万界职场体验 第五章：威尔（新书求收藏）

“方宇，你不知道，当上矿工对我有多重要。”威尔手舞足蹈地说道，他说话很笨拙，但性子也很单纯，没多久已经和方宇混成了无所不言的朋友。

对于威尔的兴奋，方宇能理解，部落里的亲人都在等着威尔养活，当上矿工就等于生活中多了一道光。

要是他的家庭条件也很艰苦，突然间找到了一份合适的工作，方宇同样会兴奋得大叫。

“威尔，我想问你一件事。”聊了一阵子，方宇觉得时机差不多了，突然话锋一转，“我听说安第斯山脉附近的部落里有这样一种药水，这种药水用四片叶子的苜蓿草做原料，喝下后能让人变得更幸运。”

“这是真的吗？”

听说之类的说辞自然是方宇瞎扯的，他来这个世界才几天啊，哪里有机会听到什么传说。

他这样问，只是为了让威尔露出马脚，透露出有关道具的信息。

总所周知，在黄金矿工的游戏中有着助力玩家通关的道具，在下一回合中增加气力的力量药水，增强问号袋子价值的幸运草等等，既然游戏中的矿工产业在这个世界都有了还原，那么威尔手中的那瓶液体，是不是就是游戏道具的再现呢？

对自己的猜想，方宇有很大把握是正确的，但事实是怎样，还是得看威尔的反应。

“怎，怎么可能会有这种东西……”

威尔噎住了，卡壳了好半天才干巴巴地辩解道，并坚称这是没有根据的谣传。

有戏！看到威尔的紧张表现，方宇确信他手中肯定有与道具相关的消息。

但知道是一回事，能否到手又是另一回事了，看威尔这幅守口如瓶的模样，想从他嘴里问出些什么难度不小。

“果然，我就知道这是莫须有的传说，要是真有这种药水，估计公司就是挖地三尺也得弄到手了。”

方宇打了个哈哈，把此事揭过，他不想把威尔逼得太急，再者，要是有第三个人知道威尔的秘密就不好了。

系统限定的任务时间是三个月，他有充足的时间让威尔心甘情愿地把知道的都说出来，大可不用急于一时。

威尔同样尴尬地笑了笑，神色仍旧有些不自然。

他还没有从方宇突然的逼问中缓过神来。

第一次交流在两人没有投入多少感情的笑声中结束，当天余下的时间里，方宇再没有和威尔提及药水的事，这也让后者无形中松了口气。

…………

第二天一早，几名新人矿工在领班的带领下，来到了自己所属的操作台。

威盾公司的排班分为两种，也就是常说的早班和夜班，早班的工人得从早上八点工作到晚上五点，中间有一个小时的休息，而夜班的工人则是从晚上八点做一个通宵，直到早上五点才能下班。

这就相当于两班倒，中间留有三个小时的空隙。

事实上，要不是因为操作台和机械臂需要三个小时左右的时间来保养和冷却，威盾公司肯定会让员工二十四小时不停歇地工作。

没办法，工人多工作一分钟，公司就能多赚一份钱，这是最简单粗暴的经营道理。

方宇和威尔都被排到了早班，而且所属的操作台正好临靠，上下班倒也同路，方便了不少。

站上操作台，方宇先是熟悉了一下各项参数，随后便投入到了如火如荼的工作中去。

为了达成每月八万积分的工作量，他不得不打起十二分精神，时刻保持在最佳的状态。

一开始，方宇为了稳妥起见，还是以中型矿石为主要目标，在挖上来五六块品质不一的中型金矿后，方宇自觉渐渐进入状态后，才开始尝试大型矿石。

机械臂探入一处宽敞的矿道，照例换上铁锤，四处敲打，寻找合适的入手点。

用铁锤敲打矿道来摸索合适的钻孔点并不是什么伪科学，而是有专门的技术支持的，事实上，铁锤内部装有数十个微小的传感器，当敲打在矿道上时，会有不同波段的信号被收录到电脑里，通过比对这些信号并选择出最有可能藏有金矿的地点，就是方宇要做的工作。

眼见操作面板上的波段信号有一处异常的起伏，方宇让机械臂停了下来，换上钻头开凿。

照例是将金矿周围的泥沙石块掏空，好让矿石自然脱落，但这回却出了意外。

当方宇将泥沙挖走后，原本聚成一团，足有水缸大小的矿石突然崩裂开来，散落成十几块小型金矿，大小从鹅蛋大到碗口大不一。

“被骗了……”

坐在操作台上的方宇一拍脑袋，原来这块大型金矿实则是十几块小型金矿聚在一起形成的，如今作为束缚的外部土壤被剥离，也就自然地散开了。

现在想想，波段上的起伏有些不稳定，并不是典型的大型金矿信号，自己没发现这一纰漏，还是有些心急了。

收拾一番心情，他操控着机械臂回收这成堆的小型金矿。

不过是一次小小碰壁，方宇也不是什么玻璃心的人，自然不会沮丧到一蹶不振的地步，从另一个角度来看，这样适度的失败反而能让他多多反省，从而更快地积累经验。

挖上来的金矿，他也没有直接扔进回收装置中，而是先自行做了一次品质鉴定，这也是为了让矿石鉴定的技能尽快提升。

在操作台的轰鸣声中，方宇一丝不苟地重复着挖矿、鉴定的工作，时间飞快地过去，不知不觉已经到了下班的时间。

换班后，方宇和威尔一起吃了饭，回宿舍休息。

在回宿舍的路上，威尔一直是愁眉不展，在第一天的工作里，他遇上了大麻烦。

这麻烦就是工作效率太低了。

忙活了一整天，威尔挖到的矿石不过一千积分不到。

累积式合同的员工，每月也有三万积分的硬性工作要求，要是达不到要求，虽然不至于辞退，但扣工资是肯定的。

一个矿工每月工作二十五天，这样一算，威尔一个月也就能积累25000的积分，离达标还有一段不小的距离。

或许换作别人，工资扣一点就扣一点吧，但威尔不同，他还有十几号部落的亲人等他养活，对工资极为看重。

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