丽莎外企生存记 第二十五章 找心理医生减压

丽莎郁闷了，有时候看着Tim不紧不慢的工作态度，每天不管忙不忙都要坐着眯上几觉的习惯，感觉自己随时都要暴发了。

Tim与方姐的关系也很紧张。方姐是一个非常不错的大姐，年龄比经理还大，她任劳任怨，兢兢业业。她与Tim工作上也有交叉，Tim经常报怨方姐审票把关不严，方姐也报怨Tim工作拖拖拉拉，从来也不知道着急，说话还总是默默唧唧。

其实，审票这个工作本不应该方姐做，因为地域原因，实在没人了。对于这样额外的工作，方姐已经做得很不错了。工资不多给一分，工作量还往上加。换了你Tim行吗？还横挑鼻子坚挑眼的？

有几次，他们俩也争执得很激烈。方姐每次给Tim打完电话或发完消息，都会气得要命，Tim这有这种本事，气人于无时无刻。方姐经常与同病相怜的丽莎倾诉。

一开始，丽莎觉得Tim与方姐这样的老实人都处不好，经理也与他处不好，这说明：是Tim有问题。但现在，John也这样了，丽莎就晕了。是不是自己有问题呀？要不，怎么俩个下属都摆弄不明白呢？

经理总是说：快考评了，别着急！丽莎极度郁闷，已经影响到自己的生活了。公司给员工提供了一个心理咨询热线，丽莎决定给心理医生打个电话，看看究竟哪里不对劲。

通过电话其实讲不了太多太详细，丽莎把目前主要的疑虑讲给心理医生听。

心理医生首先问这俩个人的年龄，与丽莎的关系。丽莎说：一个与我同岁，一个比我小十岁。丽莎大致把和他们俩之间的事讲了一遍，问道：“我搞不懂是我有问题，还是他们俩个人有问题，我该怎么做？”

心理医生说：“要说问题，你以后不能再和他们开玩笑了，你是他们的领导，经常开玩笑会失去威严的。你说为什么大家对他还那么友善？现在的人都是事不关己，高高挂起，与自己没有利害关系，谁也不想得罪人。另外，也是怕与这样的人吵起来，引火上身呀！另一个年轻小伙子，到底是年轻，不会处事。你应当与他们座下来谈一谈，谈开了就好了。”

丽莎说：“我从心底不愿意与他们谈，我觉得谈也谈不会有什么效果的，因为他们这种处事的方式不是一天两天了，靠谈是改变不了的。还有别的好办法吗？”

“那就得向你的领导反映了，取得她的理解，让她帮着你。”

“可是我的领导态度也不明确，她虽然也觉得他们做得不对，可也不愿意多说，给他们留面子呢？”

心理医生说：“你又不能为这俩个人辞职不干，也没必要为他们生气，影响到自己的生活就得不偿失了。领导态度暧昧，你也没必要太认真。”

是呀！我认真个什么劲呢？他们工作好坏与有我什么关系？该说的都说了，领导看着办吧！

我做为一个主管会计，只要尽到提醒义务就行了。听不听是他们的事，做不做也是他们的事。我决定不了人家的意志，还是由经理出面吧！

与心理医生的交流，虽然没有从根本上解决心里的郁闷。但是，得知自己没有变态，没有不正常，丽莎的心里还是很安慰的。

丽莎很期待，对下属的绩效考评快点到来。她要看到他们俩个人吃惊的样子，更想知道：以后，当他们知道主管也是会参与他们的奖金与工资评定时，会不会不是现在这副嘴脸！

期等中……