四合院:我,傻柱小叔,京城神童 第51章 高人不必理会小丑；新方案成功，全国推广！

当然了，因为这些人刻板印象在先，再加上如此全能的何洋，实在是太让人难以相信了......

所以他们都以为，这些第三车间的工人，只是在护主而已。

“唉，你别以为我不懂，其实我都懂！”

“我也知道，懂的人都懂！”

“............”

某些真不懂的人，虽然似懂非懂，但也坚定的跟着点了点头。

“放心吧，同志！我不会问你怎么回事，我知道这里面利益的牵扯太大了！”

“没错！我知道这里水很深，牵扯到车间内的很多东西，详细情况你们确实很难告诉我们！”

“放心吧，我们不会留下证据的，都删干净了，只会记在脑子里！”

何洋的工人：“......”

你怎么都懂了？

你们懂个屁啊！？

真把自己当成懂哥了？

这真的是鸡同鸭讲啊！

好吧，看来谣言猛如虎，还真的不是一句假话。

第三车间的工人听到这些话后，都有点忿忿不平了。

可惜的是，就算他们口头解释，其他人也不相信......

还以为第三车间的工人是有苦衷的，只能睁眼说瞎话......

真是让他们无话可说啊！！

他们都和何洋提起了这些事情，为何洋鸣不平了。

何洋心中有点感动的同时，也开始动员大家了。

“你们别想太多，安心工作就可以了。”

“我们用成果来证明我们的工作，那就足够了。”

“你们现在越来越熟悉新流程的工作了，想必工作效率很快就会上来的！”

“到时候，我们车间肯定会被评为优秀车间，我们车间的福利，肯定少不了你们的！”

这些人闻言，对何洋的淡定气度更是无比崇拜。

何洋果然是有大将风度的人啊！

所以才不会在乎这些跳梁小丑！

好！

既然这样的话，那他们一定要让其他人知道，他们车间绝对不是在胡来！

所以无数被何洋所折服的工人，都憋着一股气，开始拼命的工作了。

不但是为了自己，也是为了给自己的车间，和主任何洋正名！

他们开始竭尽全力，以最快的速度熟悉着新工艺的流程！

看到这些人干劲十足的样子后，何洋也是挺意外的。

看来这个过渡期，要比想象中的要短啊！

不错不错！

..................

李副厂长回来之后，在某天的高层例会上，他对何洋开始发难了。

“我听说何洋私自改动第三车间的生产流程，造成了很严重的影响！”

“杨厂长，何洋这么做，就是在乱来啊！”

杨厂长当然也知道何洋的事情了。

他心中也是惊疑不定，不知道何洋的举动效果如何。

不过何洋信誓旦旦的保证了，所以杨厂长也只好放心的让他去做了。

所以在例会上，杨厂长也没有反对何洋的做法。

“放心吧，何洋的行为，我是看在眼里的，我相信他这么做，一定是有充足理由的！”

“希望大家可以多给他一点时间！”

见杨厂长平息了这李副厂长挑起的事后，李副厂长心中不爽，只好恶狠狠的盯着何洋。

他就不信了，这何洋能一直得到杨厂长的庇护！

得到月底之后，何洋的第三车间产量汇总一出来之后，看杨厂长还能不能保何洋！

要是杨厂长继续保的话......

呵呵！

那就别怪他把事情闹到上面去了！

到时候，没准还能把杨厂长也拉下马！

嘿嘿......

没准自己还能坐上杨厂长的位置！

一想到这里后，李副厂长自鸣得意，对此更是期待不已了！

他仿佛已经看到了自己成为厂长之后，该是多么的威风八面！

..................

然而。

何洋并没有如李副厂长所愿。

他在提出这个修改方案时，就已经衡量过了，他的方案过渡期最多就十天左右。

要不是考虑过渡期太长，容易让人产生异议的话，他甚至还可以采取更加激进的变革方案。

所以接下来一周的功夫，何洋车间的产量开始稳定下来，不再开始下降，并且迅速开始提升！

甚至才五六天的功夫，就超过了原有的产量！

这稳步提升的产量，也彻底封住了质疑者的嘴。

而李副厂长的这几天，则是过得无比焦灼不安，痛苦难受。

他天天盼着何洋第三车间产量的进一步下降......

然而，事实却一天天打他的脸！

所以在气氛情绪的作用下，原本还能早点痊愈的伤势，此时还是让他疼痛难忍。

..................

何洋采取新方案后的第十天！

在每天的例行会议中，原本还天天批判何洋的李副厂长，此时早就没有声音了。

在高层例会上，何洋表示：

他们在前一天中，第三车间的整体钢材总产量，已经比过去的平均水平提高了11%！

相信之后，他们的生产效率还会快速提高！

他认为在工人们熟悉了新流程后，他们的效率至少会提高30%以上！

这可是一个非常恐怖的数字了！

要知道在这个年代，钢铁行业可以说是全国的支柱行业！

如果何洋的经验能够普遍推广，没准会让其他车间，甚至其他工厂的产量，也能迅速提高！

甚至还能影响到全国的钢铁行业！

何洋的汇报，引发了无数高层的鼓掌声和叫好声！

此刻，他们都被何洋的能力所深深折服了！

之前的质疑，当然都烟消云散了。

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