Bella的死党Cici因为休产假,所以一直没来,Bella身边就没了伴,尤其是吃饭时。因为财务十几个人,以前是分成3个组一个起吃的,基本上是一个办公室的在一起,而丽莎所在的办公室人多,就分成了二组。
丽莎后期不愿意跟Bella一起,就跑到别的组里了。而现在单单是Bella无人理会。她脸皮厚,每次都主动跑到别人那桌,大言不惭地与她们一起说笑。而别人对她也不冷不热,吃完了也不等她,留下她一个人坐在那继续吃。她只有快点吃,才能跟上别人的节奏,才不至于显得孤零零,人家也是要脸的人呀!
这种日子对她来讲真是煎熬,所以她很快就张罗招新人,起码也得有个伴吧?新人很快到岗了,是八零后的小姑娘A,人看起来很聪明也很阳光。这回Bella有伴了,她的死党Cici产假也将结束,但很快就要回来了!
阳光的八零后的小姑娘A喜欢到别的办公室串门,因为丽莎所在的办公室气氛不太好,有时候大家都不说话,很压抑。这让Bella不高兴,尤其是她这样爱面子的人。自己招来的人与自己不亲近,还要跑到税务经理的办公室与她亲密交谈,这多丢人呀!
更为“过分”的是小姑娘有几次中午吃饭时,居然走在前面坐在别人那桌,弄得Bella不知所措,坐也不是,不坐也不是。原来是小姑娘不喜欢大家分得这么清,明明一个部门的人,弄得象二个部门似的。她也是大公司过来的,喜欢open向上的氛围。
很快小姑娘就领叫了Bella的不满,开会让她做记录,平时有零活杂活就让她来做,给大家的感觉她就是Bella的助理。可人家是按总帐会计招来的,Bella也不教她有用的东西,只是帮着Tim做些事。
每当Tim说忙的时候,Bella就让小姑娘A分担一下。Tim并不领情,这不是好的信号。所以,Tim也不好好交待,小姑娘也看出来了。就调整策略,整天Tim哥长,Tim哥短的叫。Tim哥是惜香怜玉的人,在小姑娘的糖衣炮弹的攻势下,也慢慢能教点东西给她了。
后来Cici产假后回来上班,呆了几天的时间。Bella打算把她手里的活交给她,也算是提拔栽培她。这回有二个人与Bella一起吃饭了,正所谓左膀右臂。哪个哪天休息,还有个替补,不至于再跟别人挤在一起。可好景不长,Cici要辞职了,原因很简单:孩子没人带,找不到合适的保姆。大家不禁感叹:这计划不如变化快呀!Cici要是留在公司,一定是Bella最亲密的战友!最有发展前途的人了,这下半个膀子没了,残了。
很快,Bella又决定招新人了。新人也很快到岗了,几乎没做什么交接,Cici就离了职。
二个新人都是八零后,都做了总帐会计。公司里其他老员工没有机会被考虑升职,因为Bella不想用“老人”,“老人”也不愿意在她手下做。这其实在外企是不常见的,一个人可以改变一个部门的文化,可以颠覆外企在人们心中的机会均等、有空缺可以自荐、或推荐他人甚至有奖励的美好形象。
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