经营万界 第二十七章 公司制度规范化

在万界公司的总部大楼里，医疗室是最重要的一间，不过里面并没有什么高科技设备，也没有什么药材单方，只有一件专门用来调整身体的亚神器，是上次盘古大神降临时给到杨林的。从具体功能来看，应该是见习万界管理员的标配，毕竟没有它很多事情都做不了。大概因为等级太低，既没有名字也没有器灵，杨林给它取了个通俗易懂的名字——神秘侧身体调整仪。

正如它的名字一样，它的功能也很符合神秘侧的特点，小到治病疗伤、断肢重生、伐毛洗髓，大到调整身体的年龄、改变记忆甚至复活，当然它的复活功能非常有限，只能是刚死不久，尸体保存较好的人，尤其是保存记忆的大脑必须完好，否则复活过来也是一片空白。

一方面它能做到很多以蓝星科技无法想象的事情，另一方面除了固有的功能，其他的什么都做不了，比如整容削骨什么的，如果是病变的骨头，它能够治好，正常的它就不管了。

医疗室一直是“小玉”在负责，毕竟她身为神器器灵，比杨林和“小星”更熟悉神秘侧物品，以她升级后的能力，操纵一件亚神器再容易不过了，至于需要的能量，自然是从万界玺储备的能量中提取了。

回归的一百三十二名员工正在医疗室里面做回归调整，身体调整仪记录有他们出发时的各种数据，现在会根据上次出发时记录的数据，结合他现在的身体状况，再参照他本人意愿，进行相应的调整。

除了要将身体调整回出发时的年龄，更重要的是记忆方面的调整，只在异世界呆了三五年的还好，那些呆了二三十年的，虽然不至于把蓝星的事情都忘了，起码很多事在他们的记忆里已经比较模糊了，一些不怎么重要的事情早忘了。

记忆调整就是根据记录恢复强化他们脑海中有关蓝星的记忆，选择性淡化异世界的记忆，除了一些重要记忆，其他的就类似于做了一个清晰梦一样，不会把它放在心上，以免影响他们以后的生活。

下午所有回归员工都调整好了，杨林召集全体成员在大礼堂开了一个小会，一方面祝贺第一次行动成功，另一方宣布一些新制度。

“大家好，一个月前我们在这里商讨如何完成第一次开发任务，很高兴今天能够在这里庆祝第一次行动顺利成功，在此要感谢一百三十二位在异世界辛苦多年的员工，谢谢你们！”

激烈的掌声响起，全体开发人员站起来向大家点头示意，等到掌声落下，员工们都坐好后，杨林才继续发言。

“大家应该都看到了，公司总部已经由以前的几平方公里扩大为一万平方公里，并划分成四个区域，其中东南区域是东方武侠仙侠区，西南区域是科技世界区，西北区域是西方魔法奇幻区，东北区域是二次元区，用来安置对应的异界人员，这是我的梦想，也是大家的梦想，随着公司的发展扩大，连接的异世界数量增加，总有一天会实现。”

“由于后面花园的面积缩小了，你们的宿舍改到了广场下面的八栋大厦里，房间自己选择，先到先得，独居或合居随意。”

“因为公司草创，很多部门还没搭建，规章制度也未制定，就连最重要的薪酬方面都没有定下来，现在我宣布一些新的制度。”

“首先，公司每位员工每月十万米元的生活费用，如果不够或者有什么急事，也可以和我申请，只要有合适的理由，钱不是问题。”

“当然，这只是最不重要的部分，或许大家刚开始报名是为了钱，但是走到现在，如果还把目标放在区区金钱上面，那我只能说你目光太短浅了，要好好向周围的同伴学习。”

“不过现在公司刚开始运营，上个月才完成第一次开发，没有什么好东西，刚刚到手一些武功秘籍，晚上会用做员工培训资料，“小星”根据你们的身体条件和性格行为给出几种推荐，包括一门内功、两门轻功、两门徒手类武功、一门器械类武功，你们也可以自己选择，不过最好让“小星”确认一下，不要选择和自己相性不符的武功，那样只会事倍功半，浪费时间。”

“这次培训会给你们灌输一甲子的功力，就算作入职福利了。”

“另外还有一个重要问题，就是完成任务的积分，这个东西实在不好处理，比如这次开发行动，如果按蓝星时间计算，都是一个月，但是不同世界的工作难度明显不同，如果按照异界时间来算，差异又太大了，以后简单工作就没人愿意做了，但是这次行动无论哪个世界，都是一样重要，必须有人去做。”

“综合两边考虑，本次任务在异世界十五年以下者获得一点积分，十五年以上包括十五年获得两点积分。”

“以后每个任务都会事先注明完成后获得的积分，由大家自己选择，为了避免无序选择，每位员工增加一项选择权积分，初始为一百，获得多少积分，就减去多少，有新任务时，选择权积分高的有优先权。”

“这样算来，本次任务获得两点积分的员工，剩下的选择积分为九十八；获得一点积分的员工，剩下的选择积分为九十九；没有参加任务的员工，剩下的选择积分为一百。选择积分一旦归零，重新变为一百。”

“当然，公司的指派优先于选择权，公司指定谁去完成某项任务，除非有恰当的理由，否则不允许拒绝，同样，如果公司不让某些员工参与某项任务，那么他们就不能参与选择。”

“当初发招聘广告时，写明通过三次试炼，成为公司试用员工，完成一定任务获得三点积分后转为见习员工，获得十点积分后转为正式员工。”

“那时候以为任务会很多，积分很容易获得，结果现在因为刚起步，能量不足，能够连接的异世界太少，所以别说十点积分，三点都不容易获得。”

“为此，作为对第一批员工的奖励，三次试炼每次给你们一点积分，也就是你们都已经转为见习员工，同时成为正式员工需要的积分减少两点，只要八点。”

“当然，有奖就有罚，以后接受的任务失败，除非有足够的理由，否则会扣除相同的积分，一旦积分为零，那我只能表示遗憾了，自己主动辞职吧。”

清明踏青快乐读书！充100赠500VIP点券！ 立即抢充(活动时间：4月4日到4月6日)