丽莎郁闷了,有时候看着Tim不紧不慢的工作态度,每天不管忙不忙都要坐着眯上几觉的习惯,感觉自己随时都要暴发了。
Tim与方姐的关系也很紧张。方姐是一个非常不错的大姐,年龄比经理还大,她任劳任怨,兢兢业业。她与Tim工作上也有交叉,Tim经常报怨方姐审票把关不严,方姐也报怨Tim工作拖拖拉拉,从来也不知道着急,说话还总是默默唧唧。
其实,审票这个工作本不应该方姐做,因为地域原因,实在没人了。对于这样额外的工作,方姐已经做得很不错了。工资不多给一分,工作量还往上加。换了你Tim行吗?还横挑鼻子坚挑眼的?
有几次,他们俩也争执得很激烈。方姐每次给Tim打完电话或发完消息,都会气得要命,Tim这有这种本事,气人于无时无刻。方姐经常与同病相怜的丽莎倾诉。
一开始,丽莎觉得Tim与方姐这样的老实人都处不好,经理也与他处不好,这说明:是Tim有问题。但现在,John也这样了,丽莎就晕了。是不是自己有问题呀?要不,怎么俩个下属都摆弄不明白呢?
经理总是说:快考评了,别着急!丽莎极度郁闷,已经影响到自己的生活了。公司给员工提供了一个心理咨询热线,丽莎决定给心理医生打个电话,看看究竟哪里不对劲。
通过电话其实讲不了太多太详细,丽莎把目前主要的疑虑讲给心理医生听。
心理医生首先问这俩个人的年龄,与丽莎的关系。丽莎说:一个与我同岁,一个比我小十岁。丽莎大致把和他们俩之间的事讲了一遍,问道:“我搞不懂是我有问题,还是他们俩个人有问题,我该怎么做?”
心理医生说:“要说问题,你以后不能再和他们开玩笑了,你是他们的领导,经常开玩笑会失去威严的。你说为什么大家对他还那么友善?现在的人都是事不关己,高高挂起,与自己没有利害关系,谁也不想得罪人。另外,也是怕与这样的人吵起来,引火上身呀!另一个年轻小伙子,到底是年轻,不会处事。你应当与他们座下来谈一谈,谈开了就好了。”
丽莎说:“我从心底不愿意与他们谈,我觉得谈也谈不会有什么效果的,因为他们这种处事的方式不是一天两天了,靠谈是改变不了的。还有别的好办法吗?”
“那就得向你的领导反映了,取得她的理解,让她帮着你。”
“可是我的领导态度也不明确,她虽然也觉得他们做得不对,可也不愿意多说,给他们留面子呢?”
心理医生说:“你又不能为这俩个人辞职不干,也没必要为他们生气,影响到自己的生活就得不偿失了。领导态度暧昧,你也没必要太认真。”
是呀!我认真个什么劲呢?他们工作好坏与有我什么关系?该说的都说了,领导看着办吧!
我做为一个主管会计,只要尽到提醒义务就行了。听不听是他们的事,做不做也是他们的事。我决定不了人家的意志,还是由经理出面吧!
与心理医生的交流,虽然没有从根本上解决心里的郁闷。但是,得知自己没有变态,没有不正常,丽莎的心里还是很安慰的。
丽莎很期待,对下属的绩效考评快点到来。她要看到他们俩个人吃惊的样子,更想知道:以后,当他们知道主管也是会参与他们的奖金与工资评定时,会不会不是现在这副嘴脸!
期等中……
飞卢小说网声明
为营造健康的网络环境,飞卢坚决抵制淫秽色情,涉黑(暴力、血腥)等违反国家规定的小说在网站上传播,如发现违规作品,请向本站投诉。
本网站为网友写作提供上传空间存储平台,请上传有合法版权的作品,如发现本站有侵犯权利人版权内容的,请向本站投诉。
投诉邮箱:feiying@faloo.com 一经核实,本站将立即删除相关作品并对上传人作封号处理。