丽莎外企生存记 第六章 上司很满意,加薪须等待

丽莎外企生存记 雪花飘飘 都市言情 | 职场生涯 更新时间:2011-12-29
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日本本社要来做财务审计,听说这个人快要退休了,争取退休前到天朝来看看。看来,借公务之机出来游山玩水,不是天朝人的特权,日本人也擅长这一套。

佐藤虽然脾气不好,但也懂得人情事故。邀请本社的人大大地玩了一圈,好好地招待了一番。

他们的审计程序很简单,很初级。可以看出,财务会计对于日本人来说并不复杂,并且两国的税收不同,我们的税收那么复杂,他又看不懂。

所以,在丽莎看来这简直是小儿科的内部审计。

看看现金帐,点点库存现金,无误。怎么可能有误?就是有,也早处理了,谁会自投罗网,等着你来发现?再看看报表和总帐是否能对上,报表数据来源于总帐,对不上的可能性太小了。又看了明细帐都设了什么科目,提了几个他认为应该重点关注的科目,抽察了几个凭证。对于税,则重点看了看增值税,他让丽莎简单讲了一下含税与不含税的区别,进项与销项的计算方法,估计他们不太懂,就是了解一下。然后,又抽了几个凭证,问了几个问题。

也许是佐藤招待的好,也许是丽莎的工作真的无可挑剔。总之,这个审计完全就是走形式。最后得出结论:非常好!

佐藤很高兴总部来人能给出这样的评价,快一年了,公司业务没有起色,他在总部面前也直不起腰来。据说总部只给了他一年期限,不行就换人。

所以,他听到来自总部的人给了这样的评价时真的很高兴,非常激动。他拍着丽莎的肩膀说:“李桑,他们很满意,你工作很好,我也很满意,我要给你涨工资。”

丽莎马上乘机回答:“那就谢谢总经理了。”心里还真美了一阵,不管怎么样,工作能得到肯定总是一件令人开心的事。

当然,小尹做的翻译。

结果,佐藤只不过是说说而已。公司业绩不好,不降工资就不错了,涨也是大家均衡着来。看来送空人情这样的事,不是天朝人的特有的,老外也很擅长。

有一次,佐藤收到了客户送给他的一支“毕加索”牌钢笔,小尹回来还特意说起佐藤参加客户公司庆典,收到钢笔了。

佐藤回来后摆弄了一会,就转手放到了丽莎的桌子上。对丽莎点了点头,指了指笔,又指了指丽莎。

丽莎其实知道这是给她的意思,但又不敢贸然接受,外一会错意怎么办?就冲着小尹喊:“尹桑,什么意思?”

“给你了,总经理多向着你,知道你做帐能用得上。”小尹大声冲着丽莎说着道。

“阿利嗄透够喳依吗斯”丽莎只会几句简单的日语,这时用上可以准确地表达出感谢的诚意。

可能佐藤也觉得之前对丽莎许诺涨工资只能是一纸空谈,按公司现在的状况看,他是没有理由给员工涨工资的,即使身为总经理也得经过总部批准,他现在没有发言权;或者他也只是说说而已,但终究没实现,他有点不好意思。虽然是一支小小的钢笔,但多少是那么点意思。丽莎觉得他还是很有人情味的。

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