总裁顺从记 第十二节 选拔

总裁顺从记 渣女胖子 女生小说 | 都市豪门 更新时间:2021-04-13
瀑布阅读
瀑布
从本章开始听

树上的叶子由绿变黄,路上的零星黄叶证明秋天越来越近,也是今天年,曲思有点压力,周边的朋友同事很多都结婚生子了自己除了多了一些债还像没有都没有。其实相亲也不错,只是相又不是一结婚,曲思一天都在琢磨相亲的事情,尹云说的对,马上就三十了,他肯定是已成过客,自己就应该考虑婚姻,找个比他有钱的,比他帅的,生个比他孩子好看的娃。完美。光想还不行,动起来!翻看看日历表,按排下手里的事情,时间挤挤是真的有。

“曲姐,人事部打电话来说初审已经结束了,让您过去进行复审”

“知道了”曲思在日历表上几个时间圈了起来,随便整理几张报表,从电梯下去。

冷君一出来看不到她的人,只能自己去他办公桌上拿东西,但看到日历上的红色的几个圈,呆在那里了,要去相亲了?还4场?心里的不适让他忘了拿文件,回头走后又鄙视自己关心下自己的员工也没有什么。不行,不行,真的得再去看看心理医生。

。。。。。。。。

三楼人事部:

曲思坐在侧位几乎不说话,这次只是下面部门的小试,其实也不用自己来看,但她说要来旁听,以她的地位,不要说旁听,就是全听都没有任可人敢说什么。

人事部经理看着曲思,她虽然不是什么重要的技术人员,工资也不是很高,但是新总经理上任后换了以前照总很多人,唯一没有变的却是她这个跟了赵总好多年人助理。所以没有敢否认她在冷氏的价值,他也不得不尊重的道:曲姐,可以开始了吗?

“嗯”

曲思看着手里的资料,不可思义的拿近看了一下,庆大!跟尹科一个学校,成绩优异,荣誉还多再看了下其他人的资料,不是211,就是985

下面也确实传来一阵好听的声音:我叫张玉,明年毕来,今天二十三岁,如果有幸加入贵公司,我会尽自己所有的努力为自己和公司创造利益,在校期间。。。。。。。。。。。去年参与国家举办的青年创大赛构思拿过一等奖。

人事经理公事化的放下资料,其实这位同学很不错,不骄不燥而且品性也很好:我们给的岗位是档案员,你不感觉有点大材小用了吗?

曲思认同的点头,确实,让一个大炮去打一个蚊子点有可笑

人事经理因为得老板前的红人认可,小小的自豪了一下。

张玉微微笑道,其实她和她跟出身差不多,但学业比她好。而且对于工作来说她从来不挑职位,自己有实力,只是欠缺机会,对于这种公司来讲还真没有让自己有挑选工作的能力,所以懂得从基层努力:以前的荣誉并不代表将来,我要的是一份工作,脚踏实地的一点比较好,而且觉得自己能迎合这个位置。。

人事经理赞同,至少态度很端正,看了眼曲思

曲思只是低头随意的翻看了她的档案。

张玉不经意的注意到人事经理的小动作,诧异的看向侧位,那个女人真的不漂亮,齐肩的短发,穿着跟他们不一样的工作服,可她随性的动做一举一动似乎都带着浑然天成的高雅与干练,(这一点真的要感谢上学时的形体老师逼着练出来的)

人事经理见她不指示:“明天参加第三轮面试”

“谢经理”然后出去了,出去后一直在想,她是谁

下一位

李磊看着刚进去的人,有些紧张的凑近小伙伴:张玉,怎么样,过了吗?”

张玉淡淡一笑:“明天没有问题,”

李磊松了口气,他们三个不相上下,前三每年都是他们包揽:尹科,感觉怎么样?

尹科没有听到,他坐在椅子上有些紧张,他没有想到会为那么多高校生应聘,个个都不比自已差,害怕自己给她丢人了。如果在这么多人中选中他,她会不会受影响。

清明踏青快乐读书!充100赠500VIP点券! 立即抢充(活动时间:4月4日到4月6日)

飞卢小说网 b.faloo.com 欢迎广大书友光临阅读,创新、原创、火热的连载作品尽在飞卢小说网!

按左右键翻页

最新读者(粉丝)打赏

全部

飞卢小说网声明

为营造健康的网络环境,飞卢坚决抵制淫秽色情,涉黑(暴力、血腥)等违反国家规定的小说在网站上传播,如发现违规作品,请向本站投诉。

本网站为网友写作提供上传空间存储平台,请上传有合法版权的作品,如发现本站有侵犯权利人版权内容的,请向本站投诉。

投诉邮箱:feiying@faloo.com 一经核实,本站将立即删除相关作品并对上传人作封号处理。

关于我们| 小说帮助| 申请小说推荐| Vip签约| Vip充值| 申请作家| 作家福利| 撰写小说| 联系我们| 加入我们| 飞卢小说手机版| 广告招商

AllRights Reserved版权所有 北京创阅科技有限公司 ICP证京B2-20194099 京ICP备18030338号-3 京公安网备11011202002397号 京网文〔2022〕3848-114号

飞卢小说网(b.faloo.com) 中华人民共和国出版物经营许可证(京零通190302号)

RSS 热门小说榜
小说页面生成时间2024/5/5 14:11:50
章节标题
00:00
00:00
< 上一章
下一章 >