火影之宁教我负天下人 第四十四章：是打闷棍？还是组队？(为庆贺进入百万俱乐部的加更，感恩书友！)

又是一个晴朗的早晨，下周就毕业了，终于有生活费了……

集团赚的钱不是生活费么？那是暗地里流转的大笔资金，小钱儿还得平时赚，细水长流。

天气是不错，不过佐助不开心。怎么个不开心呢？事情要追溯到昨儿晚上，鸣人来找佐助扯犊子了，本来也是不是啥坏事儿，结果鸣人兴奋地透露了一个消息。

“佐助啊，有第三个人请我吃拉面啦~~~你绝对想不到是谁，嘿嘿嘿，是伊鲁卡老师哇，怎么样，棒吧，嘿嘿嘿嘿嘿……”看着鸣人侧过脸，故作神秘地坏笑着，一边拿手肘戳自己，佐助超级无奈啊。

鸣人高兴，是因为他吃到拉面了，伊鲁卡应该也是高兴的，因为他进一步救赎鸣人啦，应该也能忽悠鸣人好好准备考试，他距离功（送）德（走）圆（鸣）满（人）也只有一步之遥了不是。

可是佐助不开心啊，闹鬼的计划基已然搁浅，白瞎自己在书屋找了好些鬼故事，给鸣人装鬼设计造型，又在美食广场散布留言，额，主要也是害的自己好几天没睡好。

这下好了，闹鬼的是鸣人，这是木叶常态……

第十三训练场附近的温泉暂时是收购不成了，本来说攒点钱，咱先入手再说，坑先占上嘛，这一下可好，闹鬼的事情一解决，地价就翻回去了。

地价虽然上涨，倒也不是不能勉强负担，只是往返抚之国的海运商路出了点儿问题，那个该死的卡多啊，强行压低海上物流价格，拼着亏损也要挤黄长船镇原有的小公司.

没办法，往返抚之国的生意，利润又被削薄了。

伊藤这个总经理虽然多有些投机取巧的把戏，但毕竟他不擅长经营，（其实佐助也知道没把握好商机实际上是自己的锅）佐助经过考虑还是将他安排到火之国都城的办事处。

在装模作样的公司会议上，由玲子出任了第二任总经理，她那对双胞女儿说是要在美发沙龙里增加一个美甲的项目，反正也是她自己家的活计，尽管市场有限，还是随他俩玩了。

公司的人事还是小事，毕业设计的审核与评讲也已经结束，下周就是毕业考试的时间了，佐助愈发觉得自己给自己挖了一个深坑。

抽签考试，自己多少也帮着指导过，鸣人会不会直接就考过了？

封印之书是三代想让鸣人看的，所以他怎么着都能看到，左右是个形式问题罢了。佐助怎么办？直接去校长那儿批条？好像不太行。

佐助甚至怀疑，原著中忽悠鸣人去偷封印之书的水木是不是早就暴露了，不过是三代没说破，反而利用了水木的诡计。

不管平添多少变数，水木是大蛇丸的人，这点是不变的，他有自己的野心，瞄上了封印之书，既然鸣人那边不好把握，干脆盯着水木算了。

佐助在街上边走边想，眼看走到了木叶的照相馆。之前招徕古介老爷子作宇智波一族长老的时候，火乃香提议一家拍个全家福，虽然只有三个人，不过佐助不想扰了她的兴致。

今天是去取相片的时间了。过这种蛮日常的生活，很是别有一番滋味。

佐助一边品味着自己的小日子，一边走进昏暗的照相馆。

“呦，佐助君，你来了啊！”胖脸大叔热络地招呼着，还是一副哄孩子的神情。

“嗯，是啊，取相片。”佐助平静地说。要说其实他也说不好自己究竟更希望大家表达出对佐助宇智波一族族长身份的尊重，还是更希望大家把他当木叶的孩子来疼爱，各有利弊。

趁着老板到后面取相片的档口，佐助很懒地拽了个椅子坐下，打量起屋里的陈设。一个专业拍证件照的照相馆，不是简单，而是简陋，想来曾经只是个为忍者登录书拍照的工作室。

“多谢！”佐助结果相片，看了看照片里火乃香笑容和古介老爹慈祥的神态，佐助摇摇头，把照片收回信封，微微点头致意，道了声谢，转身离开了小店。

走出一个街角的佐助几个纵跃，到了第七训练场，就是原著里离慰灵杯最近的这个，找了棵树爬上去，在怀里掏了掏，拿出一台简陋的傻瓜相机，摆弄着。

随手从照相馆扔作一堆的杂物里淘换的，价格十分低廉的旧货，还是可以用的。以火乃香的名义买一款相机，倒不是为了拍照，只是封印之书嘛，我一口气记不下来太多。

但还想留下记录，至少飞雷神和转生要拍下来，再来俩高级水遁啥的，不要白不要。

还是前世从档案馆抄史料的经历提醒了佐助，是啊，虽然不合规矩，但大笔的复印也是天价，所以不让拍照片也都心照不宣偷着拍，成为了一套可以被睁一只眼闭一只眼的潜规则。

近期的修炼比较水，可能是杂事比较多，既然来了训练场了，索性操练起来。火遁、雷遁、剑术，都练了一遍后，在空地上打了一套八卦掌，不是日向那个，就是太极八卦掌……

躺在地上晒太阳的佐助很是惬意，想到自己本来的想法是跟踪鸣人，看他开始看书的时候，一棍子敲晕他，然后我变身成鸣人多记下几个术。

简单粗暴，直接有效。

不过三代的水晶球到底是个什么视角，有没有存储和回放的功能，佐助是一概不知啊，就这么抢书看，真的好么？

小烦恼了一下后，佐助决定，还是跟鸣人做“好兄弟”吧，只要能看到书就算可以了嘛。心下主意已定，但总还是有些烦躁，有些不开心。

仔细回溯了一下自己的心路历程，佐助猛然发现，自己烦躁的原因不是不知道用什么方式看封印之书，而是发自内心的不愿意让鸣人看到！

一样是养成计划，佐助的计划来得更直接，但效果却很差，反倒是鸣人这润物细无声的培养方案最终成全了这小子，佐助表示，自己不高兴了哇。

佐助决定去一趟三代办公室，谈不上试谈，但有些事情，确实应该沟通一下。

敲开办公室门，三代还真在。

“校长大人？”佐助故作呆萌地从门缝探出脑袋向办公桌后的三代打着招呼。

“呦，佐助族长来了啊，快进来，来。”三代抬头，笑呵呵地说。

“三代大人又开我玩笑，嘿嘿。”佐助走进来，扒着三代的超大号老板台说。

“三代大人啊，这块考试了，我嘛，您是知道的，这考试……”

“怎么，你还担心这考试过不了啊，佐助君之前信上说得对，是该严格点儿，多考核几项，不过你不应该有问题啊？”三代反问。

“不是，三代大人啊，不是考试有问题，而是，是职称……这，您，您也知道，于我而言，这，这个下忍的职称，是不是，太，太耻辱了一点儿……”佐助委屈地吞吞吐吐着回答。

“呵呵呵呵，原来是这样啊，佐助君你的实力是不弱于一名中忍了，比起很大一部分中忍甚至犹有过之，可是孩子啊，你要知道，学校、毕业、班组的经历是一种财富，我不希望你错过，你能明白我的意思么？”三代笑了笑，语重心长地说。

“是，三代大人，我明白。倒也无所谓什么下忍中忍的，只不过职衔越低，承担的责任就越小，特训到今天，觉得作为一名木叶忍者，尽快担负起自己应负的责任，也很重要。”

“古介那老小子不就只是下忍嘛”三代接过话说。

“可是别人不知道，老爹一个人做了多少年轻上忍都要才能组队完成的任务啊！”佐助接着说：

“我知道三代大人想让我从忍者的基本生涯阶段都经历一遍，以便积累经验，或许还有磨炼意志的期待，不过火影大人啊，您当初可答应我进火影护卫小队的啊，您先把我算进去嘛，嘿嘿，等我从下忍班里出师，就可以直接进入火影护卫小队，为前辈们分忧了啊。”

“哈哈哈，你小子，还惦记着这个呢啊，你啊你啊，也对，当初是答应你来着，不过佐助啊，你可知道让你从下忍做起，是有赋予你特殊的使命啊。”三代叹了口气，说道。

“三代大人方便告诉我，是什么使命么？”佐助试探着问道。

“不能，至少现在不能，这是，严格的纪律！”三代故作严肃地说。

“那就好办了啊！”佐助灵机一动，说：

“火影大人，要不这样，您把我呢，先提升为火影护卫小队成员，授个特别上忍啥的，然后再秘密把您刚刚说的那使命委任给我就是了嘛。如果实在不能透露，也不要紧，您就告诉我，我的任务是去一个下忍班里装下忍，不就结了嘛。”

说罢，佐助学着记忆中某岳姓胖子的贱笑，看着三代火影，搞得后者一脸无语，喝口茶吧，还险些呛着。

“你啊你啊，好吧，我这就写命令，不过记住，这是秘密的，不许外传，包括你的家人和女朋友！”三代决定妥协，心想秘密任务什么时候结束，还不是我说了算？

佐助也猜到这茬，不过您寿数难长啊，到时候以文件为准。其实三代就是为了鸣人才让我进下忍班，好家伙，一样是烈士遗孤，怎么待遇差这么多呢？还不是因为四代是你徒孙？

实现目的的佐助想到此处，竟然心下有些不爽。随口问了一句

“这秘密任务有薪水么？”

咳、咳咳，咳……这下三代是真呛着了，喘了几下，随口答道

“有有有，任务结束后一并发放吧。”

“那，我上一个结束后一并发放发任务这不是眼看就结束了嘛，嘿嘿，三代大人？”

“上一个任务？”三代尴尬了

“照顾木叶孤寡老人啊，当时村子不是说我毕业成为忍者，一次性发放这项任务酬劳嘛？”

“额，这，这个。”三代顿了顿，好像确实有这么回事，当初门炎提了一嘴，时间真特么快，一晃佐助都毕业了，哼，找门炎报销，反正他发布的任务。想到这儿三代释然了。

“嗯，对，这是关乎木叶大家庭和谐稳定的重要任务，这样，你毕业登录那天，我亲自为你颁发这项任务奖金！”

“多谢三代大人！”佐助颔首称是。

“对了对了佐助啊，你不来找我，我还想，”三代边断断续续地说着边在一侧桌子上的纸堆里翻找着“对了，是这个。你不来找我我还想找你呢？”

“三代大人有何指示，吩咐便是了！”佐助客气且积极地说，毕竟刚套了现金，怎么也得给面子啊。

“是这样，你那个什么，王者荣耀演习，我们看了，觉得非常独到，也很新颖啊，只不过小队的编程下忍班是三个下忍一个上忍，后续的任务班也多以三人小组为编制，为什么，你设计的这个演习中，一方有五人呢？四人或是六人会不会更好？”

这话题转得有点儿尬啊……佐助这么想着，不过这问题也算是个事儿，解释一下吧。

“三代大人，是这样，这个演习的目的是除了考验技术，也考验战略战术，这是为什么双方除了参赛队员外，还有固定相互攻击的木人桩人偶。分为上中下三条线路，主要是希望在演习中体现战术性，模拟战场瞬息万变的情况。”

“嗯，这点我们也看出你的用意了。”三代认真地说。

“选择三人或六人，容易让双方出现三线一打一，或是三线二大二的情况，虽然表面上均衡，但实际上却缺失了战场真实的一面。选择五人，主要是靠数量迫使战场上出现局部多打少的局面，迫使队员通过整体的战略战术来实现牵制和打击，从而提高应对能力。”

“哦，是这样，你也真是用心良苦啊。”三代点头称是

“还有一点，以后的任务也是有不同需求的，因此也未必会按照固定的班组去分配和执行，五个人的参赛队员里一定会有其他班组以及类型的忍者，学会与不同的伙伴配合、合作，也是忍者的重要课题不是么？”

……

就在三代和佐助在办公室大侃特侃地时候，鸣人面对面前热气都已经散光的泡面，双手抓着头在脑袋上揉着，久久不能平静

“啊啊啊啊啊啊啊，快考试了，我能不能过啊，我一定要过啊，考到我不会的怎么办啊……………………”