大星海时代 第六章 加官进爵

第六章加官进爵

在这之前我申请了做布鲁斯特的助理，由轲教授的推荐和之前的规划也起到关键性的作用，另外秘书长也有意培养我，所以很快就通过了。

之后我邀了布鲁斯特教授进行约谈。见面也没有什么寒暄直接进入主题，我把之后的计划给秘书长看看这些资料可有帮助，刚开始我还比较担心秘书长会不高兴，毕竟我有僭越之嫌，但我的担心是多余的，能做到秘书长之位哪有一个是心胸狭窄之人。秘书长很快他批注了要点和需要改善的地方，一点都不拖泥带水让我尽快统筹安排，这让我对这位秘书长颇有好感。

接下来为期两天的推选工作，毫无悬念在实力差距面前一切都非常顺利。由英王国执掌建筑工程学院，院长威廉伯特；**执掌水电工程研发所，所长李文逸；美坚国执掌车船舰研究院，院长路德；**执掌计算机科学与技术部，部长薛谦；日倭国执掌环境土木研究所，所长铃木希；美坚国执掌材料科学与应用研究所，所长杜克；美坚国执掌生物工程学院，院长亨利；德意志国执掌力学探索研究院，院长布鲁斯；德意志国执掌机械工程学院，院长沃克尔；印第度执掌软件工程学院，院长达卡娜；日倭国执掌自动化工程学院，院长鸠山田；**执掌信息测控与仪器研究所，所长樊志伟；**执掌核与核技术研究所，所长王之远；意太利执掌工程艺术学院，院长爱丽丝；**执掌历史社会科学研究所，所长李洁等。当然这只是主要的研究所，还有好多相关技术的学院需要补充，但是由于人力不够只能先解决目前问题。

上面这些学院研究所基本被几个国家所包揽，这并不是意味着其他国家都差，那只是综合评分。很多国家只是比较单一方向，很难形成统一。像以斯里国在生物工程学和反导系统都是世界顶级的，但是只能是点不能形成体系，而他们的科学家却可以在生物工程学院发光发热。每个国家的科学家都能实现自身价值。这些研究院相互合作又相互竞争。无论哪一环掉队都可能制约着科技的发展。

就比如要造一艘大型宇宙飞船，如果建筑工程学院掉队了，飞船可能还没建好就夸了；水电工程学院落伍了，飞船远行不畅效率非常低下；车船舰工程是造飞船的主体，它出一点差错就完蛋了；计算机科学技术决定了飞船各种性能指标，肯定是不能马虎了；材料就跟不要说了，在宇宙超高速米粒大小的物体撞上飞船，如果材料不行等待的就是船毁人亡；自动化可以说飞船的灵魂；信息测控仪器就是飞船的眼睛；核技术就是飞船的腿，能飞多远飞多快就看它了；工程艺术呢就是外观了，跟人的面貌一样；还有好多辅助技术等等。想要造一艘飞船基本所有的研究所都至关重要。

我们人类只有齐头并进才能大踏步前进。而科技部也是占人力资源八成以上，其次是资源管理了占了一成人力，其主要是自然资源的采集，虽然现在全自动化，全机械时代，但也要有人监控和控制。

工信部说白了就是工业本身，涉及面特别广就不具体算人力了。这一统筹安排已经2个礼拜了，大部分人都已经到了月球。

按照我现在职位可以说是副秘书长兼发改委委员长，秘书长让我和资源部部长麻生太郎了解和部署接下来需要的问题。这是麻生太郎找到秘书长申请权限，而秘书长让我去处理。刚开始麻生太郎不是很高兴，不过我也没在意别人的看法，只要尽可能做的更好就行。

经过讨论，人力资源部统筹这几十个研究所需要的专业人才及数量、各部门招聘人数，按照规定给与分配名额，统一在大会上公开公布。需要更改的有各部部长提前两天线下发邮件至资源管理部，需要写明更改的理由。至于不合理或非必要条件的不予回复。

由于这两天资源管理部工作特别多，人员又紧缺，我就带了我三个助手一起来缓解这边的压力。可能这几个月的相处对我的表现稍微有点认可所以他们三人当我的态度稍微有点改观。毕竟我是他们的领导。另外，自从我开始忙碌以后，外星人智到是跟死了一样，一句话也没交流过了，慢慢的我都快把他忘记了。不过我又有点舍不得，我不知是想要有这种感觉，还是其他，反正也没时间想了，更甚至我感觉就是我自己。

第一天，我一直待在人力资源管理部，主要负责帮忙查看各部门发来的邮件。初步查看了一下总共90多份。如果核对可以发现基本每个部门、研究所都发了邮件，每份可以说是半部短篇小说了，反正就是把工作流程全叙述了一遍，然后最终目的每个岗位都要人云云。乍看一下确实合理，但是有些地方一个可以合并一处。分出这么多支系反而工作效率低下。

我下意识的骂了一句，“真是一群狼啊，哪有这么多人给你们浪费。”所以每份得看仔细了，里面水分太多了。但一个人看不过来，索性我就叫戴雨馨过来了，不得不说她工作能力确实比我强，比我要心细，效率也比我高。我一般要两小时看一份，她一小时就看完了，而且批注的非常合理。

虽然我看过她的资料，知道她的学习和工作经历，但不知道具体是干过什么。但以目前的水平，她是度娘也不为过。要不是她需要吃饭睡觉，有时候都怀疑是不是智能机器人。

这第一天就工作20个小时，吃不消啊。第二天由于部门增添了好多人，这个邮件就让麻生太郎自己看了。等整理完资料后，我们进行讨论哪些需要增减人数。

经过麻生太郎和我的核算，最终确定了总共五份邮件，一份是核裂变工作室稍减一点人，批复理由是目前核裂变工程已经开发了两百年了，再投入效率也不会明显提高；一份核聚变工作室批准增添一批人；一份是工程艺术工程学院需要减人，批注目前不止人源稀缺，物资也紧缺，先只能解决生存问题才能考虑工程艺术；一份是历史社会科学研究所需要减少，批注同理，但是这里面减的人数不多；还有一份科技部增加人数。

现在很多科技需要细分。比如生物工程学院，初步分生物医学和生物化学，而生物医学就是现代医学里面包括内科、外科、骨科、儿科、胚胎和解剖学，内科又分呼吸系统、消化系统、体液循环系统、淋巴系统、泌尿系统、生殖系统、免疫系统、体被系统、神经系统等，一直分下去。

生物化学又分无机化学与化学分析、植物组织培养技术、有机化学、生物化学、化工原理、生化工程、微生物学、细胞生物学、遗传学、分子生物学、基因工程、细胞工程、蛋白。质工程、微生物工程、生物工程下游技术、发酵工程设备、概率论与数理统计、动物生理学、生态学等，也一直分下去。这些都需要人研究，数以万计也不为过。但现在人力资源真的非常紧缺，已经从其他部门压榨的不能再压榨了。

科技部占了总人口的90%。从运送过来十万人再加上月球基地本来有15639人，现在月球总共有115639人。科技部用了103599人。像教育部、安全部、艺术工程部、历史社会科学研究部比预计人数减少了一大半人，他们加起来也就不到两百人。

其次就是资源管理部和工信部合作总共添加了不少人，占了近万人。他们现在任务也比较繁忙，包括资源探索，采集，提炼，生产等。他们撑起了整个农业、工业、服务业。这些人可都是高科技全才也不为过。他们需要监控、检修、管理，每个人都有分身乏术一样，也多亏了他们的日夜兼程才能使月球快步发展。