NBA:你能得分算我输 0030章 胡威的心愿

由于老鹰队并没有球星级别的球员（柯林斯和特雷杨还未证明自己），所以胡威在比赛中并没有需要尝试去零封的对象。

比赛结束后，赛后结算到来。

【赛后结算】

篮板：18，获得奖励18000*2=36000米元

盖帽：7，获得奖励14000米元

抢断：5，获得奖励10000米元

零封：无

本场比赛，胡威的数据进一步爆发，赛后奖励一共获得了60000米元的奖励，加上上一场获得42000米元，那就是10W米元了！

两场比赛拿10W米元并不多，换算成整个赛季，那也就是400W米元而已。

这样的薪资水平，只是一个乐透区九、十顺位的新秀合同。

更别提那些年薪4000W的顶薪球员了。

不过，对于胡威来说，这已经是一笔可观的收入了。

和大部分球员不同，胡威拿到第一笔收入后，既不是给自己换一个好一点的公寓，也不是去换一辆车，更不是拿去夜店花天酒地。

胡威第一时间拨了个国际长途，打到了大洋彼岸自己祖国西南边陲冰川之下的冰川村小学的校长办公室。

胡威：“校长，把你的卡号给我一下，我给你转50万，给孩子们建个好一点的篮球场吧。”

朴实的校长接到这样的电话，激动不已，用冰川村特有的满是乡音的蹩脚普通话：“胡威，建个篮球场不用这么多，10万就够了，就能建个最好的了，其他的，你留着。”

胡威：“校长，都拿着吧，我在这边球队包吃包住，花不了钱，其余的钱，就给翻新教室、宿舍和食堂，再给孩子们买书、买球……”

校长：“那这样，我把钱都放在账户里，用得着的地方我才用，剩下的就在卡里，你需要的话随时给我电话……胡威，真是太感谢你了，你在米国可要注意身体啊，放假了就回冰川村来，看看孩子们，孩子们都很想你。”

胡威：“好的，校长，我一定来。”

胡威算是完成了自己的心愿，此时的他，成就感满满。

记得刚到冰川村的时候，他被那里成就的设施所震撼。

简陋的篮球场，不平的黄土场地，木板搭成的篮球架。

这一切，都是校长亲手制作的。

场地长宽并不准确，球架的高度也差的多。

后来，胡威和校长连续攒了好几个月的工资和津贴，终于给孩子们修建了一个水泥地的篮球场。

冰川村的孩子们喜欢打篮球，并且非常有天赋，胡威告诉校长，孩子们走出大山最好的途径或许就是打篮球。

那时候和孩子们一起，胡威曾经说过：“等自己有钱了，一定给孩子们建一个标准的塑胶球场，四面都是铁网那种，这样一来，就再不用跑到山下捡球了。”

……

和胡威说的一样，他在独行侠队，住的是球队公寓，吃的是球队食堂，球队外出打球，一切费用也不用他掏腰包。

球队要是放假，他的活动只是训练。

胡威的一切活动的确都不需要自己做任何开销。

之所以不和队友去夜店玩耍，除了胡威并不特别喜欢那种地方之外，主要原因还是他的收入并没有队友那么多，他既不想大手大脚，当然也不想欠队友人情。

第二天，是独行侠团队训练日。

昨天晚上，两连胜达拉斯的球员们再次被热情的库班集体款待，到了当地最知名的夜店大肆庆祝。

一大早的训练，缺席了两人，状态不佳的也不再少数。

很显然，这些年轻人高兴得过了头，看样子昨夜喝得不少。

只有胡威，来得最早，也训练得最为卖力。

投篮、投篮、还是投篮。

当胡威一个人的时候，他就在练习投篮。

他很清楚，这是当今联盟的潮流。

不论你身处什么位置，只要能投得一手好的三分球，你就能在联盟之中拥有一席之地。

胡威当然也很清楚，自己目前对于独行侠和卡莱尔的战术体系，还不熟悉。

他依旧需要花费大量的时间和精力去训练和理解教练的战术并融入球队。

连续比赛当然能加快这个进程。

但是，最快的手段，还是在训练中来进行。

在NBA，对于教练来说，训练或许是最为重要的一环。

从某种程度上来说，竞技体育和一些传统表演类节目或许是一回事。

正所谓“台上一分钟，台下十年功”。

这样的至理名言通用于很多门类。

篮球亦是如此。

为了球场之上的48分钟，主教练在训练中必须投入更多。

在主教练的管辖中，除了这些球员，他还会有一个教练团队或是教练组。

这个教练团队中，包括教练助理、进攻教练、防守教练以及若干的训练师。

这个教练团队所承担的任务也非常的繁琐。

简要说来，这个团队首先是为主教练服务的。

主教练首先对球队做出长远的规划，球探团队和管理层将尽可能地在选秀或是交易中给主教练带来合适的人选或是苗子，作为主教练长远规划中阵容的雏形。

这个雏形做好了以后，球队便进入打造阶段。

主教练会把这些雏形球员定好成型的目标，然后将球员分配给训练师们进行个人特训，尽可能用以达到主教练期望具备的技术特点。

然后，团队教练们会训练这些球员之间的配合和战术执行能力。

最终，当这些步骤都完成时候，才是球迷们在场上所看到的，主教练指挥调配着自己的球队，进行一场48分钟的NBA比赛。

球迷们大多是看不到场下这些艰辛步骤的，他们能看到的比赛部分，只是主教练工作职能冰山的一角。

主教练的职能并不只是临场指挥这么简单，也不单单只是布置几个战术。

判断一名主教练优秀与否，在于他打造一支球队的能力。

可以毫不夸张地说，一支训练高度成熟的球队，即便主教练不在场，他们也能够顺利完成自己的战术配合。

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