小伙伴们被时空隧道劫持以后 099 金生水接过老板椅

在蓝钻星球上，不管是公营企业的领导和职工之间，还是私营企业的老板和雇员之间，这种干群关系或劳资关系，绝不像地球上那样紧张和对立。当然，这不单单是因为蓝钻星球上的人素质高，而且，这种高素质，也不可能单靠科学的教育就能形成的，而是综合的、是以完善的社会保障为背书才得以形成的。

在蓝钻星球上，因为有了完善的、平等的社会保障，有了透明的、合理程度很高的社会分配，没有人为就业而发愁，大家的心态，就会既没有紧张感、焦虑感和无预期感，又不会产生地球上那种比比皆是的总想多吃多占、总想把别人的据为己有、总想少劳多得、总想贪占便宜、总想天上掉馅饼、总想一夜暴富等等贪欲心理，因为自己完全没有后顾之忧啊，干吗还要去干让人看不起的勾当呢？再加上科学的优质的教育，结合千年以来的纯朴社风的大环境熏陶，这才有了全星球人们素质普遍很高的结果。

这种人们的素质普遍很高，在企业里面，表现出来就是人人都恪尽职守，人人都遵规守矩，人人都注重质量，人人都自觉互助合作，人人都主动关心他人，人人都不会产生排挤他人之心念，最重要的是，不管是公营企业还是私营企业，所有员工都把自己和企业融为一体，把企业的利益看作自己的利益，都像关心自己一样关心企业——这就是真正的凝聚力！

正因为如此，所以，当金生水的这个库存积压产品整合计划一经提出来和公司批准执行后，就得到了全公司干职员工的全力支持，因为大家都知道，那十几批多年以来的库存积压产品，像鸡肋一般，食之无肉，弃之有味，偶尔那点儿零星销售，根本抵不过占据仓库和资金的耗费，谁都希望公司及早处理。

这在地球上，别说雇来的员工，就算是老板的亲戚，谁会真心关心企业？不少人的内心，还巴不得能够自己大捞一笔，管你老板垮不垮呢！比如，有的管理人员利用修厂、采购设备和原料等机会，自己捞肥了，却把老板搞垮了的例证，不在少数吧？

可这蓝钻星球上，事情就正好打了个颠倒。温馨港湾家具公司这次产品整合，上上下下都十分关心。整合成功后，大家都非常高兴，自然了，都知道是金生水和盛莲两人的主要功劳，这件事情后，大家对金生水和盛莲更是刮目相看，有人私下里还议论：“看来，小金以后比他老子还能干呢！特别是他对待职工，也活像他老子，相信他主事了，公司会发展得更好，真是一代更比一代强啊！”

金生水本人呢，没有表现出一丁点儿骄傲自大，还是一贯认真、拼搏和平易待人的作风，不仅公司上下对他十分信任和尊敬，金克木和冯韵更是看在眼里，喜在心里，并且回家告诉了金老爷子，把爷爷奶奶也高兴得眉开眼笑。

于是，金克木夫妇和老爹老妈商定，是时候传位给金生水了，择日开个全公司大会，宣布金生水接班掌舵！

哇噻，才二十四五岁，连婚都还没结的小伙子金生水，就要当一个拥有六百来个一线员工、年产值八九个亿的大公司老总了！

这些大事情，金克木夫妇还是要劳动劳动老爹老妈的。在征得老爹老妈同意后，定于十一月一日，正好又是星期一，召开全公司大会，宣布金生水接班掌舵。

金克木一家这些年的想法，不是攒太多的钱，因为已有的钱，都只有两种去路可以考虑了，一个是合适的时候，向政府捐个三五十亿，用于星球福利，再一个就是，如有需要，再新上一个能解决几百人就业的什么项目。因为蓝钻星球的福利这么完善，金老爷子夫妇每月每人还有三千二百元养老金呢！每年的私家存款都在几千万几千万地进着帐，他们实在不知道，钱这东西，这么死攒下去还能有什么用，所以在员工身上，就舍得花钱。他们就打算，在宣布金生水接班掌舵这种重大事情的会议结束后，要招待员工好好吃一顿酒。

当然，按蓝钻星球的法律规定，这类招待费，是不能在公司帐上报销的，因为，把与经营无关的费用拿到公司报销，就增加了支出成本，等同于逃税，所以开销就得拿私人的钱来支付了。

十一月一日这天，全公司生产销售工作一律停下来，上午半天开会，下午放假半天，全都到公司的员工大食堂兼大会议堂里坐下，参加公司的接班人典礼大会。

大舞台上，后面是红色背幕。前面两边和顶沿，全是红色幕帘，投影仪在前顶沿幕帘上，投射了“温馨港湾家具公司接班人典礼大会”行浅黄色字影，舞台上，前沿摆满了盆花，前沿正中放着两只落地架麦克风，两边各摆着三株绿叶树，靠背幕的台阶上摆着四把椅子，椅子两头各放了三株花树。

等候会议开始时，音响播放着悦耳的轻音乐，虽然会堂里坐了六百多人，但却只听见音乐声而没有嘈杂声。

开会时间定于上午十点整，时间定为一小时。

十点到了，主持人苗壮走到麦克风前，说：“温馨港湾家具公司全体干职员工，大家好！温馨港湾家具公司接班人典礼大会现在开始！有请金老总经理夫妇上场入座，有请金克木总经理夫妇上场入座，有请接班人金生水上台！”

但见金克木夫妇和金生水搀着金老爷子夫妇，从侧后上场，走到背幕下面搭的台阶上，扶金老爷子夫妇坐在椅子上，金克木夫妇然后坐下，金生水就站在他母亲椅子旁。

苗壮接着说：“下面，有请现任总经理金克木金总讲话！”

金克木从椅子上起身，走到麦克风前，向会场鞠了一躬，说：“各位干职员工，首先，我要感谢大家在各自的工作岗位上，尽职尽责，共同把我们温馨港湾家具公司经营得有声有色！由于大家的努力，不仅仅是每个员工自己获得了终身就业，更重要的是两点，一点是我们依靠了高智能设备，创造了半机械化和机械化生产不敢想象的产值，得以向星球政府上交更多的税收，用于星球社会福利和星球再发展，每一个员工都尽到了一个星球公民应尽的义务！我们能够为全星球公民尽一份应尽的义务，是我们每一个员工莫大的光荣！”

说到这里，会场上响起了热烈的掌声。

金克木顿了一下，挥挥手，止住掌声，继续说：“第二方面，就是由于我们每一个员工辛勤工作和对产品质量高度负责，源源不断地为全星球千千万万个家庭的居室美化和生活素质，提供着价廉物美、物超所值的家具产品，我们能够用我们的诚实劳动为提高星球公民的生活素质而不断奉献，这是我们的最大乐趣和无比的自豪！针对这两点，我在这里向全体干职员工致以真诚的感谢和崇高的敬意！”

说到这里，会场上又响起了热烈的掌声。

金克木顿了一下，等掌声响过，继续说：“众所周知，有着数百年历史的温馨港湾家具公司，在漫长的经营生涯历程中，之所以没有疲软，没有老化，更没有退化，反而是还在持续进步，这是为什么呢？除了离不开历届历年广大干职员工的齐心协力勤奋工作以外，还有一个重要的原因，那就是公司的掌舵人始终保持年轻化！因为，年轻人虽然可能出现些过失，甚至犯些错误，但年轻人的生命力旺盛，思想活跃，适应性强，对新事物敏感，不会受旧有观念束缚，敢于创新，敢于拼搏，而处于与时代同时进步的企业，恰好就最需要这些品质！太久远了的事情记不清了，但我还记得，我的祖父传位给我的父亲时，我祖父不到五十岁，可能老员工都记得，我的父亲传位给我时，刚过五十岁，而我也快五十岁了，虽然说这五十岁，还正年富力强，完全还有精力再干它十几年，但是，我的头脑，肯定就不能与二三十岁的年轻人相提并论了，所以，我也应该退位了。

“大家都看着的，我的儿子金生水，大学毕业后在公司里与大家一同工作了两年，现在已经完成了公司各部门的实习，从只会看热闹的外行，变成了更会看门道的内行了，并且具有统筹性和前瞻性的能力了，因此，在征得老总经理，也就是我的父亲母亲的同意下，我和夫人冯韵决定，从即刻起，把温馨港湾家具公司总经理的职务，传位给我的儿子金生水！谢谢大家！”说完退到后面几步，复坐在椅子上。

金克木说完，会场上再次响起了热烈的掌声。

苗壮站在麦克风侧，既向着会场，又向着金家三代人，说：“下面开始传位——！请金克木金总把温馨港湾家具公司的公章，传给新任总经理的金生水金总——！”

金生水就走到父亲跟前，伸出双手。

金克木从冯韵手中接过公司公章，站起身来，双手递给金生水。

金生水接过公章，上前几步，双手平举着公章，向着台下左右挥舞了一下，然后交给苗壮，说：“麻烦苗叔妥善保管和使用！”

苗壮接过公章，揣在衣兜里，走到麦克风前，说：“温馨港湾家具公司接班人交接典礼礼成——！下面，有请新任总经理金生水金总给大家讲话！”

金生水走到麦克风前，先对着会场深深鞠了一躬，说“我爸刚才讲的话，已经替我讲了，我就不再重复了。我此刻只讲一点，我新接班，经验不足，能力不够，但我会不懈学习，加倍努力，决不辜负我的前辈和在座所有干职员工的期望！往后，请在座的所有干职员工对我多多帮助，多多给我提出意见，指出不足，让我的工作干得尽可能好，让我们大家齐心协力，共同把温馨港湾家具公司经营得比我们的前辈更好！我的话讲完了，谢谢大家！”说完仍然退到冯韵椅子旁站着。

苗壮上前说：“下面，有请我们最尊敬的前辈总经理老金总讲话！”

金生水就扶着他爷爷，来到麦克风前，金老爷子以中气尚足的声音说：“我还要再一次感谢在座的所有干职员工，共同为创造温馨港湾家具公司的辉煌所做出的努力和贡献！今天，我特别高兴，看到了我们温馨港湾家具公司再次传位给了年少有为的新总经理！我相信，温馨港湾家具公司只会一代比一代经营得更好！我老了，其他我也不会说啥了，我只说一句话：反正下午是放假的，大家一会儿一定要多多喝酒，喝个不醉不归！我的话讲完了，谢谢大家！”

会场上响起了热烈的掌声，金生水仍然扶他爷爷过去坐下。

苗壮走上前，说：“现在最后宣布一件事，金生水就任总经理后，原总经理金克木金总改为担任温馨港湾家具公司总顾问，公司的其他任职，一律不变。下面开始入席，大家要多多喝酒！”

接下来，将近七十桌的丰盛酒席就开席了，宴会自然是异常热烈了……

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