小伙伴们被时空隧道劫持以后 037 有了干农活的机器人以后

绿源农工贸股份公司购回了这批三种共一百一十台机器人后，供货厂家的工程师还真是负责，对公司设备部及其属下的人员，做了单机使用和保养的讲解示范后，并没有立即回去，而是让公司把这两种当前能用上的机器人，全部都投入使用，一直观察到这一轮使用完了，机器人自行走回到停放点，确认没有使用问题了，也确认操作者学会设定停放原点和开机使用了，再次叮嘱了存放保养，这才回去交差。

事实上，这种高智能设备，操作起来，比起其他机械设备，可简单得多多了，可以这么说，机械的智能化程度越高，操作就越简单。

还别说，农耕部计划的盛夏除草和整棉，在单机试机时就各自完成了几十亩，厂家工程师观察全部机器人工作的当天，棉花就已经整完了，而晚玉米里的杂草，也在第二天上午就扯完了。

这一下，杂工部的一百八十号员工，包括杂工部经理岳山庄，心里都很不是个滋味儿，一方面惊叹机器人的性能太完美，一百八十号人要四五天才能完成的活儿，三十台机器人一天多点儿就干完了，而且无需大型除草机先铲掉行间草，行间还不会被轮胎辗压，机器人一次性就把行间草和颗间草扯干净了，更不会把地踩得满是脚印！

于是，杂工部的员工们，有的就议论开了：“难不成我们就从此失业了？”

更有人说：“虽说失业了有九百元救助金，不愁吃不愁穿，但到底比工作着，还是少挣了两三千啊！钱这东西太多了没有用，但宽裕一些，总还是好的吗！”

也有人说：“我们怎么说也是大活人，就算有钱用，但是，成天闲着也不是个事儿啊，光吃光喝，一点儿活儿都不干，活着还有啥意思？岂不成了猪了？谁能闲得住？”

……

其实，这一方面，总经理岳珊珊自从她的提议获得了董事会通过后，她就在着手考虑杂工部的后续问题了。

岳珊珊早在两月前，就一有点儿空，在开始做这些事情了。她一是通过对各部门的报表的分析，二是从不同部门的加班工时来分析，三是通过实地走访和观察，心里早就有了底儿。

当然，岳珊珊在没有看到这次购置的这些机器人工作之前，她对机器人到底能在多大程度上替代人力，还没有具体的数据。

现在单机试机和全部试机后，岳珊珊就能轻易地通过同样田亩劳动的人机劳动的效率比较，得出比较准确的替代数据，于是拟写了一份有了智能化设备后，调整人力分配和减少上班时间的报告，呈交给了董事会。

其实，董事长辛慎，常务董事黄舒民和梁锋，也想到了这一百一十台机器人，必将取代杂工部的很多人力劳动，在办公室里，也在聊着有了智能设备以后的事情。

辛慎和黄舒民、梁锋三人见岳珊珊递来了书面报告，三人细细一看，有数据，有分析，有方案，完全符合他们心中的公司员工不辞退富余人员、不减待遇、但要减轻劳动的目标，辛慎当即就打电话通知另外四名非常务董事，到公司三楼董事会办公室来开董事会。

因为大家的目标一致，董事会当即就批准了岳珊珊的书面报告，董事长辛慎就拿着董事会成员全都签批了的报告，来到岳珊珊的办公室，说：“小岳，你这个报告非常好，董事会已经全票通过了！这样，你和小凌抓紧把具体调整方案拟出来，我们整取下周一上午就进行调整，好让杂工部的员工早点儿吃个定心丸！”

于是，这一周的后两天，凌云就敲键盘，岳珊珊就授意，于周日休息前，准备好了调整方案。

周一上午，全公司由董事会组织了一次董事会扩大会议，各部的经理、各厂的厂长、各场的场长，全部参加。作为总经理助理的凌云，不消说是要参加会议的，在总公司三楼董事会的大会议室召开公司组织调整会议。

所有参会人员都提前了几分钟到会。

人到齐后，董事长辛慎说：“今天，开一个绿源农工贸股份公司董事会扩大会议，就公司添置了一百一十台取代人力手工农活的智能机器人一事，做出组织调整。在宣布调整方案之前，我代表董事会全体七名成员，先简单说几句。我们公司，在有了足够的流转资金积累后，总要适时地更新或添置当时代最先进的设备，以提高工作效率。但是，我们添置设备的宗旨，是贯彻和落实星球大法的核心精神，是为了减轻员工的劳动强度，提高员工的收入水平，而不是有了替代人力的设备，就把贡献人力的员工一脚给踢开，不让员工分享智能设备创造的成果！再说了，添置这些设备的资金，也是所有员工共同积累的嘛，怎么可能一脚踢开曾经参与积累了资金的员工呢？这几天，杂工部的很多员工，就有了失业的担忧了！为了尽快给杂工部的员工吃颗定心丸，我们董事会决定，采纳岳珊珊总经理的公司组织调整方案，现在，以我们董事会的名义，全权委托岳珊珊总经理进行组织调整。”

岳珊珊清了清嗓子，说：“董事长已经代表董事会，把调整组织方案的目的和意义说了，我就直接说调整的事情了。在扯草、插秧、插苕、整棉、摘棉还只能依靠手工操作的这么多年来，我们公司各部门的人力资源搭配，应该说还是比较合理的，特别是我们的杂工部，以其灵活机动的作业方式，解决了各部门突击用工和突击农忙的难题，完成了机器无法完成的工作，过去的组织形式，是能适应农工贸综合经营的生产特点的。

“现在，经过对机器人的实际操作检验，往后的扯草、插秧、插苕、整棉、摘棉这些最费工费时的手工农活儿，就由机器人干了，我们的杂工部，就需要瘦身了，但杂工部是不能取消的，杂工部多出来的人员，是一个也不能辞退的，这是公司的产业特点决定了的！

“为了说得简单一些，不需要动的部门，我就不再说了，只说需要动的部门。养猪场增加八人，禽畜场增加五人，养兔场增加八人，菜蔬种植场增加十人，肉类腌腊食品厂、肉类罐头厂、水果罐头厂和疏果饮料厂，各增加十人，调味品厂增加五人，竹编厂增加四人，另外，农耕部下面再增设一个专业林果场，暂行编制三十人。原杂工部，这就一共调出了一百一十人，保留七十人。具体名单，等会儿发给大家，大家拿下去，征求一下意见，在编制人数都变的前体下，具体调谁，谁调哪个部门，各部门、各厂可以相互协调，本周三之内，把确定的了调动名单报上来，财务部好早点儿建工资档案。

“另外，林果场的场长人选、工作计划、管理体系，请农耕部张兴农经理，于本周六上午下班前拟定好并报上来。

“以前的劳动密集型单位增加了人手以后，但生产任务原则上保持平衡，就是说，多了人，没多工作量，公司决定，有了智能机器人，本公司就把每天的作息时间改为每天六小时，上午三小时，下午三小时，但每天的基本工资不变。机器人也是大家多年创造的财富积累，所以机器人替大家干了活儿，大家理应在收入不减少、甚至更高的前提下减少劳动，所以，本公司每天上班的时间，就改为六小时。

“杂工部的岳山庄经理，请你散会后，就去召开杂工部员工会，传达董事会的决定，并按调整的人数，广泛征求员工的意见，先满足了员工的自主选择，最后你再来确定没有自主选择新部门的人员。你也在周三之内，把最后确定的调出人员名单报上来。我的话讲完了，谢谢大家。”

两个常务董事各自分别肯定了几句岳珊珊的调整方案后，辛慎董事长说：“岳珊珊经理这个方案，董事会认为很得当，我们要在这周内完全形成执行方案，下周一，就开始执行人员调动和新部门的组建，先运行一些时间，看看有没有需要完善的地方，再来做微调。最后，我要讲几句掏心窝子的话，我希望我们这一届董事会和董事会所聘请的总经理，以及在坐的由总经理组阁的公司各层领导班子，在我们这一届董事会任内，一方面做出显著的成绩，另一方面要让公司每一个员工享受到尽可能多的福利，做到往后的各届董事会一说到我们这一届班子，能够少点儿批评，多点儿赞扬，也不枉全公司股东选我们一场！谢谢大家了！各位还有没有要说的？”

“这是大好事啊，拥护！没有啥要说的了！”大家都说。

辛慎董事长就宣布：“散会！”

大家就拿着凌云准备的调整方案，和为杂工部员工准备的调动申请表，各自回去落实去了。

散会后，回到总经理办公室，岳珊珊对凌云说：“小凌兄弟，你看，这样一来，杂工部的员工，还会因为机器人把他们的活儿干了而情绪低落吗？”

凌云本来就是读哲学的，对这次公司添置高智能设备以后，岳珊珊和董事会的价值取向和做法，简直是佩服得五体投地！

凌云直到走进办公室，都还沉浸在思考中，这时听岳珊珊这一问，才如梦初醒，说：“岳姐，您和董事会这么一干，岂止是杂工部的员工吃下了定心丸儿，全公司所有员工，都多了一项每天少上一小时班的福利啊！只是，厂长和场长以上的各层管理人员，没有智能机器人来替干活儿，也没增加编制，每天少一小时上班时间，工作节奏就会更快更忙了。”

岳珊珊说：“这倒没什么，到底我们从事管理的人，工资比员工高得多吗，像小凌兄弟你，现在就拿五千八百元了，可一线员工，一般三千多四千元，多的五千元，要技术含量特别高的，才有你这份工资呢。不过，当生产智能化程度更高以后，也许会视情况而设法减少管理者的工作量的。”

凌云感慨地说：“还是集体经营好啊，像我们地球上，农村都是一家一户种地，每块地都是分成豆腐块的，怎可能智能化生产呢？有的大型工厂，智能化程度提升一回，就有一大批工人被一脚踢开了！工人一旦失了业，要是找不到工作，不是吃老本，就是啃老人！就说我们绿源公司吧，杂工部的员工，就算公司不给他们调工作，这次直接裁员一百一十人下来，他们还有每月九百元失业救助，还是吃穿不愁的，但都非常不愿意失业，可想而知，一失业就断了生路的地球人，是何等的艰难啊！”

岳珊珊说：“这段时间，听你们说地球上这事那事，都听得我一谈地球就浑身起鸡皮疙瘩了呢！”

凌云突然想到一个问题，说：“岳姐，要是在地球上，遇到公司这次这样的机会，咱们公司必然要大钻一回空子了。”

岳珊珊不解，问：“不就提高了劳动生产力，重新安置了富余员工吗？还能有啥空子可钻？”

凌云做出一本正经的样子说：“岳姐您想哈，蓝钻星球上不是有失业救助吗？那么，咱们绿源公司就可以把这一百一十个员工给辞退了，向政府申报失业，让星球财政来把他们养着，公司每年不就要省下六七百万的工资支出吗？这样，像岳姐您，就能贪污个三四百万，辛董事长再贪污个三四百万，你们手握生杀大权的头头，就能把省下来的这笔钱，给暗中私分了，这该多爽啊？”

“去你的，没个正经，看姐姐不打你嘴巴！”岳珊珊笑骂道，“在蓝钻星球上，要是这么干，那就只能把牢底坐穿了。再说，在蓝钻星球上，要那么多钱干啥用呢？”

凌云说：“岳姐，地球上，可是从上到下，层层级级，谁都是这么干的呢，连私营企业都是，能吃到一分钱就要吃一分钱呢！”

“唉！”岳珊珊不自觉地叹息了一声，然后说，“哦，还有件正事儿，小凌兄弟，这两天，你到二楼去督促一下，必要时也可以帮助一下，叫你那向往小兄弟，和金勇利经理两人，把设备部的人员抽调、工作方式和考核方式这些事儿给完成了，到下周一上午，公司设备部就要宣布正式成立了。”

“好的，岳姐。”