掌握全球订单！我，制造大亨！ 第3章 加工资员工反对？

一个小时后，杨杰走出办公室，手里拿着十几张打印纸。

这是三份订单需求。

系统的厉害之处在于不仅是给出了订单，更给出了需求。

图片，样板图，视频资料应有尽有。

按照杨杰猜想，这可能是订购者最理想的需求。

而系统不知道通过什么让它完美的呈现出来，或许下单的人都没办法有这样具体的资料。

杨杰要做的只是联系对方，敲定合作，然后制造出最佳的产品即可。

一连打了八个电话，当然也不是每一个都能成交，有的因为不熟悉甚至性格问题拒绝合作，八个也只是谈定三个。

具体成不成交还要看样品的质量价格等问题。

但这已经是最完美的状态了，对于制造业来说。

只要有更多更好的销售人员，系统里的订单成交数量成交比例只会越来越高。

销售人员！

迫在眉睫。

进入一车间裁剪车间，杨杰找来厂里两个专门制作样件的师傅，将三份服装设计要求给了出去。

“这三份最先做出来，我看了下，两份毛衣一份衬衫，今晚加一下班，明天我要拿去给客户！”

两个师傅应承下来，就要回工位。

就在这时，杨杰灵机一动。

“对了，陈师傅，晚上加班是怎么算工资的？”

名叫陈计的师傅一愣，但也没犹豫。

“咱们厂加班都算工资！晚上晚了还补贴夜宵，这可是服装厂独一份！这也是我老陈佩服老厂长的事，明明都是一样的班，工时少了工资还高！连加班都算的很细。”

说完，陈计陡然反应过来。

新厂长此时说起这个，莫不是有心改动！

他心头猛地一跳！

最近厂里接二连三出事，又是新旧交接，又是股东撤资，连日常工作量都缓了下来。

这一切串联起来，陈计猛地脸色一变。

他一把拉过杨杰！

直拉到一旁角落。

此时周边听到两人对话的员工不少，已经有了议论纷纷。

厂里最近早已是人心惶惶，有好事者甚至都有断言要换厂了。

在员工们看来，这时杨杰提起加班工资，简直目的不要太明显。

陈计拉住杨杰的原因也就在此！

他苦口婆心道：“小杰，说句掏心话！服装厂加班工资真的可以降，因为大多数服装厂根本没有加班工资这回事！但咱们厂情况特殊，降一定能降，绝大多数我敢打包票没问题。但是！老厂长刚走，你现在不能提这回事，哪怕困难，咱们可以想办法！”

“我陈计原来6000的死工资，就因为制版做的不错，你父亲给我发了十年八千的基本工资！这还不算其他福利”

“我老陈不是什么圣人，但人心是肉长的，现在厂里困难，公司度过难关之前，不用发我的工资了！什么时候公司渡过难关，什么时候我拿工资！就这样！不只是我，老常老李那几个组长，我也保证尽力说服！不行我还有点棺材本！”

“但前提是这个关键点你不能改动员工工资！以后可以，我全力支持！现在不行！杨杰，你明白吗？”陈计一脸的慎重。

杨杰感动，哪里不知道陈叔的意思。

刚接任厂长就降工资，那肯定是对士气的大打击。

像陈计这些老员工知道这个厂子最宝贵的是什么东西。

大家都期待杨杰能继承这些东西。

如陈计所说，工资可以降，但现在绝对不行。

杨杰一笑。

这些是老员工的考虑，他清楚，但陈计显然误会了。

他从来也没打算降工资。

相反，他第一步就要提升工资。

先提升加班工资！

原因很简单，有了系统之后，制造业不加班那几乎是不可能的。

工作量不可同日而语了，那加班工资当然也要变化。

更何况自己还可以返利员工工资！

无论工资多少，都可以全部返利。

杨杰认真的替陈计掸了掸肩膀上的毛絮，将他送到工位上。

“大家停一停，李叔，叫下二车间的人，我宣布一个决定！”

五分钟后，在所有人心存忐忑之下。

杨杰宣布！

“以后厂里自六点之后加班工资按三倍算！大家辛苦一下，最近订单不断增加，愿意加班的一定要留下加班，三倍工资算是对大家的一些补偿，以后……”

一众员工瞠目结舌！

“加工资？”

“不可能吧，服装厂哪里有三倍工资的说法？”

“新厂长这是……”

一众员工惊讶声中，一车间杨容第一时间站起，打断了杨杰的话。

“小杰，这不行！”

杨容本来都是对员工一脸的严厉，此时简直可以说是怒发冲冠。

她站起来冲着一众一脸欣喜且震惊的员工怒斥。

“杨杰刚接手服装厂，还不太了解，他继承着老厂长对待员工的宽厚，这可以！但我们绝不可以得寸进尺！”

“扪心自问，自己去了其他厂，哪里有这样的待遇，本来加班都按规定发了工资，这几个服装厂做得到？更不谈其他待遇！”

杨杰心中一暖，当然知道一车间主任杨容的意思。

正常服装厂加班要是按三倍算，老板几乎没有什么利润可赚，这是常理！

但杨杰有系统的存在，当然可以打破常理。

二车间主任夏红此时也站出来，说道：

“杨姐说的不错，其他都不用谈，就是简单一项伙食，咱们厂要不其他厂多支出多少！”

“老员工都知道！曾今一度我们厂二三十个人的时候厂里好几个月都是不盈利的！原因是什么！老员工都知道！”

此话一落，不少人的神情起了变化。

其实不少员工都想站出来说话，但碍着厂长的面子，这话只能由杨容夏红这几个人来说。

她们对于杨杰，不是亲人，胜似亲人，也只有她们两人才可以在新厂长刚上任时唱反调说反话。

哪怕是一些对厂里而言好的话。

厂子不盈利那简直是灾难，孰轻孰重，大多数人心里都清楚。

一时之间，不少老员工小声言语。

“厂里待遇已经够好了！厂长心思我们懂，毕竟是老厂长的继承人，等公司收益上去了，再说别的也不迟！”这是忠厚之言。

“新厂长可是高材生，指不定哪天厂子扩大上市了，到时候十倍工资我们也能受着，现在我们满足了！厂长放心，就是加到十二点的班，我也没问题。”这是较为年轻的青年，满嘴口快，但也是心里话。

“加工资就算了，到时候多招点年轻小姑娘来，哈哈……”

说话的人一笑，不少中年妇女也是一笑。

……

杨杰感动！

这就是父亲留给自己的宝贵遗产！

厂子不大，甚至算不上什么企业，一年产值有个几百万，但利润不过二三十万！

但对于杨杰来说，没有比这更宝贵的了！

这里没有什么资本家，只有一群反对加工资的员工！

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