从本章开始听在秦风的轻声咳之下。
员工队里的冠军代表，在与宋组长进行友谊赛时。
以非常微弱的差距，输掉了比赛。
赢得了冠军的宋组长，满面红光，昂首挺胸。
就连发言的语气，也浑厚了许多。
借此机会，秦风提出，让宋组长入镜，和员工们一起来张合影。
按下相机快门。
众人的笑容，印刻在了相片上。
而作为布局一切的秦风，也圆满的完成了。
王局交代给他的特殊任务。
……
三天后，上午1。
秦风在办公室里，正准备泡个咖啡。
突然，电话铃声响起。
拿起电话，秦风刚喂了一声。
就听到王局的声音，从电话中传来。
“小秦，来一趟我办公室。”
秦风答应下来，随后立刻整了一下衣服。
检查组的事情，已经过去了三天。
而秦风也在王局的授意下，完成了特殊的任务。
但是，在这之后。
王局似乎就像是忘了这个事情一样，半句都没有提过。
除了一些工作上的事情之外。
似乎根本没有考虑到，秦风会有什么想法。
然而，秦风也没有半点意见。
每天准时准点上下班，心情一天好过一天。
来到局长办公室，秦风敲了三声门。
听到王局的声音后，秦风开门走了进去。
“局长，您找我？”
王局正在泡茶，看到秦风进来，就示意他坐在自己对面。
秦风刚坐下，王局就问道。
“喝茶么，上等毛尖！”
“你们这代年轻人，喝了太多的咖啡！也应该找个机会，体验一下茶文化的厚重！”
秦风笑着点点头，并扶着杯子。
将两个茶杯倒上热水后，王局坐下来，平静的看着秦风。
一分钟之后，王局满意的点点头。
“不急不躁，可堪大用啊！”
秦风笑了笑。
“局长，你这是要批评我啊？”
王局哈哈大笑，但却摇了摇头。
“小秦，我这几天一直在思考一件事，是关于你的事！”
“我在想！如果我是你，那么接下来的路，要怎么去走？”
听到这话，秦风没有插嘴。
他知道，王局今天叫他来这里，可不只是喝茶这么简单。
刚才这句话，就是一个开场讯号。
准确的告诉秦风，王局要安排他了。
见秦风不说话，王局自顾自的喝了口热茶，随口说道。
“怎么了？几天不见你，又和我拘谨了？”
“我猜猜啊！是不是心里在想，立了这么大的功，我怎么还没找你啊？”
“嫌弃我不闻不问，所以心里产生了一些想法？”
秦风连忙摆摆手。
“局长，你这就是真的批评我了！”
“我向组织保证，您刚才说的那些想法，我完全没有！”
王局笑着点点头。
“嗯，我相信！”
“从你这几天的状态，和进门后的神色，我能明显的看出。”
“你并没有被什么负面心情，给左右了情绪！”
“很好，这一点我很喜欢！”
王局的谈话技巧，非常之高超。
不论在体制内，还是普通的职场中。
底层人员受到委屈，或者是不公平待遇，是极为常见的事情。
如果你想和领导表达这种不满，办法也很简单。
那就是直接找到领导，然后直言不讳的提出即可。
但是，千万不要在提出问题的过程中，渲染个人情绪。
这样，就会把自己和领导之间的关系，搞得非常僵硬。
王局长的厉害，是在于他先借助秦风的身份，把不满意的地方说出来。
随后，又恢复自己的身份，给予了秦风肯定。
不仅替秦风讲了感受，还能让秦风觉得，领导始终是惦记自己的。
满意的看着秦风，王局打了个哈哈。
“好了，我今天对你的表扬，就到此为止了！”
“用理想主义和好言好语，还鼓励和奖励下属，一次两次还可以！”
“次数多了，就不灵光了！”
“想要让别人，真心实意的帮你做事！”
“就必须为别人考虑，他的前途，和他的收益！”
“我这几天，就是在为你考虑这个事情！”
说完这话，王局从抽屉里，拿出一个档案袋。
袋子上，写着秦风的名字。
“你的档案，进入局里之后，我还是第一次认真的看。”
“唔，别的地方其实都没问题，但是有一个点，我不太满意！”
“小秦！”
“你有没有去上，MBA的想法……”
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