丽莎外企生存记 第二章 你去打杂吧—这我能接受

丽莎每天都迷茫地盯着电脑，不知从何入手。Selina依然忙她自己的工作，当然指望她来教就是做白日梦。

有时，丽莎有实在看不懂的地方就虚心地向她请教，她总是一句话来回答：“公司没培训我，我都是自学的。”

片言只语，却言简意赅，潜台词就是：你休想从我这学到任何东西！

丽莎还是有耐心的，每天依然主动和Selina搭话，主动请求帮她分担点什么。有时候，丽莎恨不得去帮她到一杯开水，端到她面前，来拍她的马屁。让她知道：我不是来抢你饭碗的，你不用这么如履薄冰，这么胆颤心惊地防范我。

丽莎想用友好来打动她，总是有一搭无一搭地与她交流，丽莎说五句，Selina能回答一句。

有一次，办公室气氛不错，Selina心情也不错，破例与丽莎多聊了几句。然后问丽莎：“增值税发票你以前开过吗？”

“开过呀！”丽莎马上答道，终于听到一句关于工作的“人话”了，真让人激动呀！

“那你帮我开发票吧。”Selina终于把最低级，最没技术含量的活交给了丽莎去做。

实际上，Selina不是丽莎的上级（一般公司的总帐会计同时也可能是主管会计，在这家公司没有这样的划分，总帐会计是做除了成本会计之外的工作），丽莎当然不用听她的。但是，丽莎想和她搞好关系，就很痛快地答应了。

上海那边成本经理Tina才是丽莎的直接领导，但她工作很忙，一时还没有腾出时间来培训丽莎，发过来一些资料让丽莎先自己看看。

这样过了一段时间，丽莎实在忍不住了，就去找法国经理JK，希望能多了解公司业务，多帮Selina分担一下。

这个问题也是JK在面试时提过的，说现在的会计很忙，你来了就可以帮帮她了。所以，丽莎也不管该不该自已做，只要能多做多学就行了。

JK说：“你可以自己和她说呀！”

看来，老外和天朝人就是不一样，明明坐在一个办公室，却听不见丽莎对Selina表达了多少遍想多帮她做点工作的愿望。要是换作天朝人，肯定会暗地里观察新人一言一行，细细品味一下新人的日常表现，给新人打打分，排排名。

我们这位JK居然可以做到“充耳不闻”，这绝不是因为语言障碍（前面说了，JK的汉语水平相当了得），而是老外的那种“事不关已，高高挂起”的做事风格在起作用。

丽莎无可奈何地说：“我说不好用，还是你说好用。”

JK就很直白地对Selina说：“以后你忙不过来可以让丽莎帮你分担一下。”

Selina没说什么，头一扭，走了。后来，依然我行我素。

又过了几天，丽莎又一次和JK谈起这个问题，JK估计这回注意到了，就把丽莎和Selina叫到一起，很正式地对Selina说：“你把工作分给丽莎一些。”

Selina这回不再沉默了，“我能做过来，用不着别人帮我！”

JK觉得下属下样反驳他，有些下不来台，就提高嗓门说：“你说忙不过来，公司才招的人帮你分担，你至少把成本那块交给丽莎，告诉她怎么做。”

“谁爱教谁教，我没义务教”Selina说着转身走开了。

哇，在外企可以这样和上司说话吗？丽莎不禁惊讶万分，真是大开眼界呀！

JK耸耸肩，两手一摊，无奈地说：“没办法，我说也不好用。”

丽莎很郁闷，领导没有领导的样，下属没有下属的样，要是不干活照常给我发工资也行呀！你不怕累，就继续干你的，看你能挺到什么时候？

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