石原博士的意见很有道理。”郑汉仁说，“我也有这样的想法，用公司的部分业务内容做名称不合适。我认为叫‘医天公司’最合适，这个名称不仅包含着公司性质和全部工作内容，而且还与原来的‘医天小组’、‘医天计划’一脉相承。”

“郑仁汉博士的意见很好，我基本同意。”琳达说，“我想，是不是加上‘气象’一词，叫‘医天气象公司’，这样可以突出一下气象行业的特色。”

“没有必要。‘医天’就代表了‘气象’嘛！不是气象行业，哪个行业能‘医天’？”苏菲说，“叫‘医天公司’既简捷又全面，用不着在中间加上‘气象’、‘科技’、‘开发’、‘实业’、‘有限’之类的词汇。”

大家又酝酿了一阵，也没想出比“医天公司”更好的名称来。

“好吧！暂时就这样定了——就叫‘医天公司’，这个问题不要再讨论了。”黄炎厚说，“现在我们休息一会儿，然后接着讨论其它内容。”

黄炎厚等八位精英，经过几天的深入研究和反复讨论，除了没起草公司章程以外，基本上形成了一个系统的方案，现简要地摘录如下：

“医天公司”隶属于世界联合组织，是一个科研、管理型的母公司，下设21个子公司，其中：亚欧大陆8个，美洲大陆7个，非洲大陆4个，大洋洲2个。

母公司下设8个部：科研探索部，气象情报部，装备保障部，隐物核能部，灾情评估部，人事保卫部，金融财务部，行政业务部。

母公司设总经理1名，副总经理1名，经理6名。他们分别是：

总经理：黄炎厚。

副总经理：郑汉仁。

经理：吉姆曼德莱、莉莎威廉、琳达贝尔、苏菲肯呢迪、石原秀蕙、约瑟夫范克。

职务任免权归世界联合组织副官长。

母公司下属的8个部各设主事1人，副主事1人，办事员若干人；各部主事分别由黄炎厚等八位精英兼职，副主事另选精英，职务任免权归总经理。

医天公司实行“母（公司）、子（公司）两级管理”。子公司是直接实施气象业务的单位，除设立与母公司对应的二级机构（可称‘司’或‘局’）外，不得再设下属的业务单位。

子公司部门副主事以上的人事安排权限：经理和副经理，由母公司人事保卫部确认、交总经理任免；下属部门设正、副两名负责人，正职由母公司对应部门和人事保卫部门商定、交副总经理任免；副职由子公司相应部门确认，交子公司经理任免。

医天公司的财务实行一级管理，两级核算，统一标准，分别做账的方式运行。

……

世界联合组织副官长回来以后，立即召开会议，除了研究黄炎厚他们讨论的方案以外，还从数千名来自全球各地、积极要求参与“医天事业”的中、青年英才中，选拔了几十名具有各种专业科技知识的人，对号入座地分配到母公司各个机构中任职，同时，还为黄炎厚等八位经理分别配齐了助理和秘书。这批盼望已久的英才们到达岗位后，立刻把医天公司的筹备工作掀起了一个热火朝天的高潮。

一个星期以后，筹备医天公司的所有材料全部准备完毕，黄炎厚的助理和秘书将打印好的材料一式三份上报到世界联合组织。

圣诞节之后、元旦之前的一天上午，世界联合组织在总部广场召开万人大会，世界各地区气象部门和相关组织都有代表参加，光是来自全球各地区的新闻记者就达3000人之多。当然，更多的是来自各地、积极要求参加“医天事业”的男女英才们。

会议由世界联合组织的副官长主持，他首先宣布：

“地球上第一个以大气变化现象为业务的实体——‘医天公司’成立了！”

热烈的掌声停止之后，副官长又简明扼要地讲了成立公司的意义和筹备过程，讲了公司的组织结构、工作性质和业务范围等内容，接着宣读了世界联合组织对黄炎厚等人的任命文件。

在世界联合组织官长的简短讲话后，公司总经理黄炎厚发言，他说：

“……医天公司的成立，是地球人认识、探索地球大气层的又一个里程碑，是人类保护地球、关爱生命的主观行动，它标志着地球人的科学技术达到了前所未有的先进水平……

“医天公司的筹建工作从新年元旦后开始，3个月之后，母公司的8个部投入运行；6个月之后，21个子公司正式开展业务……

“医天公司的奋斗目标是：一至两年内，将全球因极端气候和恶劣天气造成的重大气象灾害，减少百分之三十到百分之五十；三至四年内，将重大气象灾害减少到百分之八十；五年以后，基本消除地球上的重大气象灾害！

“医天公司是全球人的公司。它为全世界受过高等教育的青年们提供了一个无限广阔的人生舞台。凡是胸怀大志、敢于拼搏、志愿为医天事业奋斗终生的英才们，都可以到医天公司来大显身手！

“现在我宣布：从即日起，医天公司向全世界招收英才！”

（本部科幻小说是尝试性的原创，欢迎读者老师们赐教。笔者QQ号：**，手机：**。2017年7月，于广州发布。）

清明踏青快乐读书！充100赠500VIP点券！ 立即抢充(活动时间：4月4日到4月6日)