掌握全球订单！我，制造大亨！ 第6章 返利翻倍，五天赚一百万！（新书求评价鲜花！）

三百万的订单，交付下去后，厂里一片欢腾。

杨杰仔细算了算，以往厂里的纯利润在百分之十左右，现在这基本在百分之十五。

三百万纯利润接近45万，尚瑞光提成便拿到十万。

当然，尚瑞的提成再高也不算什么，系统统一认定返利。

正好发工资的时间要到了。

一算之下，杨杰忍不住喜上心头。

本来员工二十万的工资，再加上尚瑞，一下子系统就要返利三十万！

甚至要接近以往一年厂里所赚的纯利润。

这就相当于直接多了近三十万的纯利润，而且这仅仅只是一个月！

系统初步作用的第一个月！

发工资！

杨杰满心振奋，迫不及待的想要验证系统的返利。

而且系统每月返利已经快要达成，最开始的几单杨杰吩咐下去都是挑选小单来做。

一天后！

六个订单完成！

这一天也是往常发工资的时候。

办公室外，员工们排成一排。

按照厂里以往的习惯，月末最后一天发工资，当月工资当月发，公司没有专门财务，都是发的现金。

最先头的不是两个主管，而是特意被叫过来的尚瑞。

这时候的尚瑞在员工们心里已然成了个大功臣。

不过尚瑞不显倨傲，他自己清楚知道真正的功劳，是杨杰那些极端详细的客户情报。

但他也不以为然，此时还不是他展现全部实力的时候。

等杨杰做大了，自然有他发挥的时候。

不一会儿！

尚瑞脸色略显无奈的从办公室出来。

手里捧着十万现金。

“漏富了！漏富了！”

尚杰第一时间大呼小叫的跑过来，拿着一个黑包就把钱揣起来。

两只灵动的眼睛滋溜的往大家脸上看，仿佛在看贼。

员工们不由的被他给逗笑了。

发工资继续，一个个员工眉飞色舞的从办公室出来。

虽然只有短短的几天，但这几天的加班量比以往半个月还多，光加班费最低的都有五百，像陈计这样的都有两千多。

这样的一份“额外回报”，对于大家来说，着实让人高兴。

而且员工们更高兴的是厂里接下来还有庞大的订单量。

下一个月定然是要开足马力加班的！

到时候，工资可就是飞跃式的增长了。

直到现在，大家才回过味来，原来新厂长加工资的打算是在这呢。

私下里，不少人不由的开始说起杨杰的高瞻远瞩，厂子的前景是看得见的光明！

此时被众人议论的杨杰正一脸震惊的坐在办公室里。

脑海里，系统的叮当声不断。

叮！

“恭喜宿主完成11月返利福利要求：完成三笔订单！系统返利发放中……”

滴！

这回是手机银行卡的提示。

“尊敬的客户，您尾号0275的储蓄卡11月31日12时29分32秒收到306000元转账。”

叮！

“恭喜宿主完成双倍订单要求，系统双倍返利发放中……”

“尊敬的客户，您尾号0275的储蓄卡11月31日12时29分50秒收到306000元转账,账户余额612000元。”

杨杰惊喜！

没想到1.0版本的系统还有双倍返利这个说法。

只要双倍完成当月返利任务要求，便可以获得双倍的返利！

只要是花在员工福利上的金钱，系统都判定符合返利要求。

因此哪怕尚瑞没有雇佣合同，只有实际存在雇佣，那就算在员工之内！

当然，两倍便是1.0版本的极限。

这一下，杨杰都要迫不及待的想象系统2.0版本了。

如此一来，提高员工工资本质上可是赚取纯利啊！

这甚至都要比订单目前实际利润还高！

五天不仅能赚45万的订单利润，还赚了系统的六十多万！

五天一共105万!

这是杨杰之前从未想到的赚钱速度。

只要企业产能跟得上，杨杰可以想象得到这样下来，自己的资金快速增长的速度。

冷静了一会，杨杰走出办公室。

当前迫在眉睫的便是消化掉目前所有的订单！

越快越好！

当然质量不能落下，制造业的根本，质量是必须的。

索性在这一点上，杨杰很放心。

父亲留下的这个厂凝聚力极强。

员工工时在行业内算少的，但工资却一点不少。

十几年下来，父亲始终抓着生产，严以律己，员工们想不受到影响都难。

思虑一会，杨杰找来杨容、夏红、陈计三人。

这三人是整个厂的生产核心，杨杰找来他们，目的只有一个！

重启第三条生产线。

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