商海：从初中文凭到亿万富豪 第二十一章 只有创造的！才是自己的！（求鲜花、求打赏、求收藏、求月票）

“伟哥，你昨天怎么没回呀？不是出院了吗？”一大早，张伟就瞅准客服部主管去开会的间隙，到技术部找刘伟了。

刘伟拉着张伟到僻静处，确定没人后说道：“关小姐让我住在她名下的一套房子里，还安排了女仆给我洗衣做饭！”

“关小姐和你一起住吗？”张伟着急的脱口而出。

一瞬间，刘伟看到了张伟脸上藏也藏不住的嫉妒。但刘伟很快就释然了，这世界上怎么会有不喜欢关小姐的男人？

她是那样一种女人，充满了原始的吸引力，可以激起男人心中最隐秘的全部的野心和兽性，有一种赤裸裸的对异性的致命吸引力。

为了她，可以不择手段的得到她。

为了她，也可以用尽一生柔情去呵护她。

刘伟急忙反驳道：“怎么可能！关小姐只是感激我而已。我也会很快搬出来的！等我做出一番成绩，我就会买一栋属于自己的别墅！让你和我一起住，然后请关小姐到别墅里做客！那才是男人该做的事情！”

“那就好。”张伟显然更在意第一句，只是好些什么，不好些什么，张伟自己也说不出来，可是一向嬉皮笑脸、没心没肺的张伟，脸上却有点忧郁落寞。

“行了！不说这些事了。我要跟你说一件大事！”刘伟兴奋地说道：“王总裁给了我一个千载难逢的机会！改版《群侠列传1》！这个项目由我全权负责，改版上线后，增量收益我可以分得5%的提成！”刘伟伸出五个手指头示意。

“我打算乘机把你也调入技术部！”刘伟说，“不过我事前说明！这种调入只是暂时性的，一旦项目停止，你可能就会重回网络客服部。”

“伟哥说什么我都听！”张伟笑着说，“我全力支持你！”

两个好兄弟互相给了对方一拳。又笑嘻嘻的分道扬镳了。

刘伟用最快的速度做出了一份改版的计划书，拿到了总裁办公室。

《群侠列传2》的成功，让《群侠列传1》在公司的项目中宛如一个鸡肋，食之无味、弃之可惜，虽然它曾经凝结了那么多人的心血，但它也确确实实是个赔钱的项目。换个家底薄的老板，早就赔的裤衩都不剩了。

王总裁看着《群侠列传1》逐日减少的在线玩家人数，实在很好奇为什么刘伟对它这么执着，这可能只能解释为，一个一无所有的人，会把生命中的一点点机会都当做逆天改命的救命稻草吧。而且，一旦刘伟的改版失败，人其实是很脆弱的一种动物，一次失败就可能一生失败。如果刘伟被狠狠地打击到，就会成为一只更加听话的狗，在关小姐面前，他也就会更加认清楚自己的地位。到那时，刘伟才会真正的成为王总裁的心腹重臣。

基于种种考虑，王总裁是稳装不陪的。他笑着在刘伟的计划书上签了字，还专门召集各部门的主管和骨干们当天就开了会，慎重其事的说道，《群侠列传1》的改版，公司寄予厚望，各部门要一路开绿灯，鼎力支持，确保项目畅通无阻！

“那预算呢？”财务主管推了推厚重的眼镜问道。

王总裁思考了一下，对刘伟说道：“刘伟呀，因为我已经许诺了你后期项目盈利的分成，而且我给了你这个项目全部的自主权，这个预算就要提前从你的分成中支取了啊，你有没有意见呀？”

刘伟目光炯炯的点了点头，说：“王总！我没有意见！”

王总裁点了点头，对财务主管歪着头说道：“预算不设线。”

财务主管作为王总裁的肱股之臣，立刻明白了王总裁的意思，一定范围内预算不设线，一旦用钱过多，就要他来做个恶人、砍预算了。

就这样，《群侠列传1》在万众瞩目下，成了公司的头等大事。刘伟这个临时项目组的负责人，一时在公司里风头无两。

刘伟很快就开始了他火力全开的奋斗！

这么多年！他一直在等一个机会！别人以为他是年少无知！其实他是蓄谋已久！

他拿出一份早就做好的财务预算表，第一时间就和财务主管开始商量什么地方该花多少钱，什么地方可以更节省一点，严格控制花钱流水。

财务主管非常开心，他虽然深得王总裁器重，但王总裁毕竟是富二代出身，花钱有的时候会刹不住车，而且他非常看重质量、品牌这些很高档的东西，让财务主管在为企业省钱方面的才能发挥非常有限，能提的建议也很少。

而刘伟不同，他从底层中来，恨不得把一分钱掰成两分钱花，他想了很多办法节省开支，财务主管站在内行的角度，把刘伟的想法落到了实处。两个人每天都要碰头对一对预算进度，以往财务主管只负责管钱，对游戏开发进度并没有实质性的参与感，而这一次则不同，财务主管深深地感受到了参与感，他这个本来不懂游戏的人也深深地了解了游戏创造的全部过程，甚至在所有预算画完，看着屏幕上可可爱爱的游戏小人时，感到了一种难言的感动。

而在用人上，在美术方面，刘伟没有去找业内已经成名的公司，而是把目光瞄准了具有创造力和活力的在校学生，刘伟认为学生是最懂流行的人。他招了4个为期一个月的暑期工，在提供工资的同时，包吃包住，还设立了社会实践荣誉证书和风云集团母公司的实习证明，这些东西对在校学生来说对将来找工作非常重要，因此极具吸引力。而且刘伟还要求，招来的暑期工必须要会玩网络游戏，如果是游戏高手，那就当场录用！光这一项，就省了一大笔开支！

除此之外，他还创造性的招来了两个心理学的暑期工，一开始，招来的人，包括全公司，都是一脸懵逼的，搞游戏为什么会和心理学扯上关系？难道是让她们来疏导工作压力的？

然而很快，公司众人就知道了答案。刘伟让心理学的两个研究生全程配合策划，设计出最完美的、符合人类心理机制的及时反馈时间间隔，以及怎么样的视觉效果和音效，能够最大限度的让玩家感到深入到每一个毛孔的爽感！争取让玩家在游戏过程中，给他们层层递进而又延绵不绝的爽感！让玩家们对游戏欲罢不能！

刘伟长久以来累计的在同事中的好感也帮了他大忙，他把他的种种构想和孙主管以及技术部的同事们说后，获得了一致支持。

要知道，人心不齐的队伍，都不用风吹，还没出发就能开始窝里斗！

孙主管第一个被他天马行空但又大胆创新的想法深深的吸引了，这种敢为天下先的精神是孙主管这种知识分子心中最大的傲气！创造！创造！只有从无到有的创造！才是真正属于自己的！才是一个人职业生涯的高光！人类最伟大的能力就是创造！他甚至能够想象，一旦刘伟对游戏的种种设想能够实现，将会在业内掀起怎样的震荡，而他本人将会是唯一掌握核心技术的专业人才！创造一切的幕后高手！甚至以后提起来，刘伟都只是提供思路而已，只有他自己，才是把天马行空的想象变成现实的巨人！一旦成功，他将可能会成为游戏界留名的变革者！在这种欲望的驱动下，孙主管几乎不是在工作，而是在燃烧！

技术部的同事们虽然没有孙主管那种高瞻远瞩的眼界，但是他们也感觉到了新鲜！他们和刘伟年龄相当，比其他人更知道机会对一个年轻人来说的重要性，加上对刘伟的信任和好感，技术部的同事们也都指哪儿打哪儿，上下一心！

就这样，在刘伟的带动下，整个项目组的团队都燃烧着激情和无穷无尽的动力！

走进技术部，那里热火朝天，人声鼎沸！那里群策群力，灵感层出不穷！那里争分夺秒，每个人都充实忙碌又满足！

连带的公司其他部门，感受到技术部的氛围，工作效率都提高不少。

就连王总裁走入技术部都感到了，这次和以前的游戏开发过程都不一样。

王总裁看着到处协调、来回奔走，还能有条不紊的回答每个人问题的刘伟，第一次意识到，刘伟这种可怕的全知全能和惊人的领导能力！