都市:全能大佬从送外卖偷艺开始 585.

从企业的角度来看，杨晨这“五倍配送”费简直就是疯了——

打工人不就应该996吗？！

这么给员工钱还怎么盈利？！

怎么能用这种不平等的福利来竞争呢？！

别说，还真有不长眼的公司想去告杨晨“不当竞争”，但在上法庭前，就被杨晨在“和解”之中的一通“善了”给“说服”了。

“你自己坑员工，我善待员工就是不当竞争？”

“在我看来员工配得上这个福利，我就给！”

“商家和顾客的福利没有一个字的虚假，你去帮我瞅瞅，有一点没做到位的我直接认赔！”

“放心，就算你败诉我也不会要你们赔偿的，那反而是给我打广告，只是你们考虑一下——你们这种难看吃相爆出去，会是什么后果……”

联名告杨晨的小公司们面面相觑，灰溜溜的撤诉了。

而杨晨这么给福利真的不会亏吗？

实际上是会的——毕竟对于公司来说，不赚就算是亏了……

但是，杨晨在除夕之前，又获得了新的技能：【满意度返利】！

【满意度返利】：在公司旗下的外卖员完成一次订单的时候，给公司暗中返利金钱（一切完全合法不可追踪不会引起注意），员工、合作商、顾客满意度越高，返利金额越大！

杨晨正式靠着这个技能，完成了公司营业额的飙升，还能让外卖员们都为自己的工作福利满意！

当然，杨晨也不是无脑的送福利——福利可以有，工作必须得做好！

外卖员之中必定会有劣质人员出现，而杨晨通过指定一系列的指标规定，对每一个顾客的投诉都追踪清晰：该维护的时候维护，该奖励的时候奖励，该惩罚的时候，也会惩罚！

想来赚钱，凭能力。

想恰烂钱，对不起，没有！

“看了小哥对自己员工的福报，我只想默默的转给我的老板！”

“兄弟们，我觉得辞职去干外卖这事真的可以了，小哥当总裁，时辰到！”

“真的真的，有年后组队送外卖的吗？不开玩笑了这次！”

面对杨晨的“福报炮弹”，无数的网友都是直呼震惊，这对外卖员也太好了吧！

而在这“糖衣大炮弹”之下，外卖员非但没有“飘了”，反而是更加兢兢业业的做好自己的本职服务工作！

钱到位了，一切都好说！

你们这些公司，怎么就意识不到这件事呢！

网友们热议着，羡慕着：有了杨晨的领导，外卖员真的不再是底层职业了！

“只有我注意到了小哥那一桌子丰盛的佳肴了吗？”

“哈哈，我也想说，那一桌子菜肯定又是小哥的杰作吧！”

“我看到了龙型的狮子头，还有黄金大虾！”

“我仿佛都看见那香味溢出来了啊啊啊啊！”

“回不了家的学生党面前的方便面突然不香了……”

“楼上的孩子傻呀，点外卖啊，黄色外卖有春节折扣啊！这是真折扣！”

“对对对，外卖员那边疯狂补贴，顾客这边也疯狂补贴，小哥真的是用钱给咱打工人砸出一个美好除夕来！”

“小哥万岁！我永远都会用黄色外卖的！”

跟网友们说的一样，杨晨确实就是真直接拨款给两头倒贴，哦不，是三头倒贴——还有商家那边，春节期间一些不想开门的店铺，在杨晨的补贴刺激下都开门了！

老实说，当初杨晨提出这个策略的时候，公司里的高层都是表示反对的。

但杨晨以自己的威严强行做了这个决策，让不少人都直叹息：这死外卖员当总裁，这公司吃枣药丸。

然而，除夕过后，从大年初二开始，黄色外卖的点餐率和交易额，都是迎来了公司的新高！

商家的加盟日益增多，外卖员的人手也是全然不缺。

并且，顾客的评价也是居高不下！

春节期间，虽然黄色外卖投入了很多钱，但是骑手、商家、顾客都高兴。

这市场，基本完全被黄色外卖占据了！

之前都还有些“驻扎”在一个地方的小型外卖APP，都是在春节休息之后销量大减。

这，就是杨晨的长远眼光！

这让黄色外卖的高层人员都是十分的震惊，随后不得不赞叹和承认：杨晨，是最出色的总裁！

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