被爆黑心老板的我，竟是最有情怀企业家 21、系统升级，3.0版本开启【1/7】

苏沐橙刚走出叶玄的办公室。

他们的小群就询问起这次的劝说结果来。

主管陆小白：沐沐，怎么样，叶总有没有听劝啊！？

苏沐橙：如果他能听劝的话就不是叶总了，而且，他还说我高度不够，不能从他的角度看见这款游戏的盈利点。

你们说说，这游戏的赢利点到底在哪里啊！？

主管陆小白：这游戏哪有什么赢利点，我已经询问了好多同行了，他们给出的结论都非常一致。

这是一款良心游戏，但是不具备赢利点！

人事小吴：问题是，秦主管他们很执着，而且和当时的我们很像，他们都认为自己能够成功，为此，恨不得24小时的投入工作当中。

叶总看见他们如此有激情，也就开出了和我们当时一样的加班费来鼓励他们。

这样下来的话。

我怕叶总那点拆迁款，根本支撑不了多久，他就破产了啊！

小美：也不一定，当初我们不是也不被看好，现在还不是盈利了，也许我们真的达不到叶总的高度！

小张：他就赚了两万，都没我们赚得多！

小美：这就是叶总，他专注的是情怀，根本不在意赚不赚钱！

主管陆小白：所以我们更应该保护叶总，不能让他破产，我去找找秦主管，看看他们能不能和我们一样，回宿舍去加班，帮叶总省点开支。

……

……

食堂。

陆小白来到了秦昊身边，开口问道。

“秦主管，你对叶总了解多少！？”

秦昊闻言，满是感激地说道：“叶总是我见过最有情怀的老板了，为了报答他，我和我的团队一定要将游戏做到极致。

为此，我们就算24小时不眠不休的加班加点也在所不惜。“

陆小白闻言，点了点头说道：“没错，叶总就是这样一位有情怀的企业家。

但是，你知不知道，叶总其实并没有什么背景，他有的只是那么一丁点的拆迁补偿款……“

听完陆小白所言。

秦昊的脸色变了数变。

他本来以为。

叶玄能这么有情怀，他的家庭背景肯定非常牛逼。

不然，哪有这么烧钱来支持梦想的。

没想到，叶玄的身家仅仅是来自于拆迁补偿款。

秦昊深吸一口气，看着陆小白，缓缓问道：“陆主管的意思是，想让我们放弃对游戏的专注！？”

“NO，NO，NO！！”

陆小白连连摆手道：“我的意思是，为了叶总着想，秦主管你们能不能不要在公司加班，而是在宿舍悄悄的加班！”

秦昊闻言，这才松了一口气。

连连点头道：“原来如此。

其实，我和我的团队早都已经有这样的想法了。

这两天叶总总是拦着我们给我们发加班费。

而且还是工资的十倍结算。

这已经让我们非常的不好意思了。

我这就回去通知我的团队，今天准时下班，回到宿舍去加班。“

……

……

另一边。

办公室中的叶玄。

并不知道他的肥羊已经再次叛变了。

此时的叶玄。

正在筹划着一场团建。

因为。

有了秦昊团队的加入。

他的系统升级条件已经达成了。

“叮，系统已成功升级到3.0版本。”

“叮，3.0版本返利规则如下：

1、员工返利由三倍提升到四倍；

2、团建活动返利开启，花钱为员工准备一场团建，让员工劳逸结合，送一点小礼物给员工，提高员工幸福指数，团建过程将得到三倍返利。“

“叮，系统升级4.0版本条件已产生：

1、完成90次返利；

2、让公司的一款产品，市场占有率超过30%。“

“叮，系统4.0版本，将会开启员工奖惩机制（温馨提示奖惩机制的返利将不仅仅限于金钱。）”