从解神者开始的游戏大厂 第十章：关键是怎么做呢？还得看实战！

另一种情况是被动加班，也叫陪加班。明明已经没什么事了，但是因为公司制度或上级要求，或者是因为其他同事还没走，所以不得不留下来加班。

在这种本来就不情愿的前提下留下来，基本没有谁会主动做高效率的事情。

这种被动加班不仅浪费了你的时间，还消磨了你的斗志，使你养成一种得过且过的心态，而这种心态会极大地遏制你的职业成长。

时间管理理论里的四象限法则早就告诉了所有人，应该把主要的精力和时间集中地放在处理那些重要但不紧急的工作上，这样可以做到未雨绸缪，防患于未然。

你加班更多，可过的生活却更加拮据了。

因为物价在上涨，而你的能力却没有得到指数级增长。

避免无效加班，所有的投入都要能够有所收获。

管理学上有个很有趣的10/10/10思维，说的是做一件事前，可以考虑做完这件事10分钟，10个月，10年后会有什么影响。这种思维方式可以帮助员工很好的避免因为过于在意加班费而进行无效加班的现象。

在加班之前，你可以想一下：现在加班在做的事情，10分钟后会为我带来什么直接好处？10个月后它能为我增加什么直接价值或者隐藏价值么？它能为我带来奖金或者项目经验么？10年后，这件事依旧会为我带来长远的好处，比如说一些卓越的项目名声或者成就么？

如果不能，那就算了吧。

时间就是钱，所有花费的时间都是投入，他们理应带来相应的回报。

比起加班，其实更应该建立自己的技能树，让“加班”更值钱。

实力永远是职场第一话语权。有实力才有足够的底气去要求加薪。而学习便是提升实力最好的途径。

真正有效的学习，不是加班耗时间，而是搭建自己的技能树。换句话说，你学习的东西，都要在同一个网络上。

如果你是一个策划，那要学习的就是文案，运营，用户心理，而不是设计，美术和社群。如果你是一个设计，就要学习常用的剪辑，设计软件，颜色和用户背后的心理学，而不是如何做程序写代码。

当你所有的技能称为一个网络，他们就像一棵树一样，互相支撑，繁荣增长，让你能创造更大的价值。

只有跳出时间换钱的初阶模式，才能进一步发挥更大的价值。

初阶的职场人，都是在用时间来换钱，但是这其实是财富增长最低效的模式，因为能付出的时间是有天花板的。

自由职业者在用创意和技能来积累财富，投资者在用商业眼光以钱生钱，企业家在用成功的商业模式来赚钱。

《小狗钱钱》里的小男孩有一只会下金蛋的鹅，那其实不是一只真正的鹅，而是一只指数基金。

不可能每个人都成为企业家，但是都可以学一下这个小男孩的财富思维。

一直重复上班、加班、发工资、月光的循环，只会越加班越穷。所以要尽快跳出时间换钱的初阶模式，获取被动收入。

这种被动收入，可以是公司的股票或期权，它可以让你分享公司的成长红利；也可以是行业影响力叠加后的职场外变现，比如在自己的领域深耕后成为行业KOL，再对接其他商业合作。

在职场，如果你没有跳脱出眼前加班的全局思维和长期思维，去为自己长远的职业发展作打算，那么你就只会陷入“越加班越穷”的怪圈。

某位大老板曾说过，加班是对的，不加班也是对的，但是不完成工作就是不对的。这是站在老板的角度对员工的要求。

站在更高一级的角度，想说的是：“高效而有目标的加班是对的，不盲目加班也是对的，但是穷忙的低效加班，就是不对的”

举个很好的例子，R国就是属于那种高压力的社会，因为加班的情况实在太普遍，加班甚至形成了一种诡异的社会文化，大家都把加班当成一个很正常的事情，每天都要加班很久，而且社会老龄化一直在加重，到最后所有加班的年轻人几乎都是低欲状态，一心加班不怎么消费，甚至一直在穷忙，以至于国家的经济运转都遇到了很大的问题。

不得已之下，官方出台了许多不允许加班的管理条例，让这些加班的员工们把加班的时间都用到更好的安排上，这一系列条例出台以后，被加班文化压抑了太久的市场直接迎来一波高强度的整体经济增长。

言归正传，随着游戏开发进度过半，游戏的配乐工作，也必须尽快开始了，身为一部音游，音乐还是很重要的，好在许墨本身就是音乐方面的人才，她做的音乐还是挺不错的，陆小睿也让她按照自己的要求做了一些曲包，同时也上各大音乐平台，买了一些不错的曲包。

陆小睿对《众神快跑》的配乐要求很高，一般的音乐他还看不上呢！

一款优秀的精品音游，自然是离不开音乐的支持的。

想要做好这一款音游，就必须要制作出精良的配乐。

关键是怎么做呢？

该怎么安排音乐方面的布置，陆小睿还是有一些规划的，传统的音乐游戏玩法与跑酷游戏爽快的视觉表现相结合才是主要的游戏体验。

基础音乐包内置30首精心挑选的曲目就差不多了，毕竟可以持续更新曲目！不同风格的音乐对应特定的场景主题，敌人与BOSS。

这一个游戏的主体还是在画面表现与剧情表现上，只要可爱，即使音乐差了一点，应该还是能接受的吧？

陆小睿不太急，慢慢培养许墨的音乐能力就好了，时间很足够，而且三大过百数值的大神工作效率都很高，有的是时间慢慢磨出好听的曲子。

接下来只需要稍作优化，小修一下，便可以准备进入下一个步骤了。

回到自己的办公室里，陆小睿喝着茶水，惬意的听着众神原声带，这种小日子过的真是不错呢。

现在想起来，陆小睿觉得自己有时候太看重系统的能力值了。

也生活能力值，只能作为一个参考数据，真要看个人实力，还是得看实战。

一个人的性格与工作模式，都会对实战产生很多影响，许墨虽然是程序员，但她毕竟是一名年轻的现代女性，以一名有一定基础工作经验来制作，即使数值比不过对方，但在这一擅长的领域，肯定要和其他人有区别啊！

许墨的和周棋差几十点数值，但在音游方面，之前从事西元游戏的她，本身就有一定的音游制作经验，许墨的这一百数值甚至可以当两百数值来用。

这也让陆小睿明白了，有的时候，真的不能只看数据。

许墨的到来如同及时雨一般解决了很多问题，但很显然，经验丰富的程序猿许墨同志，能发挥的作用远远不止这一点。

相比于工地搬砖的糙哥程序猿周棋，许墨虽然在编程能力上略逊一筹，但许墨有一个非常大的优势。

那就是女生特有的细心。

许墨到来之后，不到一周的时间，就发现了一堆一堆的BUG。

虽然大部分并不是致命的大BUG，但一款游戏如果BUG过多的话，对于评分和口碑来说也是很有影响的。

许墨一边进行新的开发，另一边主动加班加点检查之前的工作内容。

本来这些BUG的检测，是要等到游戏开发完毕之后统一处理的。不过现在有了细心的许墨，所以这份工作提前了。

陆小睿捧着一些蛋糕和奶茶来到公司，分发给几位员工充当下午茶。

石岩拒绝了陆小睿的下午茶，而是自己喝起了他自己的茶水，年轻人与中年人喜欢的口味不一样啊。而年轻人许墨周棋和王小宇，都高兴的接过了下午茶。

“谢谢老板！”王小宇放下键盘大快朵颐了起来。

周棋也端起奶茶吸吸吸。

许墨则在进行最后一个小BUG的修复，陆小睿便招呼道：“先休息一下吧，吃点东西，补充补充。”

许墨双手继续在键盘上飞舞：“谢谢老板，我这边马上搞定就吃。”

陆小睿点点头，说道：“最近辛苦你了，你来之后，对游戏的帮助很大，谢谢你。”

许墨不好意思的停下了键盘，拿起一朵小蛋糕放进嘴里，对陆小睿笑了笑道：“这是哪儿的话，老板能允许我随时回去照顾母亲，我已经很感激老板了。”

王小宇嘴里塞着一大团蛋糕，也凑过来嘟嘟囔囔道：“墨姐很厉害的，我前几天做的那个拟态效果，就有一个大BUG，我们都没有注意，还是墨姐细心才检查出来了呢！”

石岩也放下了他的茶杯，微笑着点头道：“许墨的确不错，自从她来之后，我在作画方面也算有了一个助手。这几天我的工作成功，感觉比之前的要好了不少。这都是向许墨学习的结果啊。”

许墨赶紧吞下嘴里的蛋糕，红着脸连忙说道：“石老师您太客气了！我哪儿有这种水平啊！”

忙碌的办公室里，迎来了短暂的闲暇时光。

看到大家吃着东西喝着茶，嘻嘻哈哈的聊着天，觉得办公氛围不错的陆小睿心情也很不错。

这个团队，真是越来越好了。

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