重生70：我要走向巅峰 第二十五章 取消包分配制度

晚上，洛行之向林然汇报了情况

“他们找麻烦吧”林然笑道

“没”

“呵呵，那就好，下去忙吧”

“是”

林然打了电话把熊天徽叫来，让他准备筹备龙腾快递公司，尽快把运输网络在全国铺开

五月六号，林然从科技公司实验室抽调出一小部分人员，在总公司成立网络部，负责运营龙腾集团的网络，并交代下去开发支付系统的任务

全国的国有银行也正在筹备自己的银行系统，龙腾公司也需要顺应时代潮流，准备实行网络支付，不过，这注定是一个比较漫长的过程

临近六月，又到了各大高校毕业的日子，而在六月一号的这一天，国家给所有孩子开了一个玩笑

“取消包分配制度！”

一时间，全国上下已经准备好的分配方案全部被推翻，由全国各行各业的企业和单位进入校园自主进行招聘

林然摸着下巴，心里想到：“不会是自己的起到了蝴蝶效应吧”

没有多想，他立即招来了熊天徽，让他准备前往全国各大高校招聘人才，以前一些高校不愿意放人，现在总不能再不放了吧

毕业季很快就到来了，全国的企业纷纷进驻校园，引起了一片招聘热

红色的横幅挂在各个企业单位前面飘扬，校园已然变成一片红色的海洋

1983年，这已经是恢复高考的第六个年头，全国大学生比开始的时候多了将近三倍，基本可以满足各个企业的需求

作为第一次招聘，各大高校对学生的去向和企业的待遇情况非常关注，在招聘会开始前，照常召开了一次学校与企业间的例会，对企业进行筛选，拒绝了相当一部分企业

不过，即便如此，能进入校园的企业依旧很多，校园里能用的空地几乎都被占用，各个专业的大学生到处晃悠，寻找符合自己的要求工作岗位

这就是取消包分配制度的好处，学生和企业双赢，不会造成人才的浪费

龙腾集团各个公司的人事部经过这几年的发展，已经初具专业性，每支队伍都有好几名相关专业的人员跟随

“你好，我是来应聘龙腾科技公司的研究员的”

“你好，我是来应聘制药公司的研究员的”

“你好，我是来应聘龙腾快递公司的人事部经理的”

龙腾集团的地位在各大高校中的地位十分突出，一方面是待遇，一方面是它的本身实力

全国无数的招聘会中，计算机相关专业或是与网络稍微沾一点边的大学生十分吃香，这也是互联网时代到来的一个普遍规律

这让其他专业的学生也是羡慕不已，后悔当初为什么没有选计算机专业

也是因为这个原因，龙腾科技公司也是想尽办法去和其他的公司抢人才，提高待遇，配车，配房等等

在企业竞争的时候，政府也派出了专业人士前往各大高校考察招聘会的情况，发现不足，一一记录，为国家有关政策的制定提供依据

七月份，招聘会基本全面结束，龙腾集团各个公司基本都是收获颇丰，招收专业管理人才一共201人，专业技术人才一共三百二十一人，再加上其他林林种种其他人才一共六百多人

林然在公司内部召开了一个欢迎仪式后，各个公司就展开了对这些大学生的培训

不到一个月，这些大学生就进入了工作岗位，他们接受新事物的能力非常的快，原本三个月的培训硬是缩短了两个月

林然不禁感叹道：“这个时代的大学生果然不同反响”

此后，龙腾集团开始按部就班地执行预定计划，龙腾快递公司的行政大楼正在县里建造，由龙腾建筑公司负责

全国各大仓库也正在选址，快递员的招聘也正在进行中，由新招来的大学生和从其他公司抽调过去的人员组成的管理层

制药公司的工厂也在建设，依旧有龙腾建筑公司负责

值得一提的是，龙腾建筑公司的名声已经在整个南省传开，接的工程已经超过两百多个，公司总人数已经超过一千多人（合并了县里的多支工程队），专业设计组二十一个，专业工程队六支，口碑声誉极好

龙腾科技公司的CPU-A1芯片依然研制当中，有着林然的资料，几乎没有遇到什么棘手的地方

芯片生产工厂正在先锋村科技园的建造当中，需要的生产设备一部分已经到位，还有一部分正在有指定机构进行制造

林然打了一个响指，接下里就看科技公司是否能在一年内把A1芯片研制出来了，相信A1芯片一定能助先锋村拿下经济特区的名额