丽莎外企生存记 第七十八章 虽败尤荣

Bella给总监和丽莎发了封邮件：我们三个讨论一下这个业务吧！

总监非常支持Bella，马上来到大办公室。但他没好意思直接问丽莎，因为丽莎之前表达过没涨工资多余的工作不做。他与Tim探讨起来，而Tim和Bella当然按着自己的意思说，丽莎心想：一定要证明方姐是对的，Bella是错的，所以就主动地参与到讨论中去了。

丽莎把这边的情况大致说了一遍，告诉总监自从自己接手就一直象方姐这样做的，发票没来先挂帐，这样经手人也会积极追要发票销帐，财务也省事。写成本中心一直都是跟着发票走的，方姐说的对。

丽莎毕竟是这个公司的主管，业务当然比Bella熟悉，说得也有道理。结果，总监同意按丽莎说的去做。丽莎小胜了一回，心中暗喜。而Bella明显“栽”了。但她并不在意，没心没肺的人就这点好，不生气，不上火，不怕出错，不总结经验教训，错了不改，接着犯。

Bella可谓出师未捷身先死，新官上任第一把火就不但把自己烧着了，还把方姐给得罪了。但显然她心理素质非常好，她的热情、激情并没有因此受到打击，她不退缩，继续勇往直前，拿出领导的派头，施展领导的雄风！她要向财务部、全公司、全天朝区、整个集团的人发出宣告：我Bella是会计经理！我在沉寂多年后终于爆发了！咸鱼终于翻身了！金子早晚要发光，我是一块被埋没的真金，今天我终于破土而出了！

所以说，差距呀！看看人家的胸怀！要不人家能当上领导，你就当不上呢？我们就缺她这种“初生”牛犊不怕虎，不知山有虎，偏向虎山行的大无畏精神！这种魄力只有在年轻人身上才能看到，而我们的Bella经理还是什么Head（团队头）四十好几还保有一颗年轻的心，实属罕见。至今丽莎也没搞懂这个Head到底是经理还是什么头头？

后来，方姐借着这件事与领导摊牌：审票的工作还是交给别人吧，我做不了。

领导知道丽莎不会接手，而这时John也提出了辞职，就把它交给了Tim。没想到Tim非常痛快地答应了。

丽莎打趣地对Tim说：“你这回权大了，不合格就打回去，省得名不正言不顺地，挺好！”

Tim表现出无奈地态度说：“你不干她不干，只有我干了（此处省略若干字）……”行呀，有长进！有前途！

“你回去应该告诉Bella，就说方姐感谢她，没有她，方姐也没机会把这个工作推掉。”丽莎嘲讽到。

“是呀，多亏了Bella不知深浅，她以为我们这边那么容易管？发个邮件就能解决问题，想法太简单，不行，水平不行（此处省略若干字）……”

“把我们这边的人都得罪了，以后我们也难做。就这水平也想当领导？心里一点数也没有。”丽莎知道此时她一定要和Tim团结起来，一起对付Bella。二个人的力量总比一个人大得多，让她充分暴露自己的缺点，把那些棘手不好处理的问题都丢给她，人家是领导呀！有困难找领导，不找就是没把领导放在眼里，没把她当盘菜，领导也需要舞台来展示，表演呀！

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